創(chuàng)業(yè)機敏性

內(nèi)容概要

　　《清華匯智文庫·創(chuàng)業(yè)機敏性：一個探索性研究》旨在研究和檢驗個體分析層面的創(chuàng)業(yè)機敏性--一個關(guān)于創(chuàng)業(yè)機會起源的重要范疇。本書綜合回顧、分析了經(jīng)濟、心理、認知、行為、知識等多個學科的相關(guān)理論，明晰了創(chuàng)業(yè)機敏性范疇的概念、內(nèi)涵，創(chuàng)建了包括觀照、非見、前瞻和渲染在內(nèi)的多維度結(jié)構(gòu)，開發(fā)了相應的心理測量學量綱，構(gòu)建了一個跨層次的、建構(gòu)主義的創(chuàng)業(yè)機敏性理論模型。本書收集了中國華東地區(qū)和華南地區(qū)的1080位創(chuàng)業(yè)者的樣本，通過運用統(tǒng)計分析的結(jié)構(gòu)方程建模方法，檢驗了創(chuàng)業(yè)機敏性范疇的多維度量綱和綜合性的理論模型。

作者簡介

　　李志能，浙江人，1988年考入清華大學，1998年獲得復旦大學經(jīng)濟學博士，2003年獲得美國凱斯西部保留地大學（Case Western Reserve University）管理學博士學位。現(xiàn)為國務院發(fā)展研究中心研究員，主要研究國家競爭力、產(chǎn)業(yè)集群、跨國公司戰(zhàn)略和創(chuàng)業(yè)學。著有《創(chuàng)業(yè)學》、《智力資本經(jīng)營》和《企業(yè)新創(chuàng)：孵化的理論和組織管理》等專業(yè)圖書。

書籍目錄

第一章 導言第一節(jié) 基本假設和貢獻第二節(jié) 研究的中心問題第二章 創(chuàng)業(yè)機敏性的構(gòu)建第一節(jié) 創(chuàng)業(yè)機敏性的理論源流第二節(jié) 創(chuàng)業(yè)機敏性的概念重構(gòu)第三節(jié) 創(chuàng)業(yè)機敏性范疇的一個理論架構(gòu)第三章 創(chuàng)業(yè)機敏性的一個綜合模型第一節(jié) 新創(chuàng)企業(yè)績效的范疇第二節(jié) 創(chuàng)業(yè)機敏性和新創(chuàng)企業(yè)績效第三節(jié) 創(chuàng)業(yè)嘗試的范疇第四節(jié) 創(chuàng)業(yè)機敏性、創(chuàng)業(yè)嘗試和新創(chuàng)企業(yè)績效第五節(jié) 組織能力的范疇第六節(jié) 組織能力的影響第七節(jié) 競爭環(huán)境的范疇第八節(jié) 競爭環(huán)境的影響第四章 研究方法第一節(jié) 測量的量綱第二節(jié) 問卷設計和預調(diào)查第三節(jié) 數(shù)據(jù)收集第四節(jié) 數(shù)據(jù)庫建立和篩查第五節(jié) 樣本分布特征和缺失觀察值第六節(jié) 數(shù)據(jù)分析策略第五章 研究發(fā)現(xiàn)第一節(jié) 測量模型第二節(jié) 路徑模型和假說檢驗第六章 創(chuàng)業(yè)機敏性研究的總結(jié)與展望第一節(jié) 研究的主要發(fā)現(xiàn)第二節(jié) 研究的局限和不足第三節(jié) 研究的主要貢獻第四節(jié) 研究的理論和意義第五節(jié) 未來研究契機的展望參考文獻附錄后記

章節(jié)摘錄

　　這種研究思路、方法有一個基本主張，即創(chuàng)業(yè)者是在缺乏精心設計的方針、政策和辦事程序的幫助，又必須在因果關(guān)系不明、不確定性相當大、理性決策費時費力的情況下做出決策，此時情勢所迫，啟發(fā)式和認知偏見可能對創(chuàng)業(yè)機會的形成是有益的，起到“以簡化繁”、“歪打正著”的效果。Busenitz和Barney（1997）甚至推測，如果沒有啟發(fā)式和認知偏見，許多創(chuàng)業(yè)機會根本就無從形成。這個研究學派的主旨可以這樣概括：非理性的和混沌的本質(zhì)，才是作為新型架構(gòu)的創(chuàng)業(yè)機會浮現(xiàn)的奧妙所在;或者，沒有非理性因素，人們只能和停滯相伴（Marion，1999）。創(chuàng)業(yè)者的認知過程也許確實和其他人存在本質(zhì)的不同，因為創(chuàng)業(yè)者更容易有意無意地為解決問題尋找離經(jīng)叛道的解決之道。這種認知模式上的差異也許還不是個人特質(zhì)所決定的，而有可能是情境誘致（situation indliced）的。這就是人們常說的“時勢造英雄”。具有英雄氣質(zhì)的創(chuàng)業(yè)者往往實際做的比我們想象他們做的要少得多，因為他們另辟蹊徑做到了常人認為不可能的事情。他們做起事來，確實無愧于充當其事業(yè)的楷模，各類人等都愿意聽從驅(qū)使?！　×硗?，這一非理性研究的流派認為，將創(chuàng)業(yè)機會視為一種現(xiàn)實期權(quán)，這種對創(chuàng)業(yè)機會的啟發(fā)式構(gòu)架，能夠?qū)Ω鞣N不同的潛在影子期權(quán)（shadowoptions）進行規(guī)范評估，并且保證機會利用和機會探索之間的平衡（Kogut and Kulatilaka，2001;McGrath，1999）。這種思路對于揭示在機會探索的早期階段，啟發(fā)式方法對創(chuàng)業(yè)績效的意義何在，具有獨特的價值。密切關(guān)注遠期績效，并用于指導機會早期的探索，這種目標導向的逆向思維是對創(chuàng)業(yè)漫長過程的一體化的一種探索。　　……

編輯推薦

　　《清華匯智文庫·創(chuàng)業(yè)機敏性：一個探索性研究》可作為管理學尤其是創(chuàng)業(yè)學研究領域的參考用書，對創(chuàng)業(yè)者也具有一定啟示作用。

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