管理學(xué)

前言

光陰似箭，轉(zhuǎn)眼間，《管理學(xué)》第1版面世已經(jīng)兩年多了。教材出版不久，我領(lǐng)銜執(zhí)教的“管理學(xué)”課程就被教育部評為國家精品課程，這令我們備受鼓舞。這期間，許多使用教材的教師和學(xué)生也給予我們以極大的支持和鼓勵，暢談他們教或?qū)W的感受，并且非常認(rèn)真地指出教材中存在的問題，提出了很好的建議。我們非常欣慰，同時也感受到同行和學(xué)生們對我們寄予的厚望，深感肩上的責(zé)任重大。師生們的意見和建議成為我們這次再版的重要依據(jù)和主要動力。同時，實踐在發(fā)展著，管理理論也在不斷更新，迫使我們必須重新審視教材的方方面面，包括案例新舊、內(nèi)容的深淺難易、知識點的呈現(xiàn)、文字的可讀性以及數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性等問題。因此，盡可能多地采用新的理論、工具與方法便成為本書再版的指導(dǎo)方針。在修訂過程中，教材的基本框架、結(jié)構(gòu)沒有做大的改動，但各章內(nèi)容的分布做了合理的調(diào)整，同時將原教材中較難理解的部分以閱讀材料的形式出現(xiàn)，以方便教師授課時有較大的自由度。我們還更正了第1版中存在的一些錯誤，包括文字和數(shù)據(jù)等方面的問題。本書各章的分工為：王海光(第1章)、劉建華(第2、3章)、韓亮亮(第4、5章)、鄭春穎(第6、7、8章)、孟冬妮(第9、10章)、張廣寧(第11、12章)、王季(第13、14、15章)，書稿完成后，我進(jìn)行了統(tǒng)纂。王海光博士協(xié)助我做了大量的工作。希望廣大授課教師、專業(yè)人士和管理類專業(yè)的學(xué)生能夠一如既往地關(guān)注本書，繼續(xù)提出寶貴意見和建議。有同行專家教授和學(xué)生們的支持和關(guān)愛。我們一定會加倍努力，力爭使這本教材成為高水平的管理學(xué)精品教材。同時，我們還要特別感謝清華大學(xué)出版社為本書出版所付出的辛勤汗水，使本書能夠盡快與讀者分享。

內(nèi)容概要

　　本教材力圖突出以下特色：（1）文化相容，本土化突出的原則；（2）教師與學(xué)生雙贏的原則；（3）內(nèi)容更及時的原則?！　”窘滩墓卜?個部分。第1部分管理的基本問題，共分3章，第1章管理的內(nèi)涵；第2章管理主體；第3章管理環(huán)境。第2部分決策與汁劃，共分兩章，第4章決策；第5章計劃。第3部分組織，共分4章，第6章組織體系；第7章組織的權(quán)利；第8章組織沖突、變革與創(chuàng)新；第9章組織行為與人事管理。第4部分領(lǐng)導(dǎo)，共分4章，第10章激勵；第11章領(lǐng)導(dǎo)行為；第12章建立有效的團(tuán)隊管理；第13章人際溝通；第5部分評價與控制，共分2章，第14章管理評價；第15章管理控制?！　　缎伦鴺?biāo)管理系列精品教材：管理學(xué)（第2版）》的讀者對象為普通高等院校經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的師生以及廣大有志于從事管理工作的人士。

作者簡介

高闖，經(jīng)濟(jì)學(xué)博士，遼寧大學(xué)工商管理學(xué)院院長，工商管理一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點首席教授，博士生導(dǎo)師，《比較管理》雜志主編，享受國務(wù)院特殊津貼的專家；國務(wù)院學(xué)位委員會工商管理學(xué)科評議組成員，教育部工商管理學(xué)科教學(xué)指導(dǎo)委員會委員，中國企業(yè)管理研究會常務(wù)副理事長，遼寧省市場學(xué)會會長。先后主持多項國家自然科學(xué)基金、國家社會科學(xué)基金項目，并與歐盟項目辦、韓國高等教育財團(tuán)等組織從事國際合作研究。榮獲第3屆蔣一葦企業(yè)改革與發(fā)展學(xué)術(shù)基金論文獎、第4屆中國圖書獎和第4屆中國高校人文社會科學(xué)研究優(yōu)秀成果獎等獎項。曾榮獲國家模范教師、沈陽市勞動模范、沈陽市優(yōu)秀教師等稱號。

