建構(gòu)時間

前言

用一整套叢書來介紹“時空社會學(xué)”，無論是對廣大讀者還是對社會學(xué)、社會理論等專業(yè)領(lǐng)域的學(xué)者來說，都似乎是一個不同尋常的舉動，其學(xué)術(shù)和社會意義是需要予以說明的。  的確，盡管歷史學(xué)和（人文）地理學(xué)的研究中經(jīng)常會涉及時代（時期）、區(qū)域等時間和空間的概念，但是，把時間和空間看作社會學(xué)的主題，甚至把“時空社會學(xué)”看作當代社會學(xué)的一個重要學(xué)科分支、一種重要的理論研究方法，這在中外社會學(xué)界和社會理論領(lǐng)域還是需要加以論證的。  英國當代社會學(xué)家安東尼·吉登斯在《社會的構(gòu)成》等著作中強烈批評西方社會理論對時空問題的忽視。他認為，大多數(shù)社會分析學(xué)者僅僅將時間和空間看作行動的環(huán)境，并不假思索地接受了把時間看作一種可以測量的鐘表時間的觀念，而這種觀念只不過是近代西方文化特有的產(chǎn)物。在他看來，社會系統(tǒng)的時空構(gòu)成恰恰是社會理論的核心。社會科學(xué)家只有圍繞社會系統(tǒng)在時空延伸方面的構(gòu)成方式才能建構(gòu)合理的社會思想，才能理解和把握社會學(xué)從一開始就致力研究的社會“秩序問題”。  美國當代社會理論家伊曼紐爾·沃勒斯坦在分析和批評19世紀社會科學(xué)范式的局限性時更以嘲諷的口吻說，在社會科學(xué)中占有主導(dǎo)地位的方法論最了不起的成就之一就是在分析過程中刪除了時空概念。他認為，在以往的社會理論中，時空被看作一種自然的常態(tài)、一種外生變量，而并非連續(xù)性的社會創(chuàng)造。然而，事實上，“時空”不僅是純內(nèi)生變量而且還是我們理解社會結(jié)構(gòu)和歷史變遷的關(guān)鍵所在。

內(nèi)容概要

　　《建構(gòu)時間：現(xiàn)代組織中的時間與管理》即是從事組織社會學(xué)和管理學(xué)的學(xué)者們的研究成果，其中許多論述涉及哲學(xué)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。正是因為《建構(gòu)時間：現(xiàn)代組織中的時間與管理》涉及的學(xué)科領(lǐng)域眾多，故而翻譯起來的難度超出了我當初接受任務(wù)時的想象，可以說《建構(gòu)時間：現(xiàn)代組織中的時間與管理》的翻譯于我來說是一次冒險的旅行。

作者簡介

芭芭拉·亞當是卡迪夫大學(xué)社會學(xué)教授，社會時間研究的開創(chuàng)性權(quán)威，她的博士論文是關(guān)于時間和社會理論的。她是《時間和社會》的創(chuàng)始編輯，并在該領(lǐng)域發(fā)表了約100篇論著。她的主要著作包括《時間與社會理論》（Polity，1990），《時間觀察：時間的社會分析》（Polity，1995），《現(xiàn)代性的時間步伐：環(huán)境與看不見的危險》（Routledge，1998）。

書籍目錄

第一篇  遮蔽時間和建構(gòu)時間：重新思考基本的假定　第一章　時間設(shè)計與管理：傳統(tǒng)、發(fā)展和機會　　導(dǎo)言　　管理研究中的時間方法　　向占支配地位的時間理論挑戰(zhàn)　　管理戰(zhàn)略中的時間遮蔽與時間建構(gòu)　　當代的機會　　管理領(lǐng)域的時間理論　　一個關(guān)于管理領(lǐng)域的時間敏感研究的注解　　本書各章概述　第二章　一種把握時機的理論：企業(yè)網(wǎng)絡(luò)中的時機學(xué)　　導(dǎo)言　　事件網(wǎng)絡(luò)中的時間 、穩(wěn)定性與變革　　管理理論中的穩(wěn)定性和變革概念　　企業(yè)網(wǎng)絡(luò)中的一個時間方式和時機選擇模型　　“讓我們?nèi)メ烎~吧”　　從企業(yè)制造看二元事件構(gòu)造中的時機理論　　一個研究策略綱要與管理實踐　第三章　重視時間：新視野中的組織變革、柔性和當下時間　　導(dǎo)言　　變革管理概念中的時間維度　　作為主流時間意義的未來或過去　　被遺忘的現(xiàn)在　　以現(xiàn)在為基礎(chǔ)的社會時間概念　　本章小結(jié)　第四章　時間就是現(xiàn)在！后現(xiàn)代虛擬世界中的消費和時一空分裂　　導(dǎo)言　　表征時空和消費主體　　時一空認知　　社會時一空里的購物主體性　　后現(xiàn)代時期的營銷　　后現(xiàn)代時空中的營銷“主題”　　后現(xiàn)代時一空中的履行性、自我和主體性　　本章小結(jié)　第五章　作為道德故事的時問和管理，或者線性時間有什么錯，詛咒它嗎　　導(dǎo)言　　作為美德故事的時間研究　　時間研究的倫理學(xué)　　線性觀的辯解第二篇　快速變化世界中的時間戰(zhàn)略　第六章　未知損失的隱性因素：管理中的時間壓縮　　導(dǎo)言　　壓縮的意義　　壓縮和管理工作　　壓縮和記憶缺乏　　變戲法——但有時會有點模糊　　處理信息的流動　　本章小結(jié)　第七章　合作制造：“準時”生產(chǎn)制的效率　第八章　保持電話暢通：彈性工作時間和招之即來的工人　第九章　一種新的時間規(guī)制：管理虛擬工作環(huán)境　第十章　管理者和消費者對時間的使用：對計算機行業(yè)的分析第三篇  其他管理方法的時間含義　第十一章　有爭議的當下：對于“實時”管理的批判觀點　第十二章　組織的節(jié)奏：一問澳洲海岸酒店的同時性、認同和規(guī)訓(xùn)　第十三章　解釋的時間：管理決策中的時間背景參考文獻索引

