多維視角下的政府管理與國際政治

內容概要

　　五年前，中央財經大學政府管理學院順應經濟社會發(fā)展需求而創(chuàng)立。它是我國繼北京大學政府管理學院、南開大學周恩來政府管理學院之后成立的第三個政府管理學院。五年來，學院順應政府改革的時代潮流，緊跟經濟社會發(fā)展的現(xiàn)實需求，依托中央財經大學經濟學和管理學兩大優(yōu)勢學科的深厚底蘊，在全國公共管理學科中獨樹一幟。學院以公共戰(zhàn)略和公共政策為研究特色，以公共部門戰(zhàn)略與績效管理、公共部門人力資源管理、城市管理、教育經濟與管理、政府采購、社會保障等一批新興前沿學科為研究重點，充分發(fā)揮學校優(yōu)勢學科的支持作用，著力打造具有“中央財經”特色的政府管理學科體系。學院秉承“立足中國管理實踐，躋身世界一流政府管理學院行列，培養(yǎng)具有高度責任心和卓越領導力的公共管理人才，為中華民族的復興和人類進步做出貢獻”的歷史使命，力爭在高起點上建立一個有特色的、開放的、國際化的研究型政府管理學院。

作者簡介

　　李京文，1933年生。中國工程院院士、中國社會科學院學部委員及學部主席團成員、中央財經大學政府管理學院名譽院長，研究員、教授、博士生導師。曾任中國社會科學院經濟學科片領導小組組長、數(shù)量經濟與技術經濟研究所所長。20世紀90年代，被俄羅斯科學院、烏克蘭管理科學院選為外籍院士：被國際歐亞科學院、世界生產率科學院選為院士：被俄羅斯科學院遠東研究所和俄羅斯經濟大學授予名譽博士。曾任第七屆與第九屆全國政協(xié)委員、全國政協(xié)經濟委員會委員、第八屆全國人大代表。曾任三峽工程論證綜合經濟評價專家組副組長、南水北調工程論證綜合組負責人、京滬高速鐵路論證技術經濟組組長。主持了國家重大課題“技術進步與產業(yè)結構”、“中國經濟形勢分析與預測”、“1996-2010中國經濟發(fā)展預測”等項目的研究工作，并主持了國家“863”重大攻關課題“高速磁浮交通系統(tǒng)在長大干線適用性——宏觀技術經濟問題”的研究工作。出版了《迎接知識經濟新時代》等專著40余部，發(fā)表論文400余篇，多次獲國家科技進步獎、“五個一工程”獎、孫冶方經濟學獎和省部級獎。
　　趙景華，1962年生。南京大學管理學博士，中國人民大學應用經濟學博士后，美國加州大學洛杉磯分校(UCLA)高級訪問學者，教授，博士生導師。現(xiàn)任中央財經大學政府管理學院院長，中央財經大學MPA中心主任，中央財經大學資本運營與企業(yè)戰(zhàn)略研究中心主任，政府戰(zhàn)略與績效管理研究中心主任，中國管理現(xiàn)代化研究會常務理事、副秘書長，中國行政管理學會常務理事。曾任山東大學管理學院院長，山東省經濟管理研究基地首席專家，山東省人民政府外經貿咨詢顧問，教育部高等學校工商管理類學科專業(yè)指導委員會委員，中國人民大學、廈門大學兼職教授。曾任山東省政協(xié)第八屆、第九屆委員會委員。教育部優(yōu)秀青年教師獎獲得者，國務院特殊津貼獲得者，霍英東青年教師獎獲得者。主要從事政府戰(zhàn)略與績效、企業(yè)戰(zhàn)略、中外管理比較、城市管理等方面的研究與教學工作。先后主持并完成國家自然科學基金、教育部社科基金、國家社科基金等科研項目20余項。寫作并出版《跨國公司在華子公司戰(zhàn)略研究》、《跨國公司在華子公司戰(zhàn)略比較研究》、《比較管理學》等專著10余部，任“十一五”國家重點圖書出版項目“中國強市戰(zhàn)略叢書”副主編。并曾在International
Journal of Management and Enterprise Development，Review of Business
Research. International Joumal of Organizational
Analysis、《管理世界》、《中國工業(yè)經濟》、《經濟管理》、《中國行政管理》等國際、國內知名學術期刊上發(fā)表學術論文60余篇。曾獲全國高等學校社科優(yōu)秀成果獎兩項和省部級社科優(yōu)秀成果獎10余項。

