人力資源管理

內(nèi)容概要

　　本書是一本應(yīng)用性教材。教材既要有利于老師教學(xué)之用，又要符合學(xué)生的學(xué)習(xí)和將來應(yīng)用的要求。而老師之間有較大差別，各高校的學(xué)生之間則相差更大。這樣，教材也應(yīng)該避免千篇一律。本教材以應(yīng)用為旨?xì)w，通過案例引介人力資源管理常用知識和技術(shù)方法，力求達(dá)到書本和實(shí)踐相統(tǒng)一的效果?！　”緯且槐就ㄋ仔越滩摹１緯η笸ㄋ?，既適合在大學(xué)校園講授和學(xué)習(xí)，也適合廣大人力資源管理愛好者翻閱和自學(xué)。

書籍目錄

基礎(chǔ)篇　第一章 緒論　第二章 工作分析　第三章 工作說明書　第四章 人力資源測評　第五章 人力資源規(guī)劃職能篇　第六章 員工招聘　第七章 員工配置　第八章 員工培訓(xùn)　第九章 績效管理　第十章 薪酬管理　第十一章 福利與保險(xiǎn)　第十二章 勞動關(guān)系管理目標(biāo)篇　第十章 人力資源戰(zhàn)略管理　第十四章 員工職業(yè)發(fā)展參考文獻(xiàn)

圖書封面

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