社會保險管理與經(jīng)辦實(shí)務(wù)

內(nèi)容概要

“面向企業(yè)，立足崗位；優(yōu)化基礎(chǔ)，注重素質(zhì)；強(qiáng)化應(yīng)用，突出能力”，培養(yǎng)一線“技術(shù)崗位型”人才，這是高職高專的教學(xué)模式和培養(yǎng)目標(biāo)。要實(shí)現(xiàn)這一培養(yǎng)目標(biāo)，我們必須堅持以教學(xué)改革為中心，以崗位需求為重點(diǎn)，不斷提高教學(xué)質(zhì)量，突出高職特色的指導(dǎo)思想。
為體現(xiàn)高職教育的特點(diǎn)，避免“理論過強(qiáng)，內(nèi)容過深，缺乏實(shí)操：等缺點(diǎn)，在教學(xué)過程中跳出“以學(xué)科教學(xué)為中心”的教學(xué)模式的框框。因此，需要加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)，調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性，提高學(xué)生的實(shí)際操作能力，使學(xué)生所學(xué)知識與崗位緊密相連。為了配合這一教學(xué)改革的需要，培養(yǎng)基層勞動保障技能型人才，我們與來自崗位一線的專家共同進(jìn)行了實(shí)操性較強(qiáng)的專業(yè)課程的教材的編寫，本教材結(jié)合勞動保障基層崗位工作實(shí)際，具有簡潔、實(shí)用、操作性強(qiáng)等特點(diǎn)。
本書的內(nèi)容可以分為兩大部分：一是社會保險管理問題，本部分內(nèi)容核心在于使學(xué)生掌握社會保險管理、社會保險基金管理、社會化管理的基礎(chǔ)性理論知識，結(jié)合實(shí)際進(jìn)行簡明、易懂的分析；Z-是社會保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦實(shí)務(wù)，本部分充分結(jié)合社會保險經(jīng)辦業(yè)務(wù)的實(shí)際環(huán)節(jié)和過程，在每一經(jīng)辦業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)中運(yùn)用案例研究、情景模擬和實(shí)踐訓(xùn)練等方式，加深學(xué)習(xí)者對社會保險經(jīng)辦操作流程與要領(lǐng)的熟悉。

書籍目錄

第一部分　社會保險管理
　第一章　社會保險管理概述
　 第一節(jié)　社會保險的含義
　 【資料與案例】
　 第二節(jié)　社會保險管理機(jī)構(gòu)
　 【資料與案例】
　第三節(jié)　社會保險經(jīng)辦
　 【資料與案例】
　 【閱讀資料】
　第二章　社會保險基金管理
　 第一節(jié)　社會保險基金管理的任務(wù)和內(nèi)容
　 【資料與案例】
　 第二節(jié)　社會保險基金收款與付款
　 【資料與案例】
　　第三節(jié)　社會保險基金的籌集
　 【資料與案例】
　　第四節(jié)　社會保險基金的支付
　 【閱讀資料】
　第三章　社會保險社會化管理
　　第一節(jié)　保障管理的社會化趨勢
　 【資料與案例】
　　第二節(jié)　社會化管理服務(wù)的內(nèi)涵
　 【資料與案例】
　　第三節(jié)　社會化管理服務(wù)的內(nèi)容和原則
　 【閱讀資料】
第二部分　社會保險經(jīng)辦實(shí)務(wù)
　第四章　社會保險登記
　　第一節(jié)　社會保險登記概述
　 【資料與案例】
　 第二節(jié)　參保單位登記的工作流程
　 【資料與案例】
　 第三節(jié)　參保人員登記的工作流程
　 【資料與案例】
　 【實(shí)訓(xùn)練習(xí)】
　第五章　社會保險費(fèi)征繳
　 第一節(jié)　社會保險費(fèi)征繳概述
　 【資料與案例】
　 第二節(jié)　社會保險費(fèi)征繳的工作流程
　 【資料與案例】
　 【實(shí)訓(xùn)練習(xí)】
　第六章　養(yǎng)老保險支付
　 第一節(jié)　養(yǎng)老保險及待遇概述
　 【資料與案例】
　 第二節(jié)　基本養(yǎng)老保險待遇支付審核的工作流程
　 【資料與案例】
　 第三節(jié)　基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌
　 【閱讀資料】
　 【實(shí)訓(xùn)練習(xí)】
　第七章　醫(yī)療保險支付
　 第一節(jié)　醫(yī)療保險及待遇概述
　 【資料與案例】
　 第二節(jié)　醫(yī)療保險待遇支付審核的工作流程
　 【閱讀資料】
　 【實(shí)訓(xùn)練習(xí)】
　第八章　失業(yè)保險支付
　 第一節(jié)　失業(yè)保險概述
　 【資料與案例】
　 第二節(jié)　失業(yè)保險待遇支付審核的工作流程
　 【資料與案例】
　 【實(shí)訓(xùn)練習(xí)】
　第九章　工傷保險支付
　 第一節(jié)　工傷保險及待遇概述
　 【資料與案例】
　 第二節(jié)　工傷保險待遇支付審核的工作流程
　 【資料與案例】
　 【實(shí)訓(xùn)練習(xí)】
　第十章　生育保險待遇的審核與支付
　　第一節(jié)　生育保險及待遇概述
　　　……
參考文獻(xiàn)