章節(jié)摘錄

第一章 時間設(shè)計與管理：傳統(tǒng)、發(fā)展和機會導(dǎo)言時間是一個社會和組織生活的本質(zhì)特征，是我們重要的組織工具。人們用時間去創(chuàng)造、塑造及整理他們的世界。且不管它的重要性，我們總是把時間價值和從容不迫地使用時間當作理所當然的事。這不只適用于一個人的日常生活，對學(xué)術(shù)理論和商務(wù)實踐也同樣如此。建構(gòu)時間是指把時間置于管理理論和實踐的顯著地位。因此，它力圖去闡明支撐管理思想和行動的時間假設(shè)，強調(diào)有關(guān)時間維度的豐富意義，以及管理實踐中試圖規(guī)范、管制和控制時間的競爭性假設(shè)的多樣性。重點是描述和解釋這種時間的復(fù)雜性——在管理中由于各種專家觀點不同而導(dǎo)致的復(fù)雜性，如戰(zhàn)略管理、組織理論、決策、勞資關(guān)系和營銷。此外，一種更深思熟慮的想法是依照在“新經(jīng)濟”中居于重要地位的行業(yè)，如計算機行業(yè)，來解釋更傳統(tǒng)的行業(yè)發(fā)展的經(jīng)歷。時間現(xiàn)在可是個時髦的話題。一個流行的時間觀念受到公眾的注意已有千年，例如，我們可以從時鐘的演變或格林威治子午線的確立來觀察到這一點。

后記

時間一直是哲學(xué)和組織管理研究的重要問題之一。受牛頓絕對時空觀的影響，科學(xué)家一般認為時間是一種客觀存在，時間被抽象為一種衡量過程的幀幅?？档骂嵏擦藭r間是客觀屬性的觀點，時間圖式是屬于人類主體的“條件”，這實質(zhì)上提出了主體建構(gòu)客體的方式。時間成為人們認識客體的重要依據(jù)。在人們的日常感受中，時間與心理感受密切相關(guān)，愛因斯坦在回答關(guān)于相對論原理的時候就巧妙地回答：同樣是一個小時的時間，如果一個小伙子坐在熾熱的火爐旁，他會感覺時間怎么那么長；如果陪著一位美麗的姑娘坐在火爐邊，小伙子卻感覺時間怎么那么短。時間也是構(gòu)成人們的社會生活秩序的重要因素之一，古代的人們依據(jù)周遭自然環(huán)境變化的先后順序來安排自己的生活和勞動，自時鐘發(fā)明出來并得到普及后，現(xiàn)代人們的活動安排逐漸與空間自然環(huán)境脫離開來，鐘表刻度時間成為單一的過程量度。在工業(yè)化的制度下，本來為工人所造的時鐘，反過來卻控制著工人的勞動和生活安排。進入后工業(yè)時代，特別是當前的網(wǎng)絡(luò)時代，鐘表時間又失去了它的絕對順序標準的地位，許多人在網(wǎng)絡(luò)條件下，可以隨意安排自己的活動。這種變化給管理者帶來了新的挑戰(zhàn)，當然也帶來了新的機遇。時間是怎么回事？在網(wǎng)絡(luò)時代時間到底怎么了？學(xué)術(shù)界許多與時間相關(guān)的學(xué)科的學(xué)者紛紛探討時間的問題，本書即是從事組織社會學(xué)和管理學(xué)的學(xué)者們的研究成果，其中許多論述涉及哲學(xué)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。正是因為本書涉及的學(xué)科領(lǐng)域眾多，故而翻譯起來的難度超出了我當初接受任務(wù)時的想象，可以說本書的翻譯于我來說是一次冒險的旅行。當時是這套叢書的主編朱紅文教授考慮到我從事管理哲學(xué)研究，也算是從事這方面跨學(xué)科的研究，于是推薦我承擔(dān)這本書的翻譯任務(wù)。2007年9月接受任務(wù)后，我不敢怠慢，只能利用教學(xué)之余的時間來進行翻譯工作，在2008年暑假冒著酷暑完成初稿，并于2008年11月全面校對完成。

編輯推薦

《建構(gòu)時間:現(xiàn)代組織中的時間與管理》為北京師范大學(xué)出版社出版。

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