出版時(shí)間:2009-6 出版社:清華大學(xué)出版社 作者:公務(wù)員考試一本通編委會(huì) 編 頁(yè)數(shù):229
內(nèi)容概要
《面試》對(duì)公務(wù)員面試發(fā)展歷程與發(fā)展趨勢(shì)、測(cè)驗(yàn)題型構(gòu)成、應(yīng)試技巧以及公務(wù)員招錄程序等作了概括描述?!睹嬖嚒吩敱M收集了2007——2009年國(guó)家公務(wù)員考試和各地公務(wù)員考試的面試真題,并對(duì)它們作了詳細(xì)的解答,同時(shí)對(duì)近年公務(wù)員的面試考題作了預(yù)測(cè)并列出面試模擬試題,書(shū)后還附有最新的全國(guó)各省的人事廳(局)考試中心通訊錄。全書(shū)有較強(qiáng)的針對(duì)性和實(shí)用性,使廣大公務(wù)員考生在一《面試》內(nèi)掌握相關(guān)考試的所有內(nèi)容,是應(yīng)試者的最佳教材和參考圖書(shū)。
書(shū)籍目錄
第一章 面試概述及要點(diǎn)第一節(jié) 公務(wù)員面試概述第二節(jié) 公務(wù)員面試命題介紹第三節(jié) 公務(wù)員面試的準(zhǔn)備技巧第四節(jié) 面試答題原則和技巧第二章 面試題型各個(gè)擊破第一節(jié) 個(gè)人概況類試題第二節(jié) 個(gè)性特征類試題第三節(jié) 知識(shí)結(jié)構(gòu)類試題第四節(jié) 工作經(jīng)歷類試題第五節(jié) 能力結(jié)構(gòu)類試題第六節(jié) 人際關(guān)系類試題第七節(jié) 求職動(dòng)機(jī)、愿望類試題第八節(jié) 未來(lái)計(jì)劃、目標(biāo)類試題第九節(jié) 近幾年社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題第三章 歷年公務(wù)員考試面試真題精選第一節(jié) 中央、國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員面試題目精選第二節(jié) 部分省、市、自治區(qū)公務(wù)員面試題目精選第三節(jié) 其他最新公務(wù)員面試題目匯總第四節(jié) 面試全真模擬試題第四章 面試成功案例附錄附錄1 國(guó)家公務(wù)員法:附錄2 國(guó)家公務(wù)員錄用考試一般流程附錄3 全國(guó)各省、市、自治區(qū)人事廳(局)考試中心通訊錄
章節(jié)摘錄
第二章 面試題型各個(gè)擊破 第一節(jié) 個(gè)人概況類試題 1.談?wù)勀阕约喉嵒厩闆r(請(qǐng)你自我介紹一下)?! 締?wèn)題分析】這是一道自由度很大的面試必考題目,看似談什么都可以,沒(méi)什么難度。顯然,考官想讓你把你的背景和想要得到的位置聯(lián)系起來(lái)。要求回答得條理清晰,層次分明。 主考官問(wèn)這樣的問(wèn)題有兩個(gè)目的:①面試剛開(kāi)始時(shí)應(yīng)試者都有些緊張,情緒不穩(wěn)定,問(wèn)一些應(yīng)試者最熟悉也易于回答的問(wèn)題,可使其放松一下,消除緊張情緒;②通過(guò)提這方面的問(wèn)題了解你的家庭和你的關(guān)系如何,從而探知你是怎樣的一個(gè)人。了解你的家庭環(huán)境好壞及對(duì)你的影響,家庭負(fù)擔(dān)重不重?! ‘?dāng)主考官問(wèn)你的家庭情況并不厭其煩地提很多問(wèn)題時(shí),你應(yīng)當(dāng)把情況如實(shí)地講出來(lái)。如果你的家境很好,你在回答中一定要表明并使對(duì)方相信你在家中比較超脫,可以精力集中地工作。即使家庭有困難也要實(shí)事求是地講出來(lái),但必須講明你克服困難的決心和信心,以及克服困難的措施。這樣就能解除用人單位對(duì)你的顧慮,從而放心地錄用你?! ≡诤?jiǎn)單介紹完個(gè)人情況后,也可把考官確實(shí)想了解的東西集中到一點(diǎn)。如果是應(yīng)聘社會(huì)保障部,應(yīng)說(shuō)些社保的話題。如果是水利部,便可跟他說(shuō)水利工程方面的事,總之投其所好。但如果對(duì)該領(lǐng)域了解得一知半解,還是不說(shuō)為好。
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