管理學(xué)理論與實務(wù)

內(nèi)容概要

　　《高職高專經(jīng)管類專業(yè)核心課程教材·管理學(xué)：理論與實務(wù)》作者站在知識經(jīng)濟時代呼喚現(xiàn)代管理的時代背景下，全面系統(tǒng)地論述了管理學(xué)基本理論與實務(wù)。全書共分管理學(xué)與管理者、決策、計劃、組織、人員配備與人力資源管理、領(lǐng)導(dǎo)、激勵、控制、協(xié)調(diào)、變革和創(chuàng)新共十一章，詳細闡述了管理各主要職能的相關(guān)理論與實施要點?！　∽髡叱婵偨Y(jié)、系統(tǒng)比較了古今中外各著名管理學(xué)家和知名企業(yè)所創(chuàng)立和實施的管理理論與方法之外，還融進了作者多年的教學(xué)和研究成果，既博采眾長，又力求成一家之言。為提高學(xué)習(xí)興趣，每章前都有學(xué)習(xí)目的及要求、主要內(nèi)容、關(guān)鍵詞和導(dǎo)讀案例四個欄目，每章后還增加了學(xué)習(xí)重點及難點、知識結(jié)構(gòu)圖、知識鏈接、開卷有益、他山之石和管理車間六個欄目，在正文中根據(jù)需要附有管理大師、背景知識、管理工具箱、管理故事、管理博客等條目，以方便學(xué)習(xí)、系統(tǒng)思考，切實開闊理論視野、更新管理理念、豐富并提升管理技能?！　　陡呗毟邔＝?jīng)管類專業(yè)核心課程教材·管理學(xué)：理論與實務(wù)》主要是為高等職業(yè)院校經(jīng)濟管理類各專業(yè)學(xué)生所編寫的一部專業(yè)教材，同時也適合本科生、MBA學(xué)員，以及廣大管理工作者閱讀。

書籍目錄

第一章 管理學(xué)與管理者第一節(jié) 管理學(xué)與管理　第二節(jié) 管理者　本章小結(jié)　第二章 決策第一節(jié) 決策的特征與作用第二節(jié) 決策流程與方法第三節(jié) 決策的有效性與影響因素本章小結(jié)　第三章 計劃第一節(jié) 計劃的含義與作用　第二節(jié) 計劃工作的流程第三節(jié) 目標管理本章小結(jié)第四章 組織第一節(jié) 組織與編織工作第二節(jié) 組織設(shè)計第三節(jié) 組織結(jié)構(gòu)的辨析與選擇本章小結(jié)第五章 人員配備與人力資源管理第一節(jié) 概述第二節(jié) 管理人員的選聘第三節(jié) 人力資源的培養(yǎng)　第四節(jié) 人力資源的考評本章小結(jié)第六章 領(lǐng)導(dǎo)第一節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)者 第二節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)理論第三節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)本章小結(jié)第七章 激勵第一節(jié) 概述第二節(jié) 激勵理論第三節(jié) 激勵的藝術(shù)本章小結(jié)第八章 控制第一節(jié) 控制與管理控制　第二節(jié) 管理控制的過程第三節(jié) 有效控制的實施本章小結(jié)第九章 協(xié)調(diào)第一節(jié) 概述第二節(jié) 沖突管理第三節(jié) 溝通本章小結(jié)第十章 變量第一節(jié) 組織變革與變革型管理第二節(jié) 組織變革的動因與前提第三節(jié) 組織變革的流程第四節(jié) 變革管理本章小結(jié)第十一章 創(chuàng)新第一節(jié) 創(chuàng)新與組織創(chuàng)新　第二節(jié) 組織創(chuàng)新的類型與內(nèi)容第三節(jié) 創(chuàng)新活動的管理本章小結(jié)參考文獻

圖書封面

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