現(xiàn)代農(nóng)民培訓(xùn)體系的探索

出版時間:2006-10  出版社:中央廣播電視大學(xué)出版社  作者:李孜芳 等 著  頁數(shù):204  

內(nèi)容概要

  《浙江省第二屆職業(yè)教育優(yōu)秀教學(xué)成果叢書:現(xiàn)代農(nóng)民培訓(xùn)體系的探索》成果展示了奉化市廣大農(nóng)村成教工作者進(jìn)入新世紀(jì)以來,以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),充分發(fā)揮農(nóng)村成人教育多功能作用。在服務(wù)、“三農(nóng)”的實(shí)踐中升華的理論研究成果和一系列創(chuàng)造性的思考,是奉化市廣大農(nóng)村成教工作者的集體智慧和結(jié)晶,為農(nóng)村成人教育更好地參與社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供有益的借鑒的參考?! ?gòu)建現(xiàn)代農(nóng)民培訓(xùn)體系是實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的客觀需要,是提前實(shí)現(xiàn)奉化市小康社會的必然選擇。依據(jù)“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”和“農(nóng)業(yè)的根本出路在科技、在教育”的論斷,奉化市主動適應(yīng)農(nóng)民發(fā)展需求,創(chuàng)新農(nóng)民培訓(xùn)模式,構(gòu)建了現(xiàn)代農(nóng)民教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò),現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)示范網(wǎng)絡(luò),現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技推廣網(wǎng)絡(luò)等三大服務(wù)網(wǎng)絡(luò);建立了現(xiàn)代農(nóng)民培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)體制;創(chuàng)建了上掛橫聯(lián)等四種培訓(xùn)模式,取得了可喜成果。

書籍目錄

主報告構(gòu)建現(xiàn)代農(nóng)民培訓(xùn)體系促進(jìn)農(nóng)村區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究論文“示范戶輻射型”培訓(xùn)模式的探索與實(shí)踐“三大工程”扇紅草莓之鄉(xiāng)——尚田鎮(zhèn)成人學(xué)校為農(nóng)服務(wù)的實(shí)踐與探索論農(nóng)村成人教育在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的地位和作用奉化市農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓(xùn)現(xiàn)狀的調(diào)查與思考落實(shí)全民教育思想實(shí)施“百萬農(nóng)民培訓(xùn)工程”以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)溪口成人教育工作為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化服務(wù)的實(shí)踐與探索開辟農(nóng)民成才新路建設(shè)農(nóng)村小康社會——尚田鎮(zhèn)實(shí)施百萬農(nóng)民培訓(xùn)工程的實(shí)踐與探索發(fā)展先進(jìn)文化建設(shè)生態(tài)家園實(shí)施“百萬農(nóng)民培訓(xùn)工程”促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實(shí)施“燎原計(jì)劃”推進(jìn)漁業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展積極實(shí)施“燎原計(jì)劃”腳踏實(shí)地幫助山區(qū)農(nóng)民脫貧致富科技種莓闖出致富路--記奉化市尚田鎮(zhèn)草莓專業(yè)戶宋盛光鰻竹“燎原”山區(qū) 山里農(nóng)民致富草莓燎原千家富

章節(jié)摘錄

  培訓(xùn)和轉(zhuǎn)崗就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組就領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、奉化市勞動保障局、奉化市農(nóng)林局、奉化市教育局、奉化市科技局、奉化市財政局等有關(guān)部門工作職責(zé)、培訓(xùn)人員進(jìn)行分解,保障了農(nóng)民培訓(xùn)的順利進(jìn)行?! ∫?、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(市委農(nóng)辦):認(rèn)真貫徹市委、市政府關(guān)于農(nóng)民培訓(xùn)工作的相關(guān)精神,負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)工作;牽頭做好領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作;加強(qiáng)調(diào)查研究,確定農(nóng)民培訓(xùn)工作的總體規(guī)劃、年度計(jì)劃和工作步驟;制定有關(guān)配套政策,完善各項(xiàng)管理制度;加強(qiáng)培訓(xùn)與就業(yè)的需求預(yù)測、信息交流;指導(dǎo)協(xié)調(diào)各鎮(zhèn)(街道)及市級有關(guān)部門在培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗就業(yè)等工作中的重大事項(xiàng):會同市財政局研究制定財政專項(xiàng)資金的使用管理、補(bǔ)助辦法和實(shí)施方案;及時掌握農(nóng)民培訓(xùn)工作的進(jìn)展情況,總結(jié)成功做法和典型經(jīng)驗(yàn),并上報寧波市和省有關(guān)部門;對各鎮(zhèn)(街道)及有關(guān)部門的工作進(jìn)行檢查、督促和考評。  二、市勞動保障局:負(fù)責(zé)全市被征地人員、農(nóng)村富余勞動力的轉(zhuǎn)崗就業(yè)技能培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移就業(yè)工作,保證完成5000人次,力爭完成5500人次的轉(zhuǎn)崗就業(yè)技能培訓(xùn),培訓(xùn)合格率力爭90%以上;培訓(xùn)后轉(zhuǎn)移就業(yè)率力爭60%以上,完成3000人以上的轉(zhuǎn)移就業(yè)任務(wù);加強(qiáng)勞動力市場的綜合協(xié)調(diào)和管理工作,建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的就業(yè)政策和勞動用工管理制度;研究制定城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的社會保障政策,維護(hù)被征地人員和農(nóng)民工的合法權(quán)益;按季度及時向市農(nóng)民培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室上報農(nóng)民轉(zhuǎn)崗就業(yè)技能培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移就業(yè)有關(guān)情況?! ∪⑹修r(nóng)林局:負(fù)責(zé)全市農(nóng)民的農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)和經(jīng)營管理知識、市場營銷知識、農(nóng)產(chǎn)品加工技術(shù)等方面培訓(xùn),完成12000人次以上的農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn);積極開展“綠色”證書培訓(xùn),完成800人的培訓(xùn)任務(wù)?!  ?/pre>

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