中國(guó)國(guó)有企業(yè)文化創(chuàng)新探究

內(nèi)容概要

本書研究的重點(diǎn)在于通過賦予傳統(tǒng)文化以現(xiàn)代精神、承襲革命文化的優(yōu)秀品質(zhì)和吸收借鑒國(guó)外企業(yè)文化的有益成果，確立中國(guó)國(guó)有企業(yè)文化創(chuàng)新的目標(biāo)和基本原則。  同時(shí)，針對(duì)目前國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)中存在的問題，從樹立以人為本的核心價(jià)值理念、塑造形神俱佳的企業(yè)品牌形象、建立學(xué)習(xí)型組織、發(fā)揮企業(yè)家的主導(dǎo)作用等方面探尋國(guó)有企業(yè)文化創(chuàng)新的有效途徑，  旨在樹立國(guó)有企業(yè)員工的主人翁意識(shí)，建立員工人全面發(fā)展與企業(yè)繁榮興旺協(xié)調(diào)一致的共同愿景，切實(shí)發(fā)揮所有從業(yè)人員的主觀能動(dòng)作用，確保國(guó)有企業(yè)長(zhǎng)盛不衰和真正造福于人民。

書籍目錄

第1章  引  言一  1．1  問題的提出及選題背景  1．2　選題的意義    1．2．1　現(xiàn)實(shí)意義一    1．2．　2理論意義  1．3　文獻(xiàn)綜述與結(jié)構(gòu)內(nèi)容    1．3．1　文獻(xiàn)綜述    1．3．2  內(nèi)容結(jié)構(gòu)  1．4　研究方法第2章  文化、企業(yè)文化與國(guó)有企業(yè)文化創(chuàng)新概述  2．1　文化概說  2．2　企業(yè)文化的內(nèi)涵  2．3  國(guó)有企業(yè)文化創(chuàng)新的定義與特質(zhì)  2．4  與國(guó)有企業(yè)文化創(chuàng)新相關(guān)的幾對(duì)概念關(guān)系第3章  中國(guó)國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)的歷史與現(xiàn)狀  3．1  中國(guó)國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)的發(fā)展歷程  3．2  中國(guó)國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)的現(xiàn)狀  3．3　國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)中存在的問題分析  3．4  中國(guó)人保財(cái)險(xiǎn)與美國(guó)友邦保險(xiǎn)企業(yè)文化比較分析第4章  中國(guó)國(guó)有企業(yè)文化創(chuàng)新的內(nèi)外因素  4．1  國(guó)有企業(yè)文化創(chuàng)新的國(guó)際國(guó)內(nèi)環(huán)境    4．1．1　創(chuàng)新的機(jī)遇    4．1．2  面臨的挑戰(zhàn)  4．2　影響中國(guó)國(guó)有企業(yè)文化創(chuàng)新的內(nèi)在因素    4．2．1  有利條件    4．2．2  不利條件第5章  中國(guó)國(guó)有企業(yè)文化創(chuàng)新的目標(biāo)與基本原則第6章  中國(guó)國(guó)有企業(yè)文化創(chuàng)新的具體內(nèi)容與實(shí)施路徑第7章  結(jié)  論參考文獻(xiàn)

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