出版時(shí)間:2001-8 出版社:中央廣播電視大學(xué)出版 作者:勞動(dòng)和社會(huì)保障部培訓(xùn)就業(yè)司 頁數(shù):222 字?jǐn)?shù):355000
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內(nèi)容概要
由五個(gè)部分組成:第一部分為“命題思路”,重點(diǎn)介紹操作技能考核試題庫開發(fā)的基本理論和命題組織的技術(shù)思路,是理解和掌握本職業(yè)(工種)操作技能考核基本原理 的基礎(chǔ);第二部分為“使用說明”,主要說明操作技能考核試題庫的使用方法和注意事項(xiàng),是保證在具體鑒定工作中正確在使用國家題庫操作技能考核試題庫的前提;第三部分為“考核內(nèi)容結(jié)構(gòu)與測量模塊”,并給出了每個(gè)測量模塊的具體考核要求與評分標(biāo)準(zhǔn),是全面了解國家題庫在操作技能考核上的整體要求,把握本職業(yè)(工種)在操作技能方面的具體要求和每個(gè)測量模塊的考核內(nèi)容與考核水平的關(guān)鍵;第四部分為“考核項(xiàng)目”,提供了按照第三部分各個(gè)測理模塊的考核內(nèi)容與考核水平要求編制的全部操作技能考核用試題,這些試題在整體上可以滿足合國各地區(qū)、各企業(yè)的不同鑒定條件試卷的基本素材;第五部分為“組卷示例”,說明了在一般的鑒定條件下如何組成鑒定試卷的方法,并專門提供了在一定的特殊情況下,如何組成滿足鑒定水平要求的試卷的具體步驟和注意事項(xiàng)。
書籍目錄
第一章 命題思路 一、背景 (一)考核鑒定現(xiàn)狀 (二)目前存在的問題 (三)模塊化設(shè)計(jì) 二、整體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) (一)考核范圍與水平的確定 (二)等級劃分的依據(jù)和原則 (三)各極別工人應(yīng)具備的操作技能 (四)模塊的搭配設(shè)計(jì) (五)主要特點(diǎn) 三、測量模塊設(shè)計(jì) (一)測量模塊層次的確定 (二)測量模塊的基本結(jié)構(gòu)及含義 (三)測量模塊的用途及特點(diǎn) 四、考核項(xiàng)目設(shè)計(jì) (一)考核項(xiàng)目的結(jié)構(gòu)及確定依據(jù) (二)考核項(xiàng)目的使用方法 (三)考核項(xiàng)目設(shè)計(jì)的優(yōu)點(diǎn) 五、說明第二章 使用說明 一、組卷原則 二、使用方法 1.組卷結(jié)構(gòu) 2.組卷步驟 3.組卷方式 (二)評分方案設(shè)計(jì) 1.配分結(jié)構(gòu) 2.評分辦法 3.評分說明 (三)考核時(shí)間 (四)專項(xiàng)說明第三章 考核內(nèi)容結(jié)構(gòu)與測量模塊 一、考核內(nèi)容結(jié)構(gòu)及其說明 二、操作技能鑒定要素細(xì)目 三、測量模塊 1.操作技能 1.1 單一基本操作 1.2 組合基本操作 1.3 現(xiàn)場考核 第四章 考核項(xiàng)目 1.操作技能 1.1 單一基本操作 1.2 組合基本操作第五章 組卷示例 一、標(biāo)準(zhǔn)組卷示例 (一)組卷方式 (二)組卷結(jié)果附錄
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