責任的力量

內(nèi)容概要

　　缺乏責任感、自控能力差是部分職場人士的慣常表現(xiàn)。企業(yè)必然會因此蒙受巨大的損失，員工也會因此遭遇職業(yè)生涯的瓶頸。《責任的力量》將心理學理論運用于職場生活中，深刻剖析了責任感缺失是怎樣產(chǎn)生的，無法承擔責任對企業(yè)、對自身會造成怎樣的危害，哪些方法才能真正有效地喚起員工的責任感。希望員工通過對《責任的力量》的閱讀和學習，真正做到盡職盡責，在為企業(yè)創(chuàng)造更大價值的同時，真正實現(xiàn)自己的人生價值，并真實體會到勇于承擔責任的愉悅。

作者簡介

　　孫科炎，北京華通正元管理咨詢有限公司總經(jīng)理，組織戰(zhàn)略、運營管理咨詢師。著有《大誤區(qū)：中國企業(yè)經(jīng)營管理的批判性反思》、《怎么溝通，領導才放心；怎么做事，領導才信任》、《怎么懲罰，員工才合作；怎么獎勵，員工才積極》等著作。作者開創(chuàng)性地引入心理分析方法，系統(tǒng)地考察組織人的心理意識和心智問題對企業(yè)經(jīng)營活動造成的巨大影響。通過這些研究，作者將組織管理活動與組織人的心智意識高度融合，為中國企業(yè)經(jīng)營管理者認識管理活動的要求、提升管理的心理意識和心智提供了另一條道路。

書籍目錄

序一 修煉心智，提升職場“軟實力”／楊宗華序二 心智決定未來／齊忠玉自序心智教育是管理者的義務／孫科炎前言第一章 責任成就未來對家庭盡責的傳統(tǒng)職業(yè)責任的興起自由、責任與規(guī)則契約精神與責任意識“垮掉的一代必須正視的現(xiàn)實責任決定未來第二章 責任改變心智責任讓心智更成熟知道自己該做什么知道自己不該做什么有意識的自覺意志決定論責任不等于代價對責任的認知偏見無意識的逃避無所謂的迷茫責任內(nèi)驅力責任的心理內(nèi)化第三章 責任的覺悟推卸是如何產(chǎn)生的這不是你的責任嗎為什么會這樣錯誤的歸因傾向內(nèi)歸因的意義非理性認識過度合理化理性承擔責任第四章 在集體中負責個人英雄主義無知和狂妄冷漠的旁觀者群體懈怠去個體化逃離“烏合之眾”……第五章 利他的回報第六章 堅忍的道路第七章 從平庸到卓越服務信息

章節(jié)摘錄

　　真正的責任感不會曇花一現(xiàn)，一旦形成，它就會對人的一生起到極大的影響，并使一個人時刻忠于工作。而那些偶爾才將自己的責任履行到底的人，往往沒有將責任內(nèi)化于心--這就涉及對責任的“心理內(nèi)化”過程?！　∷^的“心理內(nèi)化”也就是對某個想法完全地認同并對其保持堅定的信念。例如：我們都已經(jīng)對自己的性別進行了“心理內(nèi)化”，所以我們的性別就會是一生的，至少是持久的，不會輕易改變。很多員工之所以碌碌無為，就是因為他們還沒能將責任內(nèi)化于心。我們先一起來看一個失敗者的例子?！　∩镌谌毡疽患覐V告公司策劃部擔任策劃員，公司領導對于他的評價經(jīng)常是毀譽參半。事實也確實如此，森田有時能夠策劃出一個讓人拍案叫絕的廣告創(chuàng)意；但有時他所提交的創(chuàng)意又會顯得極為平庸?！　∫淮?，森田被要求策劃某品牌的泡面廣告。他覺得這實在沒什么可策劃的，于是他只將市場上已經(jīng)發(fā)布了的一則平庸泡面廣告進行了簡單的修改就提交給了主管?！　≈鞴芸春蟠鬄閻阑?。第一，這則廣告有抄襲嫌疑，而對于一家以創(chuàng)意為根基的廣告公司來講，抄襲是最不能被接受的行為。第二，森田對待工作極不負責。本來他認為這個年輕人有潛力在未來可獲得更高的職位，但現(xiàn)在他甚至要考慮將森田驅逐出去。　　不過森田畢竟也曾有過優(yōu)異的工作表現(xiàn)，主管還是打算多觀察他一段時間。在近半年的觀察中，主管發(fā)現(xiàn)，森田確實具有才能，他仍然能夠偶爾做出一兩個堪稱經(jīng)典的廣告創(chuàng)意企劃，但像之前一樣，更多的時候森田就表現(xiàn)得非常平庸?！　∷l(fā)現(xiàn)，森田對待工作極不認真負責，經(jīng)常草草了事，只是有時，森田才會認真對待工作，像其他優(yōu)秀員工一樣冥思苦想，也往往在這種時候，森田才能將自己的才能完全發(fā)揮出來。　　在權衡之后，主管還是做出了決定：森田必須離開，而原因也很簡單，森田經(jīng)常在工作中無法履行職責，這致使他的策劃頻頻陷入平庸之中。　　從森田的遭遇我們能夠看出：企業(yè)并不需要那些偶爾才能盡職盡責的人，真正能夠在企業(yè)中立足并取得職業(yè)發(fā)展的人一定是將責任內(nèi)化于心的人?？梢赃@樣說，責任早已經(jīng)通過“心理內(nèi)化”而持續(xù)地在優(yōu)秀員工的工作中起到作用，促使他們不斷地追求卓越?！　「恻c師柯林斯在英國曼徹斯特城一條客流量并不多的街道上開設了一家糕點鋪。和其他糕點師不同的是，柯林斯只做三種點心：傳統(tǒng)英式奶油蛋糕、英式椰蓉蛋卷以及巧克力曲奇。最初這家糕點鋪的生意并不好，因為位置偏僻，很多想吃點心的人寧愿就近到超市中購買?！　〔贿^柯林斯仍沒有放棄自己的事業(yè)，他堅信，只要他把每一塊點心都用心做好就一定能取得成功?！　　?/pre>



媒體關注與評論
　　這些書的作用是解放個體的心智能量。我認為，如果一個人不能反觀自己的心智，不能有效地發(fā)揮心智上的能動性，他就是無知的，這樣的人無論處在何種環(huán)境中都將失敗?！　　袊嗣翊髮W心理研究所所長俞國良　　　　這些書討論的是職業(yè)心智問題，是職業(yè)軟實力的系統(tǒng)分析和總結，具備科學的心理指導作用，讓人們能夠細細品味職業(yè)發(fā)展中的諸多問題，在徐徐展開的人生圖景中，找到自身的職業(yè)坐標?！　　麑崙?zhàn)管理培訓專家、暢銷書《責任勝于能力》作者楊宗華　　　　我很敬佩作者對當下職業(yè)工作中各種問題的觀察和理解，也很敬佩作者思考這些問題時的細致和深入?！　　獓腋呒壜殬I(yè)測評師齊忠玉


編輯推薦
　　唯有承擔責任，才能讓你變得更優(yōu)秀！積極履行職責，你的未來才會更光明！　　責任不是壓力，也不僅僅意味著付出！責任是一種擔當，是一種磨煉，它從內(nèi)心激發(fā)斗志、信念、堅忍的心智能量，成就不一樣的人生?！　≈袊嗣翊髮W心理研究所所長俞國良、知名實戰(zhàn)管理培訓專家楊宗華、國家高級職業(yè)測評師齊忠玉推薦閱讀！





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