做老板最需要的員工

前言

　　卡位，讓你的職場路越來越精彩　　什么樣的朋友十幾年后仍讓你記憶猶新？是在你最需要的時(shí)候，給你幫助的朋友！　　什么樣的員工能讓老板在大腦里惦記？是在老板最需要的時(shí)候，能夠給他幫助的員工！錦上添花的事情可以去做，但雪中送炭的事情更應(yīng)該去做。老板需要的是能夠雪中送炭的員工，這種員工才能稱得上老板的左右手，成為最有前途的員工?！　≡诋?dāng)今競爭激烈的職場生涯中，每個(gè)人都希望在自己的職業(yè)生涯中越走越好；每個(gè)老板都希望自己的員工成長得越來越好，企業(yè)越做越大；然而在發(fā)展的過程中，總是會出現(xiàn)這樣或者那樣的問題，其中員工成長度與企業(yè)的匹配度尤其格格不入?！　∧敲?，怎樣才能成為老板最需要的員工？　　相信每個(gè)職場人士都想成為老板最需要的員工，但只有那些不論老板是否安排任務(wù)、自己主動促成業(yè)務(wù)的員工，交付任務(wù)、遇到問題后不會推脫的員工，能夠主動請纓、排除萬難、為公司創(chuàng)造價(jià)值的員工，才是老板最需要的員工?！奥犆惺隆辈辉偈莾?yōu)秀員工的模式，能夠積極主動進(jìn)行“卡位”的員工，才是老板最需要的?！　≡絹碓蕉嗟钠髽I(yè)也認(rèn)識到：中國企業(yè)是全球化競爭這個(gè)“籃球場”中的一員。我們的管理比不了國外企業(yè)，我們的技術(shù)比不了國外企業(yè)，我們的規(guī)模比不了國外企業(yè)，我們的品牌初步成型時(shí)也比不了國外企業(yè)。我們就像籃球場上的小矮個(gè)，處處受掣肘，必須進(jìn)行有效的卡位，才能擁有立足之地?！　∫虼耍习遄钚枰氖悄軌蚰_踏實(shí)地、仰望天空的員工，是能夠主動地通過卡位，幫企業(yè)、幫老板解決問題，幫企業(yè)、幫老板謀取發(fā)展的員工，這樣的員工，老板不會吝惜職位，不會吝惜金錢，不會吝惜信任；這樣的員工，才是老板最信任的員工，才是老板最需要的員工?！　】ㄎ唬浅蔀槔习遄钚枰獑T工的最直接的通道。明確定位、準(zhǔn)確卡位、做到最好、團(tuán)隊(duì)共贏，利用好每一個(gè)優(yōu)勢，不放棄每一個(gè)機(jī)會，你也能成為老板最需要的員工！　　本書是你的職業(yè)卡位手冊，從員工的實(shí)際出發(fā)，教你如何通過卡位，步步成長，成為老板最需要的員工。書籍中的內(nèi)容能夠幫助員工在工作中學(xué)以致用、現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用、靈活運(yùn)用。你只要把本書當(dāng)做訓(xùn)練書，完成書中提供的豐富的練習(xí)，可以讓你清晰地了解自己，洞悉各種職業(yè)機(jī)會，尋找你最長的板子，明確定位，充分利用和整合企業(yè)的自身優(yōu)勢，準(zhǔn)確卡位，有效切入，建立區(qū)隔，做到最好，創(chuàng)造一片屬于自己的藍(lán)海，使對手無法復(fù)制與超越！　　本書，讓你在職場路上越來越精彩！

內(nèi)容概要

　　我們所處的動態(tài)競爭的時(shí)代，就像一場籃球比賽，有對手，有伙伴，都在快速速地跑動著。你必須時(shí)刻觀察，看準(zhǔn)球的落點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)并創(chuàng)造機(jī)會，阻攔對手，卡位前進(jìn)，獲得控制權(quán)，搶球快速上籃！

作者簡介

靈希圖書，工業(yè)品企業(yè)圖書館的締造者。我們秉著“用實(shí)踐說話”的使命，傳遞最有價(jià)值的思想精髓，塑造強(qiáng)勢圖書品牌，是集圖書策劃編輯、文化產(chǎn)業(yè)開發(fā)、圖書宣傳推廣及其品牌管理于-體的專業(yè)圖書策劃、創(chuàng)作生產(chǎn)基地。
我們專注于以員工成長為主的勵(lì)志啟蒙、技能培訓(xùn)、新思維視角、工具手冊、名家大師風(fēng)范以及相關(guān)教育產(chǎn)品的開發(fā)合作等。我們以文化和創(chuàng)意為魂，以產(chǎn)品和實(shí)業(yè)為體，借助全新的品牌運(yùn)作與營銷模式，全力打造中國最具影響力的智力產(chǎn)品運(yùn)營服務(wù)商。
　　我們致力于成就企業(yè)軟實(shí)力的關(guān)鍵，讓企業(yè)員工學(xué)習(xí)、分享、擴(kuò)展知識架構(gòu)，為企業(yè)精簡員工學(xué)習(xí)流程，加速組織成長。
　　為你，心有靈希：一直是“靈希圖書”的創(chuàng)立目標(biāo)：用實(shí)踐說話：一直是我們的口號；我們以會員為本，想會員所想，做會員所需，促會員所成，真正實(shí)現(xiàn)與會員“心有靈犀一點(diǎn)通”。

