出版時(shí)間:2013-1 出版社:麥可思(MyCOS)研究院 清華大學(xué)出版社 (2013-01出版) 作者:麥可思(MyCOS)研究院
前言
《大學(xué)生求職決勝寶典》自2009年首次出版以來(lái),受到大學(xué)生和就業(yè)指導(dǎo)中心教師們的熱烈歡迎,并積極參與本書(shū)的改進(jìn)。該書(shū)以數(shù)據(jù)為依據(jù),被稱為“就業(yè)指導(dǎo)與職業(yè)規(guī)劃寶典”。為什么大學(xué)生和就業(yè)指導(dǎo)老師們都喜歡它呢?因?yàn)樵摃?shū)有大學(xué)生求職時(shí)需要了解的關(guān)鍵信息。從2012年開(kāi)始,麥可思研究院對(duì)該書(shū)內(nèi)容、結(jié)構(gòu)作了進(jìn)一步優(yōu)化,分為本科版和高職版,使內(nèi)容更具有針對(duì)性和準(zhǔn)確性。 面向2013年新的求職就業(yè)形勢(shì),麥可思(MyCOS)推出了高職版的2013年版,前3篇特別針對(duì)高等職業(yè)教育學(xué)制特點(diǎn),結(jié)合高校畢業(yè)生求職過(guò)程分為“職業(yè)生涯規(guī)劃篇”、“能力篇”和“求職指導(dǎo)篇”,適用于高職學(xué)生和老師從大一開(kāi)始逐年開(kāi)展就業(yè)指導(dǎo)。 本書(shū)有你計(jì)劃就業(yè)的地區(qū)、職業(yè)、行業(yè)的薪資與需求行情分析,如雇主提供的最高薪資、平均薪資、求職者最低薪資要求等。本書(shū)能夠提供給你求職所需要的策略、技巧、信息和方向,既是一本高職生必備的求職手冊(cè),又是中國(guó)唯一得到了麥可思(MyCOS)數(shù)據(jù)及授權(quán)的高職生求職輔導(dǎo)書(shū),更是你求職道路上的“GPS導(dǎo)航系統(tǒng)”,在求職的曲徑迷宮中引領(lǐng)你走向成功。
內(nèi)容概要
《大學(xué)生求職決勝寶典(2013年)(高職版)》針對(duì)高職高專教育特點(diǎn),教你如何繪制自己的職業(yè)生涯藍(lán)圖,如何提升自己的職業(yè)能力,并且為你提供一份完美的求職攻略??匆豢催@本書(shū)的目錄,就知道它是不可或缺的。翻一翻書(shū)中的圖表和分析,就會(huì)明白你多么需要它?!洞髮W(xué)生求職決勝寶典(2013年)(高職版)》基于國(guó)際先進(jìn)調(diào)查系統(tǒng),調(diào)查范圍覆蓋全國(guó)高職高專院校1012所(包括本科院校的高職部),包括510個(gè)高職專業(yè)、520個(gè)職業(yè)、323個(gè)行業(yè),是由麥可思(MyCOS)權(quán)威、獨(dú)家的第一手就業(yè)數(shù)據(jù)編寫(xiě)而成的一本大學(xué)生求職與就業(yè)地圖。
作者簡(jiǎn)介
麥可思研究院作為每年《中國(guó)大學(xué)生就業(yè)報(bào)告》(就業(yè)藍(lán)皮書(shū))的唯一作者,長(zhǎng)期為教育部、人社部、司法部等部委,江蘇、廣東、湖北、四川等十幾個(gè)省教育廳和全國(guó)400多所高校提供調(diào)研與數(shù)據(jù)分析服務(wù),是中國(guó)社會(huì)科學(xué)院、中國(guó)人事科學(xué)研究院、世界銀行等機(jī)構(gòu)的研究合作方,是清華大學(xué)和北京大學(xué)教育學(xué)院科研與研究生培養(yǎng)的合作單位。在新浪網(wǎng)和《新周刊》聯(lián)合進(jìn)行的“最值得信賴的機(jī)構(gòu)和人士”調(diào)查中位列第9名,與國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院等單位共同位列前10名。麥可思數(shù)據(jù)有限公司是國(guó)際水平的專注于高等教育的管理咨詢公司,擁有12項(xiàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán),獲批國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè),已經(jīng)連續(xù)6年完成了對(duì)全國(guó)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生抽樣跟蹤調(diào)查,了解社會(huì)需求與大學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量。
書(shū)籍目錄
