基礎(chǔ)會(huì)計(jì)

前言

會(huì)計(jì)是始終處在發(fā)展與變化之中的，而教材也應(yīng)該緊跟這種發(fā)展與變化。自2007年起，我國(guó)財(cái)政部發(fā)布的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系正式實(shí)施，標(biāo)志著我國(guó)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了與國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則的實(shí)質(zhì)性趨同，這將給企業(yè)帶來(lái)較大的影響，也會(huì)給會(huì)計(jì)教學(xué)提出新的要求。為滿(mǎn)足新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)會(huì)計(jì)教學(xué)的新要求，我們?cè)?004年出版的第1版、2007年出版的第2版的基礎(chǔ)上，結(jié)合會(huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù)的新變化，再一次對(duì)《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》教材從體系到內(nèi)容做了較大的修訂，形成第3版的《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》教材。本書(shū)第3版的主要修訂內(nèi)容有：1.調(diào)整了原教材的部分結(jié)構(gòu)，使其更符合教學(xué)需要。在第3版中，取消了原教材第十一章“會(huì)計(jì)核算組織程序”的全部?jī)?nèi)容；將第一章中“會(huì)計(jì)對(duì)象”的內(nèi)容移到第二章闡述。2.結(jié)合新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅收法規(guī)的變化，重新編寫(xiě)了教材中相關(guān)章節(jié)的內(nèi)容。重新編寫(xiě)的章節(jié)內(nèi)容包括：第二章中“會(huì)計(jì)要素與會(huì)計(jì)等式”、第四章中涉及增值稅的內(nèi)容等。3.其他內(nèi)容的修訂。主要是一些受新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則影響不大的地方和原教材錯(cuò)漏之處等。本次修訂的篇幅占全書(shū)的30％以上，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則帶來(lái)的變化基本在書(shū)中得以體現(xiàn)。本書(shū)第2版出版以后，得到了廣大師生的厚愛(ài)與支持，為進(jìn)一步幫助教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)，本書(shū)專(zhuān)門(mén)配備了《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)指導(dǎo)》一書(shū)作為本教材的參考書(shū)。隨著教材的修訂，學(xué)習(xí)指導(dǎo)書(shū)也將進(jìn)行修訂。本書(shū)第3版仍由東北財(cái)經(jīng)大學(xué)陳國(guó)輝教授、陳文銘教授和孫光國(guó)副教授編寫(xiě)。最后，由陳國(guó)輝教授總撰定稿。鑒于考慮不周全或水平有限，本書(shū)在體系安排和表述上的不足之處難以避免，懇請(qǐng)讀者批評(píng)指正，以便再版時(shí)修改、充實(shí)和完善。

內(nèi)容概要

本書(shū)以講解會(huì)計(jì)學(xué)基本原理、基本方法、基本技能為主，以最新發(fā)布的《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》為依據(jù)，結(jié)合會(huì)計(jì)實(shí)際工作的需要，對(duì)會(huì)計(jì)反映和監(jiān)督所涉及的原理和實(shí)務(wù)問(wèn)題進(jìn)行了深入淺出的闡述。為幫助學(xué)生學(xué)習(xí)與理解教材內(nèi)容，本書(shū)在每章后配備了一定數(shù)量的思考題和練習(xí)題。    本書(shū)適合于會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理學(xué)專(zhuān)業(yè)《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》課程的教學(xué)，也可作為初學(xué)會(huì)計(jì)者的入門(mén)教材。

