公司概論

內(nèi)容概要

　　《教育部人才培養(yǎng)模式改革和開放教育試點教材：公司概論（第2版）》以開闊的視野，從理論上對現(xiàn)代公司的特征與類型、公司的法人財產(chǎn)權(quán)、有限責(zé)任制、公司人格否定、公司治理進行了全面、系統(tǒng)的闡述；在實務(wù)操作方面，對有限責(zé)任公司和股份有限公司的設(shè)立和運作、企業(yè)集團的治理、經(jīng)營者的激勵與約束、公司的股票與債券，以及公司的合并、分立、重整與清算等作了翔實的介紹和透徹的分析?！督逃咳瞬排囵B(yǎng)模式改革和開放教育試點教材：公司概論（第2版）》力求做到汲取國內(nèi)外最新公司理論和最新研究成果，緊密結(jié)合我國國情，突出中國特色，因而實踐性和可操作性較強，具有一定的現(xiàn)實指導(dǎo)意義。

作者簡介

　　劉美玉，經(jīng)濟學(xué)博士，教授，碩士研究生導(dǎo)師。主要研究方向為企業(yè)管理、公司理論與實務(wù)。主編和參編的主要著作有《企業(yè)利益相關(guān)者共同治理與相互制衡研究》《公司概論》《管理學(xué)》等。在《國有資產(chǎn)管理》《保險研究》《財經(jīng)問題研究》《財務(wù)與會計》《中國勞動》《中國人力資源開發(fā)》《資本市場》《經(jīng)濟》等刊物上累計發(fā)表論文30多篇，有2篇國際會議論文被ISTP檢索。曾參與教育部和遼寧省課題多項。

書籍目錄

第一章 公司概述第一節(jié) 企業(yè)制度第二節(jié) 公司的概念和特征第三節(jié) 公司的類型案例大連DJ集團有限公司改制方案第二章 公司的設(shè)立第一節(jié) 公司設(shè)立的原則和方式第二節(jié) 公司設(shè)立的條件第三節(jié) 公司設(shè)立的程序案例中康玻璃有限公司的改制之路第三章 公司的產(chǎn)權(quán)制度第一節(jié) 產(chǎn)權(quán)概述第二節(jié) 公司產(chǎn)權(quán)制度第三節(jié) 公司法人財產(chǎn)權(quán)制度第四節(jié) 建立多元化的股權(quán)結(jié)構(gòu)案例致誠集團與成吉思汗集團的股權(quán)紛爭第四章 有限責(zé)任制與公司人格否定第一節(jié) 有限責(zé)任制的起源、含義和功能第二節(jié) 公司人格獨立的內(nèi)涵與面對的挑戰(zhàn)第三節(jié) 公司人格否定的比較與實踐案例有限公司的無限麻煩第五章 公司治理第一節(jié) 公司治理概述第二節(jié) 公司治理結(jié)構(gòu)第三節(jié) 外部治理第四節(jié) 各國公司治理模式及其比較案例微軟公司的治理第六章 企業(yè)集團治理第一節(jié) 企業(yè)集團的特征和類型第二節(jié) 企業(yè)集團的組織結(jié)構(gòu)第三節(jié) 企業(yè)集團的治理機制第四節(jié) 企業(yè)集團治理機制的優(yōu)化案例美國通用電氣公司的集團化管理模式第七章 經(jīng)營者的激勵與約束第一節(jié) 經(jīng)營者激勵與約束問題的提出第二節(jié) 經(jīng)營者激勵與約束機制的現(xiàn)狀分析第三節(jié) 經(jīng)營者激勵機制的構(gòu)建第四節(jié) 經(jīng)營者約束機制的構(gòu)建案例中國聯(lián)通的認(rèn)股權(quán)計劃第一節(jié) 股票的特征、種類與收益第二節(jié) 股票價格的種類與股價指數(shù)第三節(jié) 股票的發(fā)行與上市第四節(jié) 公司債券的管理案例中國建設(shè)銀行股份有限公司改制上市第九章 公司的重組與終止第一節(jié) 公司合并第二節(jié) 公司分立第三節(jié) 公司重整第四節(jié) 公司終止案例上海第一百貨吸收合并華聯(lián)商廈參考文獻

編輯推薦

　　《教育部人才培養(yǎng)模式改革和開放教育試點教材：公司概論（第2版）》既可作為教材使用，又可作為學(xué)術(shù)研究者和經(jīng)營管理者的參考資料。為方便讀者學(xué)習(xí)，各章均在章前附學(xué)習(xí)目標(biāo)，章后附本章小結(jié)和案例。

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