管理學(xué)

內(nèi)容概要

　　《管理學(xué)（第2版）》共分五篇十六章，是一本融管理學(xué)最新研究成果、方法和案例于一體，并配有網(wǎng)絡(luò)化互動(dòng)教學(xué)系統(tǒng)的實(shí)用型管理學(xué)教材?！豆芾韺W(xué)（第2版）》從管理基礎(chǔ)知識(shí)入手，根據(jù)決策與計(jì)劃-組織-領(lǐng)導(dǎo)與激勵(lì)-控制這一主線，層層推進(jìn)，結(jié)合經(jīng)典案例和管理故事詳細(xì)剖析了管理的主要職能及其管理方法與技巧。同時(shí)，注重國(guó)際化視角，引入了有關(guān)國(guó)際化和跨國(guó)公司管理方面的新理論、新方法和新發(fā)展，以適應(yīng)全球化和國(guó)際化對(duì)管理科學(xué)的要求。本書適用于普通高等院校經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)本科生、研究生和社會(huì)各界有志于學(xué)習(xí)和研究管理學(xué)的人士。為適應(yīng)全球化學(xué)習(xí)特點(diǎn)，本書特別配套了網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)化教學(xué)系統(tǒng)支持，方便讀者進(jìn)行遠(yuǎn)程互動(dòng)式學(xué)習(xí)。