職業(yè)生涯規(guī)劃篇 第1章你的未來(lái)在何方 1.1三岔口:就業(yè)、創(chuàng)業(yè)還是專轉(zhuǎn)本 1.2本書(shū)使用指南 第2章繪制你的職業(yè)生涯藍(lán)圖 2.1畢業(yè)生,你的職業(yè)需規(guī)劃 2.1.1 “先就業(yè),再擇業(yè)”也有底線 2.1.2什么是職業(yè)生涯規(guī)劃 2.1.3為什么必須進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃 2.1.4你的職業(yè)生涯規(guī)劃攻略 2.2你適合什么職業(yè) 2.2.1 你是誰(shuí) 2.2.2走近心儀的職業(yè) 2.3理想與現(xiàn)實(shí):從“想做什么”到“能做什么” 2.3.1 工作必須與專業(yè)對(duì)口嗎 2.3.2 10大高薪職業(yè)&10大熱門職業(yè) 2.3.3你所學(xué)專業(yè)的職業(yè)流向TOP3 2.4量身打造你的職業(yè)目標(biāo) 能 力 篇 第3章職業(yè)能力提升方案 3.1你所要具備的工作能力 3.1.1基本工作能力概覽 3.1.2你最該提升哪些方面的基本能力 3.2職業(yè)能力拓展 3.3創(chuàng)業(yè)“熱身賽” 求職指導(dǎo)篇 第4章3步跨入理想職業(yè) 4.1男女都怕入錯(cuò)行 4.1.1 10大高薪行業(yè)&10大熱門行業(yè) 4.1.2哪些行業(yè)有你心儀的職業(yè) 4.1.3你所學(xué)專業(yè)的行業(yè)流向TOP3 4.2為自己選個(gè)好老板 4.2.1選雇主,看組織文化 4.2.2選雇主,看招聘需求 4.2.3你的專業(yè)適合去哪種單位 4.3哪個(gè)城市最適合你 4.3.1 首選就業(yè)城市和實(shí)際就業(yè)城市 4.3.2你所學(xué)專業(yè)的城市流向TOP5 4.3.3薪資最高的城市 第5章完美求職全攻略 5.1搜尋求職黃金點(diǎn) 5.2決勝求職“信息戰(zhàn)” 5.2.1從哪兒獲取求職信息 5.2.2近水樓臺(tái)——大學(xué)提供的求職服務(wù) 5.3制作簡(jiǎn)歷也是一門藝術(shù) 5.3.1展現(xiàn)你獨(dú)特的光彩 5.3.2尋找與工作的契合點(diǎn) 5.3.3形神兼?zhèn)洌噍o相成 5.4成功面試:展現(xiàn)最完美的自己 5.4.1資料收集和準(zhǔn)備 5.4.2著裝 5.4.3 禮儀 5.4.4面試 5.4.5面試之后 5.5現(xiàn)實(shí)沒(méi)有那么殘酷:期待薪資VS實(shí)際月收入 5.6選擇工作單位:適合的就是最好的 第6章捍衛(wèi)就業(yè)權(quán)益 6.1 警惕求職“陷阱” 6.2就業(yè)協(xié)議與勞動(dòng)合同的簽訂 6.2.1就業(yè)協(xié)議與男動(dòng)合同的異同 6.2.2警惕“陷阱”合同 6.3防患于未然:違約責(zé)任與勞動(dòng)爭(zhēng)議 6.3.1三方協(xié)議 6.3.2試用期權(quán)益 6.3.3糾紛處理方式 6.4社會(huì)保險(xiǎn):薪資之外的正當(dāng)權(quán)益 創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)篇 第7章高職生自主創(chuàng)業(yè)實(shí)用手冊(cè) 7.1你適合創(chuàng)業(yè)嗎 7.2創(chuàng)業(yè),錢從哪來(lái) 7.3創(chuàng)業(yè)的地點(diǎn)選擇 7.4好的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目=成功的一半 7.5不可低估的創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn) 7.6創(chuàng)業(yè)成功者說(shuō) 7.7大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)有優(yōu)惠 7.8創(chuàng)業(yè)啟示錄:人是在錯(cuò)誤中成長(zhǎng)的 附錄高職生最有可能從事的常見(jiàn)職業(yè)列表
章節(jié)摘錄
版權(quán)頁(yè): 插圖: 5.4成功面試:展現(xiàn)最完美的自己 當(dāng)你用簡(jiǎn)歷漂亮地敲開(kāi)了第一道門,那么接下來(lái),需要你提起十二分精神去充分做好準(zhǔn)備的就是面試。面試的關(guān)鍵和高難度考驗(yàn)往往體現(xiàn)在一些細(xì)節(jié),瞬間的表現(xiàn)就決定了你求職的成敗,因此我們?cè)囍鴱淖钊娴囊暯牵凑彰嬖嚽昂蟮臅r(shí)間過(guò)程,即從面試前的資料收集、著裝、禮儀,面試的類別和準(zhǔn)備,到面試之后的收尾工作,讓你熟悉面試的各個(gè)方面。 5.4.1資料收集和準(zhǔn)備 1.應(yīng)聘單位調(diào)研 幾乎所有的面試官都認(rèn)為,面試中失敗的主要原因之一在于候選人對(duì)應(yīng)聘的單位和職位缺乏了解。所以在面試之前,做好對(duì)應(yīng)聘單位的調(diào)研工作至關(guān)重要。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),調(diào)研應(yīng)聘單位應(yīng)該通過(guò)如下幾個(gè)渠道。 (1)招聘廣告:通過(guò)招聘廣告、了解對(duì)方公司的崗位描述和職位需求。 (2)單位網(wǎng)站:通過(guò)單位網(wǎng)站了解對(duì)方的運(yùn)營(yíng)模式、主要領(lǐng)導(dǎo)人、企業(yè)文化、最近新聞等信息。 (3)搜索引擎:利用搜索引擎搜索應(yīng)聘單位的名稱和主要業(yè)務(wù),可以從側(cè)面了解到關(guān)于對(duì)方的更多信息。 如果你應(yīng)聘的是知名企業(yè),很可能一些求職BBS上會(huì)有專門的版塊,介紹這家公司的筆試和面試?yán)}、過(guò)程、篩選標(biāo)準(zhǔn),甚至?xí)泻芏酂嵝娜朔窒碜约旱摹肮P經(jīng)”和“面經(jīng)”。也許前人的經(jīng)驗(yàn)未必可取,但對(duì)招聘過(guò)程心中有數(shù),無(wú)疑會(huì)使你在后面的應(yīng)聘過(guò)程中更為自信。 2.職業(yè)行業(yè)調(diào)研 候選人還需要對(duì)應(yīng)聘單位所在的行業(yè)和招聘崗位的職業(yè)進(jìn)行調(diào)研,了解這個(gè)行業(yè)的最新信息,這個(gè)行業(yè)面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn),以及這個(gè)職業(yè)的工作環(huán)境等信息。這將有助于候選人在面試過(guò)程中增加勝出的幾率。 3.準(zhǔn)備好你的故事 根據(jù)對(duì)應(yīng)聘單位調(diào)研以及職業(yè)、行業(yè)調(diào)研的結(jié)果,候選人應(yīng)該對(duì)常見(jiàn)面試問(wèn)題準(zhǔn)備有針對(duì)性的回答。比如,自我介紹中要強(qiáng)調(diào)面試的職位、單位、行業(yè)相關(guān)的經(jīng)歷;講述優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)的時(shí)候,要針對(duì)對(duì)方的文化和崗位的要求等。 5.4.2著裝 “面試8秒鐘第一印象,是考察你是不是專業(yè)人員及能否勝任所應(yīng)聘職位的重要因素。人生由3億多個(gè)8秒鐘組成,但你的命運(yùn)卻決定于那為數(shù)不多的幾個(gè)8秒里。在僅僅8秒鐘之后,你就會(huì)給主考官留下印象:能力大小,有團(tuán)隊(duì)意識(shí)與否,自信程度,符合征聘的要求或讓人失望等等。第一印象會(huì)直接決定你的面試溝通是否成功?!保ㄉ蚝?,衣儀天下,北京:中信出版社,2010) 當(dāng)你敲門以后,面試官第一眼看到的就是你的儀容打扮,所以面試著裝非常重要。一般要求大方、得體,呈現(xiàn)職場(chǎng)新鮮人的形象,面試最好著職業(yè)裝,女生化淡妝。下面讓我們一起來(lái)把握具體的細(xì)節(jié)。 1.女生著裝 (1)西裝 選擇西裝的時(shí)候,黑色、深藍(lán)、灰色等穩(wěn)重的顏色是比較理想的選擇,要注意選擇較好的質(zhì)料。款式不要太過(guò)新穎前衛(wèi),宜保守、傳統(tǒng)??梢愿鶕?jù)自身氣質(zhì)、體型、氣候等選擇著褲裝或是裙裝。如果穿裙裝,就一定要注意裙子的長(zhǎng)度,不要在膝蓋以上,裙子太短是不專業(yè)的表現(xiàn),會(huì)使面試官對(duì)你的印象大打折扣。另外,無(wú)論是褲裝還是裙裝,不能太過(guò)貼身。 (2)襯衣 在挑選襯衣的時(shí)候,無(wú)論是顏色還是款式也以保守為宜。不要挑選那些透明材質(zhì)的上衣,也不要蕾絲花邊或者雪紡薄紗。在襯衣里面可以再穿一件小背心,以防走光。注意襯衣開(kāi)口不能太低。 (3)鞋子和絲襪 確保鞋子的款式專業(yè),不花哨,顏色與套裝相配。鞋跟高度以3~5厘米為宜,不能露出腳趾。絲襪的顏色也最好是傳統(tǒng)常見(jiàn)的,比如黑色,肉色、深灰等,但必須與套裝和鞋子和諧。不要穿明黃、玫瑰紅等鮮艷的顏色。并且,最好在你的包里再多帶一雙相同或同色系的絲襪,以備不時(shí)之需。 (4)包 選用的包顏色和風(fēng)格應(yīng)該與整體穿著相配,不要太大,中等或小型尺寸即可。不必是名牌包(尤其是不要帶“山寨”名牌包),但最好是皮制的。
編輯推薦
《大學(xué)生求職決勝寶典(2013年)(高職版)》指出作為一名計(jì)劃找工作的大學(xué)生,你一定很想知道自己的專業(yè)能夠從事哪些職業(yè),在哪個(gè)行業(yè)、哪類企業(yè)、哪些城市、哪類地區(qū)就業(yè),薪資多少,職位晉升情況如何,獲取職位信息的有效渠道在哪里,面試需要注意什么,創(chuàng)業(yè)面臨哪些風(fēng)險(xiǎn),是否適合創(chuàng)業(yè)等等。
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