章節(jié)摘錄

　　社會保險經(jīng)辦業(yè)務(wù)可以概括為業(yè)務(wù)流、基金流和信息流三種流動。具體地說，業(yè)務(wù)流即從基金籌集到支付業(yè)務(wù)全過程的一系列連續(xù)操作，包括登記、申報、審核、資金結(jié)算、會計、統(tǒng)計、檔案和稽核等環(huán)節(jié)，是基金流和信息流產(chǎn)生的基礎(chǔ)；基金流是收支活動中以貨幣為載體的資金流動，是業(yè)務(wù)流在財務(wù)環(huán)節(jié)的衍生；信息流則伴隨業(yè)務(wù)流與基金流而生，貫穿經(jīng)辦業(yè)務(wù)的全過程。社會保險經(jīng)辦業(yè)務(wù)實(shí)質(zhì)上是業(yè)務(wù)流、基金流與信息流的匯集與融合，三種流動相互依存，并行交織?！　‰S著我國社會保險制度的建立和完善，各地經(jīng)辦險種越來越多，覆蓋范圍越來越廣，參保單位和人群越來越大；養(yǎng)老和醫(yī)療保險實(shí)行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合制度，需要從參保、退休以至死亡長達(dá)幾十年的信息記錄與管理，失業(yè)、工傷和生育保險待遇享受也與繳費(fèi)記錄密切相連；一個地區(qū)參保人數(shù)達(dá)百萬量級，管理對象細(xì)化到人，管理周期細(xì)分到月，業(yè)務(wù)量呈幾何級數(shù)增長；同時，從與之緊密聯(lián)系的外部環(huán)境來看，社會化管理與公共服務(wù)程度也不斷提高。這些特點(diǎn)體現(xiàn)了社會保險經(jīng)辦與其他政府職能和其他行業(yè)的本質(zhì)區(qū)別?！　《?、“五險合一”經(jīng)辦規(guī)程設(shè)計思路　　社會保險經(jīng)辦業(yè)務(wù)的目標(biāo)是要實(shí)現(xiàn)和完善“五險合一”的經(jīng)辦模式和一整套管理架構(gòu)。就是在堅持機(jī)構(gòu)垂直管理和一體化結(jié)算的基礎(chǔ)上，搭建經(jīng)辦五險合一、網(wǎng)絡(luò)四級平臺、管理三個層面、業(yè)務(wù)兩級經(jīng)辦、基金一級結(jié)算的管理架構(gòu)?！　。ㄒ唬┙?jīng)辦五險合一　　這一經(jīng)辦方式可以最大程度地服務(wù)于參保對象，具有管理服務(wù)社會化、經(jīng)辦事務(wù)高效化，經(jīng)辦投入低成本的特征，不僅符合市場經(jīng)濟(jì)的客觀要求，也是衡量經(jīng)辦能力和水平的重要標(biāo)準(zhǔn)。機(jī)構(gòu)垂直領(lǐng)導(dǎo)，一支經(jīng)辦隊伍，一套管理制度和經(jīng)辦規(guī)程，一套管理場所和設(shè)備，基金統(tǒng)一歸集和支付，有利于各險種經(jīng)辦的相互促進(jìn)和相近險種的有機(jī)結(jié)合，整合管理資源利用；有利于實(shí)行有效的基金監(jiān)管，確?；鸢踩c完整；有利于大幅度降低社會保險事務(wù)管理成本，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益與社會效益的最大化；有利于社會保險數(shù)據(jù)信息各險種共享，充分發(fā)揮社會保險基金的規(guī)模優(yōu)勢，為參保對象提供“一單式”、“一站式”、“一門式”更加高效快捷的服務(wù)?！　　?/pre>








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