書籍目錄

行政管理篇
政府戰(zhàn)略管理中的張力研究
戰(zhàn)略協(xié)同型政府模式的特征——基于戰(zhàn)略類型學視角的分析
基于主體功能區(qū)規(guī)劃的地方政府績效評價指標體系研究——以北京市為例
基于公共服務視角的地方政府績效評估指標體系構建探析
基于網絡關系的政府治理本質的討論
我國政府職能邊界：越位、缺位及其矯正
基于層級差異的管理不確定性研究
我國公共部門質量管理研究述評與展望
政府在食品安全監(jiān)管方面的協(xié)調作用研究
善治視野中構建我國城市社區(qū)居民參與制度平臺的思考
公共政策篇
政策過程與女性參政機會分析：以社會性別為視角
基于結果均衡的教育財政政策選擇
中國工程承包業(yè)“走出去”所面臨的國外政府規(guī)制及對策
我國公共政策評估現(xiàn)狀、問題及對策
煙控背景下各國煙草管制政策研究
財稅審計篇
國際金融組織項目績效評價結果運用的問題與建議
我國地方政府融資平臺的風險類型及應對研究
城市與區(qū)域發(fā)展篇
基于府際關系網絡的集成式流域管理模式研究
北京市文化創(chuàng)意產業(yè)集聚區(qū)的績效評價研究
關于京津冀區(qū)域協(xié)調發(fā)展的近期國內研究評述
教育管理篇
高等教育的改革方向：提高質量和多樣化——兼議財經類高等教育的改革和發(fā)展
美國大學本科課程管理運行機制分析
以人為本的高校教師管理
從管理到治理：中國高校問責制范式轉型
大學新生適應教育的有效途徑——職業(yè)生涯規(guī)劃教育
財經類院校碩士生培養(yǎng)的改革與探索
有效開展大學生主題班會的探討
國際政治篇
國家能力與中國外交政策的實施
后“天安號事件”時代的東北亞大國關系
21世紀的中印關系：機遇與挑戰(zhàn)
BP在墨西哥灣的脫困之道：國際政治經濟學視角下的個案研究
走向有限理性——中國國際危機管理原則的嬗變及動因分析
歐盟防務聯(lián)合與對華軍售“解禁”

章節(jié)摘錄

版權頁：插圖：（4）利益兼容的原則。利益兼容則指在戰(zhàn)略管理系統(tǒng)中，各種不同的利益均得到尊重，利益彼此之間能夠和諧相處，一方利益主體在追求利益的時候以不傷害其他人的合法權益為基礎。張力管理的基礎假設就是認為社會利益分配不應是而且也無法是“零和游戲”，一方利益的獲得可以不必完全以另一方的所失為代價，不同利益主體存在共同的利益區(qū)域。因此在戰(zhàn)略管理中，應努力探索一體化或融合性的戰(zhàn)略選擇，在這種選擇中所有主體能找到彼此的利益交會點，所有當事方均可從中各取所需。4.張力管理的內容政府戰(zhàn)略管理中的張力管理的核心命題是：如何通過張力研究與管理使政府更好地實施戰(zhàn)略管理。其基本問題包括：政府戰(zhàn)略管理中張力為何存在？其生成機制及運動規(guī)律如何？在何種情況下張力可以演化為劇烈的社會沖突？解決張力的途徑與策略有哪些？因此張力管理內容主要包括以下三點：張力產生機制分析；張力關系分析；管理策略分析。（1）張力產生機制分析。政府戰(zhàn)略管理張力產生機制包括宏觀、中觀、微觀三個層面的因素，它們之間相互作用、相互影響，共同形成了政府戰(zhàn)略管理中復雜的張力關系。宏觀因素分析是從社會環(huán)境的視角進行分析，它將政府置于社會大環(huán)境中，分析社會環(huán)境中存在的各種張力，并將其通過一定的形式和程序輸入到政府系統(tǒng)，從而引發(fā)和加劇政府戰(zhàn)略管理中的種種張力。通常，宏觀因素包括：根源性原因——利益分化，結構性原因——制度體系存在缺陷及系統(tǒng)性原因——社會資本流失。中觀因素分析主要從政府組織的視角進行分析，包括政府——社會關系因素、政府決策機制、政府權威及政府張力管理能力等。在我國，張力產生的中觀因素主要包括：政府仍然在社會資源分配中占據(jù)壟斷地位；政府決策機制不完善，決策過程不透明，公民政治參與程度低，使得政府決策深受部門利益和集團利益的影響；政府權威的流失以及政府張力管理能力不足。而微觀因素主要從政府戰(zhàn)略管理組織的視角進行分析。（2）張力關系分析。研究政府戰(zhàn)略管理中的張力關系，有靜態(tài)和動態(tài)兩種視角。靜態(tài)的視角即從主體的角度，張力是由不同主體之間的對立產生的，因此張力分析離不開主體分析。只有明確了戰(zhàn)略管理中的重要主體，才能發(fā)現(xiàn)蘊涵在主體之間的張力關系，分析其產生的原因、作用機制，為張力管理奠定基礎。而動態(tài)視角則是從性質的角度，即采用美國著名公共戰(zhàn)略部門管理學者納特和巴可夫的張力分析框架，分析在戰(zhàn)略管理過程中，由不同誘因引發(fā)的不同張力關系。靜態(tài)和動態(tài)研究都是必需的，只有把二者結合起來，才能更深刻地理解復雜的政府戰(zhàn)略管理張力關系。

編輯推薦

《多維視角下的政府管理與國際政治:中央財經大學政府管理學院5周年院慶文集》是由經濟管理出版社出版的。

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