書(shū)籍目錄

第一章  總論  第一節(jié)  企業(yè)與會(huì)計(jì)    一、企業(yè)的性質(zhì)與類(lèi)型    二、企業(yè)利益相關(guān)者    三、企業(yè)中的會(huì)計(jì)    四、本書(shū)的計(jì)劃  第二節(jié)  會(huì)計(jì)的職能與作用    一、會(huì)計(jì)的職能    二、會(huì)計(jì)的作用  第三節(jié)  會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征    一、可靠性    二、相關(guān)性    三、可理解性    四、可比性    五、實(shí)質(zhì)重于形式    六、重要性    七、謹(jǐn)慎性    八、及時(shí)性  第四節(jié)  會(huì)計(jì)的方法    一、會(huì)計(jì)方法的涵義與內(nèi)容    二、會(huì)計(jì)核算方法  第五節(jié)  會(huì)計(jì)學(xué)及其分支    思考題    練習(xí)題第二章  會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)  第一節(jié)  會(huì)計(jì)的對(duì)象  第二節(jié)  會(huì)計(jì)要素與會(huì)計(jì)等式    一、會(huì)計(jì)要素的涵義    二、會(huì)計(jì)要素的內(nèi)容    三、會(huì)計(jì)等式  第三節(jié)  會(huì)計(jì)要素確認(rèn)、計(jì)量及其要求    一、會(huì)計(jì)要素確認(rèn)與計(jì)量的涵義    二、會(huì)計(jì)要素確認(rèn)與計(jì)量的要求  第四節(jié)會(huì)計(jì)假設(shè)    一、會(huì)計(jì)主體假設(shè)    二、持續(xù)經(jīng)營(yíng)假設(shè)    三、會(huì)計(jì)分期假設(shè)    四、貨幣計(jì)量假設(shè)  第五節(jié)  會(huì)計(jì)處理基礎(chǔ)    一、收付實(shí)現(xiàn)制    二、權(quán)責(zé)發(fā)生制    思考題    練習(xí)題第三章  賬戶(hù)與復(fù)式記賬  第一節(jié)  會(huì)計(jì)科目與賬戶(hù)    一、會(huì)計(jì)科目    二、賬戶(hù)  第二節(jié)  借貸記賬法    一、記賬方法的意義和種類(lèi)    二、復(fù)式記賬原理    三、借貸記賬法  第三節(jié)  總分類(lèi)賬戶(hù)和明細(xì)分類(lèi)賬戶(hù)    一、總分類(lèi)賬戶(hù)和明細(xì)分類(lèi)賬戶(hù)的設(shè)置    二、總分類(lèi)賬戶(hù)與明細(xì)分類(lèi)賬戶(hù)的平行登記    思考題    練習(xí)題第四章  企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的核算  第一節(jié)  企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)概述  第二節(jié)  資金籌集業(yè)務(wù)的核算    一、所有者權(quán)益資金籌集業(yè)務(wù)的核算    二、負(fù)債資金籌集業(yè)務(wù)的核算  第三節(jié)  供應(yīng)過(guò)程業(yè)務(wù)的核算  ……第五章  成本計(jì)算第六章  會(huì)計(jì)憑證第七章  會(huì)計(jì)賬簿第八章  財(cái)產(chǎn)清查第九章  財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告第十章  會(huì)計(jì)系統(tǒng)與內(nèi)部控制第十一章  會(huì)計(jì)工作的組織與管理附錄A  會(huì)計(jì)循環(huán)綜合案例附錄B  《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》模擬試題

章節(jié)摘錄

插圖：二、企業(yè)利益相關(guān)者企業(yè)利益相關(guān)者是其利益與企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)相關(guān)的個(gè)人或組織。這些利益相關(guān)者通常包括所有者、經(jīng)營(yíng)管理者、員工、債權(quán)人和政府相關(guān)部門(mén)。（一）所有者所有者將資本投入到企業(yè)中，其目的就是為了保證自己的資本能夠保值、增值，因此，其利益很明顯與企業(yè)經(jīng)營(yíng)的好壞直接相關(guān)。大多數(shù)的所有者希望能從投資中收回盡可能多的收益，因而只要企業(yè)是盈利的，所有者就可能分享企業(yè)的利潤(rùn)；同時(shí)，所有者還可能在一定時(shí)間決定出售投資，而出售投資的總體經(jīng)濟(jì)價(jià)值也與所有者的利益息息相關(guān)，其中的經(jīng)濟(jì)價(jià)值既反映企業(yè)過(guò)去的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，也反映出對(duì)未來(lái)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的預(yù)期。（二）經(jīng)營(yíng)管理者現(xiàn)代企業(yè)是所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)相分離的。經(jīng)營(yíng)管理者是所有者授權(quán)其經(jīng)營(yíng)管理企業(yè)的個(gè)人或組織。經(jīng)營(yíng)管理者能夠根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)得到相應(yīng)的報(bào)酬。而企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)也是所有者對(duì)經(jīng)營(yíng)管理者進(jìn)行評(píng)價(jià)和考核的依據(jù)，經(jīng)營(yíng)管理者業(yè)績(jī)的好壞也影響到其是否會(huì)繼續(xù)被所有者聘用。（三）員工員工向企業(yè)提供勞務(wù)并獲得工資回報(bào)。企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好就可能給員工更多的工資和更好的福利待遇，而企業(yè)也通常以業(yè)績(jī)較差為借口降低工資或拒絕提高工資的要求。如果企業(yè)瀕臨倒閉，就會(huì)解雇員工。（四）債權(quán)人債權(quán)人與所有者一樣，通過(guò)信貸等方式將資本投入到企業(yè)，他們也關(guān)心企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況。但他們的目的與所有者的區(qū)別在于：他們只希望能保證收回本金，并按時(shí)收到相應(yīng)的利息。（五）政府政府是經(jīng)濟(jì)的宏觀(guān)管理部門(mén)，而稅收是政府收入的重要來(lái)源。任何級(jí)別的政府稅收部門(mén)都可以根據(jù)法律賦予的權(quán)限從企業(yè)獲得稅收。企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)胶?，政府收到的稅金就越多。除此之外，企業(yè)經(jīng)營(yíng)得好，還能幫助政府解決失業(yè)問(wèn)題。除上述利益相關(guān)者外，還可能有的利益相關(guān)者包括顧客、財(cái)務(wù)分析師、供應(yīng)商及社會(huì)公眾等。

編輯推薦

《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)(第3版)》特色：保持前兩版實(shí)用、易懂的特色，根據(jù)新政策和新方針對(duì)相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行修改和補(bǔ)充。以講解會(huì)計(jì)學(xué)基本原理、基本技能、基本方法為主，通俗易懂，初學(xué)者可快速入門(mén)。為教師提供免費(fèi)的教學(xué)資源和電子課件。

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