書籍目錄

第一章 這小僅是一份L=作　1．誰坐了你的位置　2．工作，你更看重什么?　3．為你的職業(yè)正名　第二章 卡位，打造你的職場傳奇　1．誰抹殺了你的工作激情　2．高薪職業(yè)在哪里?　3．把工作當(dāng)做信仰，你敢不敢　4．運(yùn)用卡位，造就職場傳奇　第三章 卡位戰(zhàn)略，將職場進(jìn)行到底　1．職場競爭．勝券誰握　2．別動我的職責(zé)　3．跳，跳，只有升職讓你心跳　4．卡位戰(zhàn)略。你的職場之路越走越寬敞　第四章 準(zhǔn)確定位，制定你的專屬職業(yè)目標(biāo)　1．謹(jǐn)防完美職業(yè)的“標(biāo)準(zhǔn)”誤導(dǎo)　2．準(zhǔn)確定位，工作是你職涯的一個(gè)“支點(diǎn)”　3．“破冰之旅”從定位開始　4．卡位。不越位　第五章 挖掘優(yōu)勢，重新市視你的職位價(jià)值　1．21世紀(jì)，怎么尋找我們的職場奶酪?　2．有一個(gè)崗位永遠(yuǎn)缺人　3．挖掘你的職場優(yōu)勢，不要為他人作嫁衣　第六章 做到最好，決定你職涯一生的成敗　1．遭遇職場“瓶頸”，你怎么辦?　2．把時(shí)間交給誰?　3．做到最好，遇到你的職場“伯樂　4．業(yè)績不是決定成功的唯一因素　第七章 建立團(tuán)隊(duì)，讓工作和你一起成長　1．僅僅事業(yè)成功不算成功　2．小心職場的“火山”　3．團(tuán)隊(duì)建設(shè)，多跟“厲害”的人在一起　4．吹開黃沙始見金——職涯速成秘籍　第八章 把幸福帶到工作中去　1．工作著并快樂著　2．不要工作狂，做個(gè)聰明的煩惱者　3．職場人，許一個(gè)微笑給自己　4．工作通往幸福的路有多遠(yuǎn)　第九章 卡位制勝，成為老板最需要的員工　附錄　卡位手冊(示范篇)　卡位手冊(個(gè)人版)

章節(jié)摘錄

　　在職場上的你常常抱怨上帝對自己不公，抱怨伯樂與自己無緣，抱怨上司不給自己提供機(jī)會?！　∧阏J(rèn)為：上司應(yīng)該看到了你的努力，也了解你的工作能力，卻不給你提供施展的機(jī)會?！　∩纤菊J(rèn)為：你的確是個(gè)優(yōu)秀的員工，但他并不了解你的想法和企圖，不是沒想過重用你，而是你不知道抓住機(jī)會?！　∑鋵?shí)，職場中的很多機(jī)會都是靠自己爭取來的，而不是上司賜予的?！　∫虼耍銘?yīng)善于從自身發(fā)現(xiàn)問題：不要怨天尤人，而是盡力邁步向前；也不要期待他人援助，而是積極尋找機(jī)遇；更不能傻等機(jī)會，而是勇于創(chuàng)造機(jī)會。　　成功者之所以成功，是因?yàn)樗矣跊_鋒、主動進(jìn)攻，善于抓住勝利的時(shí)機(jī)。機(jī)遇從來都不會落在守株待兔者的頭上。　　故事分享：巧為公司做廣告　　某公司的銷售人員休假旅游時(shí)，在途中遭遇了劫機(jī)事件。在被困于飛機(jī)上十幾個(gè)小時(shí)后，終于被營救。就在下飛機(jī)的時(shí)候，銷售人員突然想到外面肯定會有很多的記者，這次意外也許就是一次給他的公司產(chǎn)品免費(fèi)宣傳的好機(jī)會。于是，他用自己隨身的衣服做了一個(gè)橫幅，上面寫著：XXX和×××公司產(chǎn)品安全獲救！而這個(gè)舉動，剛好讓記者拍到了，這讓他們公司名聲大作。老板因此而大加贊賞他的機(jī)智，并升他做了銷售主管。

編輯推薦

　　你的第一本職業(yè)成長工具書，6000000次的網(wǎng)絡(luò)點(diǎn)擊量，40000多位客戶的在線咨詢，幫助3000多人成功升職加薪，一起來加入學(xué)習(xí)，下一個(gè)成功人士就是你！你的升職加薪與老板需不需要你，成正比　　購買《做老板最需要的員工：卡位職業(yè)版》的5大理由：　　1．一套完善的成長能力體系模型工具　　2．專業(yè)化的售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)，幫助讀者成長　　3．每日的在線指導(dǎo)，幫助讀者深入學(xué)習(xí)　　4．每月的實(shí)踐課程，幫助讀者將理論和實(shí)踐相結(jié)合　　5．3年的知識調(diào)研，近10位顧問的半年編輯，107家企業(yè)的參與，47282人的在線咨詢，3000多位人士的成功實(shí)踐　　《做老板最需要的員工：卡位職業(yè)版》的4大創(chuàng)舉：　　1．手把手教會員工職業(yè)成長的工具書籍　　2．促進(jìn)員工互動學(xué)習(xí)的職業(yè)測試書籍　　3．實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)互動咨詢的書籍　　4．實(shí)現(xiàn)在線輔導(dǎo)、規(guī)劃的書籍　　卡位職業(yè)戰(zhàn)略的四大步驟。第一步：準(zhǔn)確定位，制定你的專屬職業(yè)目標(biāo)；第二步：挖掘優(yōu)勢，重新審視你的職位價(jià)值；第三步：做到最好，決定你職涯一生的成?。坏谒牟剑航F(tuán)隊(duì)，讓工作和你一起成長；

圖書封面

圖書標(biāo)簽Tags

無

評論、評分、閱讀與下載

---

    做老板最需要的員工 PDF格式下載

---