書籍目錄

第一篇 導(dǎo) 論
第一章 管理導(dǎo)論
開篇案例
第一節(jié) 管理范疇及其性質(zhì)
第二節(jié) 管理過(guò)程與職能
第三節(jié)　管理者與管理系統(tǒng)
第四節(jié) 管理道德與社會(huì)責(zé)任
結(jié)尾案例
本章小結(jié)
關(guān)鍵詞
思考題
網(wǎng)絡(luò)練習(xí)
自測(cè)題
第二章　管理思想的產(chǎn)生與演變
開篇案例
第一節(jié)　中國(guó)管理思想的產(chǎn)生和演進(jìn)
第二節(jié)　中國(guó)當(dāng)代管理思潮
第三節(jié)　西方管理思想的產(chǎn)生與演進(jìn)
第四節(jié)　西方近代管理理論
.第五節(jié)　西方當(dāng)代管理思潮
結(jié)尾案例
本章小結(jié)
關(guān)鍵詞
思考題
網(wǎng)絡(luò)練習(xí)
自測(cè)題
第二篇 決策與計(jì)劃
第三章 管理決策的環(huán)境與方法
開篇案例
第一節(jié) 管理決策的一般環(huán)境
第二節(jié) 倫理環(huán)境、社會(huì)環(huán)境與全球環(huán)境
第三節(jié) 管理決策環(huán)境分析
第四節(jié) 管理決策方法
結(jié)尾案例
本章小結(jié)
關(guān)鍵詞
思考題
網(wǎng)絡(luò)練習(xí)
自測(cè)題
第四章 計(jì)劃管理的基本理論
開篇案例
第一節(jié) 計(jì)劃工作概述
第二節(jié) 計(jì)劃工作過(guò)程與基本原理
第三節(jié) 戰(zhàn)略計(jì)劃
結(jié)尾案例
本章小結(jié)
關(guān)鍵詞
思考題
網(wǎng)絡(luò)練習(xí)
自測(cè)題
第五章 計(jì)劃管理的方法與工具
開篇案例
第一節(jié) 商業(yè)模式設(shè)計(jì)的技術(shù)路線
第二節(jié)　目標(biāo)管理的技術(shù)與實(shí)施
第三節(jié) 競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略創(chuàng)新分析
第四節(jié) 平衡計(jì)分卡
結(jié)尾案例
本章小結(jié)
關(guān)鍵詞
思考題
網(wǎng)絡(luò)練習(xí)
自測(cè)題
第三篇 組 織
第六章 組織工作的要素和新工具
開篇案例
第一節(jié) 組織概述
第二節(jié) 組織工作的基本要素
第三節(jié) 組織工作的新工具
結(jié)尾案例
本章小結(jié)
關(guān)鍵詞
思考題
網(wǎng)絡(luò)練習(xí)
自測(cè)題
第七章 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
開篇案例
第一節(jié) 組織結(jié)構(gòu)
第二節(jié) 部門化
第三節(jié) 職權(quán)配置
第四節(jié) 新型組織形式
結(jié)尾案例
本章小結(jié)
關(guān)鍵詞
思考題
網(wǎng)絡(luò)練習(xí)
自測(cè)題
第八章 組織變革與組織文化
開篇案例
第一節(jié) 組織變革
第二節(jié) 組織創(chuàng)新
第三節(jié) 組織文化
結(jié)尾案例
本章小結(jié)
關(guān)鍵詞
思考題
網(wǎng)絡(luò)練習(xí)
自測(cè)題
第九章 組織人力資源管理
開篇案例
第一節(jié) 人力資源管理的含義和性質(zhì)
第二節(jié) 人力資源管理過(guò)程
第三節(jié) 戰(zhàn)略人力資源管理
結(jié)尾案例
本章小結(jié)
關(guān)鍵詞
思考題
網(wǎng)絡(luò)練習(xí)
自測(cè)題
第四篇 領(lǐng)導(dǎo)與激勵(lì)
第十章 領(lǐng)導(dǎo)工作的基本理論
開篇案例
第一節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)的性質(zhì)
第二節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)理論
第三節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)工作的方法和工具
結(jié)尾案例
本章小結(jié)
關(guān)鍵詞
思考題
網(wǎng)絡(luò)練習(xí)
自測(cè)題
第十一章 員工激勵(lì)管理
開篇案例
第一節(jié) 激勵(lì)的本質(zhì)與人性假設(shè)
第二節(jié) 激勵(lì)理論
第三節(jié) 常用的激勵(lì)策略
結(jié)尾案例
本章小結(jié)
關(guān)鍵詞
思考題
網(wǎng)絡(luò)練習(xí)
自測(cè)題
第十二章 人際關(guān)系與溝通的管理
開篇案例
第一節(jié) 組織人際關(guān)系與溝通
第二節(jié) 組織中溝通的形式
第三節(jié) 組織中的非正式溝通
第四節(jié) 組織溝通的管理
結(jié)尾案例
本章小結(jié)
關(guān)鍵詞
思考題
網(wǎng)絡(luò)練習(xí)
自測(cè)題
第十三章 工作群體與團(tuán)隊(duì)的管理
開篇案例
第一節(jié) 組織中的群體和團(tuán)隊(duì)
第二節(jié) 團(tuán)隊(duì)的特性
第三節(jié) 人際沖突與群體間沖突
第四節(jié) 組織內(nèi)沖突的管理
結(jié)尾案例
本章小結(jié)
關(guān)鍵詞
思考題
網(wǎng)絡(luò)練習(xí)
自測(cè)題
第五篇 控 制
第十四章 控制工作的要素
開篇案例
第一節(jié) 控制的本質(zhì)
第二節(jié) 控制的類型
第三節(jié) 控制的方法
結(jié)尾案例
本章小結(jié)
關(guān)鍵詞
思考題
網(wǎng)絡(luò)練習(xí)
自測(cè)題
第十五章 管理過(guò)程控制
開篇案例
第一節(jié) 運(yùn)營(yíng)管理控制
第二節(jié) 質(zhì)量管理控制
第三節(jié) 生產(chǎn)率管理
第四節(jié) 成本管理控制
結(jié)尾案例
本章小結(jié)
關(guān)鍵詞
思考題
網(wǎng)絡(luò)練習(xí)
自測(cè)題
第十六章 經(jīng)營(yíng)者與所有者控制
開篇案例
第一節(jié) 經(jīng)營(yíng)者控制
第二節(jié) 所有者控制
結(jié)尾案例
本章小結(jié)
關(guān)鍵詞
思考題
網(wǎng)絡(luò)練習(xí)
自測(cè)題
參考文獻(xiàn)

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