書籍目錄

第1部分 管理的基本問題第1章 管理內(nèi)涵學(xué)習(xí)目標(biāo)重要概念1.1 管理的概念1.2 管理的目標(biāo)1.3 管理的職能1.4 管理的思想基礎(chǔ)小結(jié)與回顧復(fù)習(xí)思考題管理實踐第2章 管理主體學(xué)習(xí)目標(biāo)重要概念2.1 管理中的人性假定2.2 管理者類型2.3 管理者面臨的挑戰(zhàn)2.4 管理者的技能2.5 管理者的心智模式與能力結(jié)構(gòu)小結(jié)與回顧復(fù)習(xí)思考題管理實踐第3章 管理環(huán)境學(xué)習(xí)目標(biāo)重要概念3.1 組織的外部環(huán)境3.2 組織的內(nèi)部環(huán)境3.3 組織與環(huán)境的關(guān)系3.4 利益相關(guān)者3.5 管理中的社會責(zé)任小結(jié)與回顧復(fù)習(xí)思考題管理實踐第2部分 決策與計劃第4章 決策學(xué)習(xí)目標(biāo)重要概念4.1 決策概述4.2 決策過程4.3 有限理性與決策4.4 群體決策與個人決策4.5 決策方法小結(jié)與回顧復(fù)習(xí)思考題管理實踐第5章 計劃學(xué)習(xí)目標(biāo)重要概念5.1 計劃概述5.2 計劃的權(quán)變因素5.3 計劃的流程5.4 計劃的工具和技術(shù)小結(jié)與回顧復(fù)習(xí)思考題管理實踐第3部分 組織第6章 組織體系學(xué)習(xí)目標(biāo)重要概念6.1 組織概述6.2 任務(wù)組合——工作設(shè)計6.3 工作組合——組織結(jié)構(gòu)設(shè)計6.4 傳統(tǒng)組織結(jié)構(gòu)的類型6.5 現(xiàn)代組織結(jié)構(gòu)的變化趨勢小結(jié)與回顧復(fù)習(xí)思考題管理實踐第7章 組織的權(quán)利學(xué)習(xí)目標(biāo)重要概念7.1 職權(quán)的設(shè)計7.2 組織授權(quán)7.3 權(quán)力運行機(jī)制7.4 聯(lián)系與協(xié)調(diào)小結(jié)與回顧復(fù)習(xí)思考題管理實踐第8章 組織沖突、變革與創(chuàng)新學(xué)習(xí)目標(biāo)重要概念8.1 組織的沖突8.2 組織政治8.3 管理組織變革小結(jié)與回顧復(fù)習(xí)思考題管理實踐第9章 組織行為與人事管理學(xué)習(xí)目標(biāo)重要概念9.1 組織中的個體9.2 工作壓力9.3 績效評價9.4 職業(yè)發(fā)展小結(jié)與回顧復(fù)習(xí)思考題管理實踐第4部分 領(lǐng) 導(dǎo)第10章 激勵學(xué)習(xí)目標(biāo)重要概念10.1 激勵的本質(zhì)10.2 期望理論10.3 需要理論10.4 公平理論10.5 目標(biāo)設(shè)定理論10.6 報酬和激勵小結(jié)與回顧復(fù)習(xí)思考題管理實踐第11章 領(lǐng)導(dǎo)行為學(xué)習(xí)目標(biāo)重要概念11.1 領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì)11.2 領(lǐng)導(dǎo)的品質(zhì)和行為模型11.3 管理方格理論11.4 領(lǐng)導(dǎo)方式的連續(xù)統(tǒng)一理論11.5 領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變模型11.6 性別與領(lǐng)導(dǎo)小結(jié)與回顧復(fù)習(xí)思考題管理實踐……第12章 建立有效的團(tuán)隊管理第13章 人際溝通第5部分 評價與控制第14章 管理評價第15章 管理控制參考文獻(xiàn)

章節(jié)摘錄

插圖：第1部分　管理的基本問題第2章　管理主體2.1　管理中的人性假定在經(jīng)濟(jì)學(xué)的教科書里，人被抽象為勞動力，并被作為與資本、土地地位同等的生產(chǎn)要素，毫無活力可言。在組織中，人力資源是所有資源中最重要的資源，人具有管理的發(fā)起者和管理的接受者這一雙重身份，管理與人有著極為密切的關(guān)系。作為一個具體的人，他的思想、心理、行為受到當(dāng)時社會環(huán)境的制約與影響，但同時他也具有在當(dāng)時條件下的創(chuàng)造性。實際上在管理中對人性的不同假定，形成了不同的管理出發(fā)點、管理方式與手段，形成了不同的組織資源配置模式。2.1.1 經(jīng)濟(jì)人假設(shè)經(jīng)濟(jì)人假設(shè)認(rèn)為，人是以一種合乎理性的、精打細(xì)算的方式行事，人的行為受經(jīng)濟(jì)因素的推動和激發(fā)，而經(jīng)濟(jì)因素是受企業(yè)控制的，人在企業(yè)里處于被動的、受控制的地位。所謂的X理論就是對經(jīng)濟(jì)人假設(shè)的概括。X理論是美國學(xué)者道格拉斯·麥克雷戈在其所著的《企業(yè)中人的因素》中提出來的。X理論的假設(shè)是：（1）一般人有不喜歡工作的本性，只要可能，他就會逃避工作。（2）由于人類有不喜歡工作的本性，對于絕大多數(shù)人必須加以強(qiáng)迫、控制、指揮，以懲罰相威脅，使他們?yōu)閷崿F(xiàn)組織目標(biāo)而付出適當(dāng)?shù)呐Α?/pre>




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《管理學(xué)(第2版)》由清華大學(xué)出版社出版的。





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