做最“傻”的員工

前言

　　電影《阿甘正傳》中有一個(gè)場景大家可能還記憶猶新，阿甘所在的部隊(duì)在搜索中突遇襲擊，排長命令大家撤離。阿甘本已撤到安全地帶，但他又多次返回，救出多名戰(zhàn)友，阿甘因此受到了上級(jí)的嘉獎(jiǎng)并立下戰(zhàn)功?！　‘?dāng)時(shí)，所有人都知道再返回戰(zhàn)場意味著什么，而平常大家都認(rèn)為有點(diǎn)“傻”的阿甘卻毫不猶豫地沖了回去，因?yàn)樗X得救出戰(zhàn)友是他的責(zé)任?！　『髞?，還是“傻傻”的阿甘，執(zhí)行了很多別人都不愿執(zhí)行的任務(wù)，即使后來離開了軍隊(duì)，也仍然那樣“傻傻”地，但卻取得了一個(gè)又一個(gè)別人難以企及的成就?！　『芏嗳?，特別是那些自以為聰明的人，都對(duì)阿甘這個(gè)“傻家伙”不太服氣，覺得像他這樣“又傻又笨”的人怎么能取得那么大的成績呢？無非是運(yùn)氣好罷了?！　∵@些不服氣的人看到的只是表面現(xiàn)象，他們忽視了，或者說根本就沒有意識(shí)到自己欠缺的是什么，而阿甘的成功，本質(zhì)上的原因到底又是什么？　　阿甘確實(shí)在很多時(shí)候都顯得“傻傻”的，也經(jīng)常做出一些“傻事”來，但阿甘卻有著很多人所不具備的最基本和最本質(zhì)的素質(zhì)與精神，那就是：責(zé)任。　　在企業(yè)和職場中也是如此，很多時(shí)候，那些勇于承擔(dān)責(zé)任的人看起來都有點(diǎn)“傻”。因?yàn)椤奥斆鳌钡娜硕贾?，在關(guān)鍵時(shí)刻要承擔(dān)責(zé)任往往要冒極大的風(fēng)險(xiǎn)，因此他們通常根據(jù)所謂的職場技巧和辦公室智慧，優(yōu)先選擇明哲保身，也就是寧肯無功，也不有過，先保證自己不犯錯(cuò)誤再說?！　∵@些人自以為聰明，但他們不知道，或者知道但做不到，從而失去了一個(gè)又一個(gè)的機(jī)會(huì)。其實(shí)這其中的原則是非常明確的，那就是晉升靠的不是聰明，而是責(zé)任?！　∝?zé)任是人類能力的偉大開拓者，責(zé)任是最基本的職業(yè)素質(zhì)，責(zé)任是企業(yè)基業(yè)長青的永恒動(dòng)力?！　∥覀兠繒r(shí)每刻都要履行自己的責(zé)任：對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)家庭負(fù)責(zé)，對(duì)工作負(fù)責(zé)，對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)。只有責(zé)任，才能讓你積極地投入到工作中并擁有勇往直前的勇氣，只有責(zé)任，才能產(chǎn)生強(qiáng)大的精神動(dòng)力并將自己的潛能發(fā)揮到極致。　　一個(gè)有責(zé)任心的人，必定是敬業(yè)、忠誠、主動(dòng)的人。在責(zé)任感的驅(qū)動(dòng)下，他們能滿腔激情地投入到事業(yè)中，能不斷挖掘自我潛能，能把細(xì)節(jié)做到完美，能在困難面前不屈不撓……。而那些缺乏責(zé)任心的人，即使再聰明、再會(huì)技巧、再懂手腕，終歸是舍本逐末、曇花一現(xiàn)，最終都會(huì)被淘汰?！　∝?zé)任是價(jià)值最大的體現(xiàn)者，承擔(dān)的責(zé)任越大，表明個(gè)人的價(jià)值也就越大，企業(yè)和社會(huì)就越需要你，這樣你所創(chuàng)造的價(jià)值也就越大。責(zé)任也是機(jī)會(huì)，承擔(dān)的責(zé)任越多，所面臨的機(jī)會(huì)也就越多。責(zé)任還是回報(bào)的基礎(chǔ)，承擔(dān)的責(zé)任越大，所獲得的回報(bào)也就越大?！　”緯鴱囊粋€(gè)全新的視角，通過正反兩方面的對(duì)比和大量實(shí)例，闡述了責(zé)任這個(gè)重要而永恒的話題。同時(shí)還提供了大量的實(shí)踐原則及操作方法，對(duì)于企業(yè)和職場員工都將有極大的借鑒和指導(dǎo)作用，為你的成功奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。　　在新的時(shí)代，企業(yè)和社會(huì)依然需要阿甘這樣的“傻”人，同樣需要那些勇于承擔(dān)責(zé)任的人。讓責(zé)任成為你成功的基石，使你和企業(yè)一起騰飛。

內(nèi)容概要

阿甘、許三多、李云龍……這些著名的人物做人做事都好像顯得有些“傻”，但他們?nèi)〉玫某删蛥s又是那么杰出，這足為什么呢？    在公司和企業(yè)里，老板對(duì)員工的最根本要求是什么？你如何能在職場中迅速脫穎而出？為什么有些人似乎不如你聰明，卻比你升職快……    有人說成功靠的是能力，有人說靠的足機(jī)會(huì)，也有人說靠的是職場技巧和智慧……這些都有道理，但又都不是根本或全部。 　 我們經(jīng)常看到周圍有挺“傻”的人總干一些挺“傻”的事兒，卻往往受到老板的賞識(shí)和器重。    什么足傻，什么足聰明？答案盡在本書中。

作者簡介

阮立軍，先后任職于某世界500強(qiáng)公司、國內(nèi)著名企業(yè)，歷任銷售總監(jiān)、總經(jīng)理等職務(wù)，具有多年企業(yè)管理、市場營銷、員工培訓(xùn)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。長期跟蹤研究企業(yè)關(guān)注的熱點(diǎn)問題，對(duì)于員工培訓(xùn)和企業(yè)文化建設(shè)有深入研究。現(xiàn)兼任多家高級(jí)培訓(xùn)和研討班的授課教師，在專業(yè)刊物上發(fā)表相關(guān)文章數(shù)十篇，并著有多部作品。

書籍目錄

第1章  “傻”的表現(xiàn)　做別人不愿做的事　把別人敷衍的事做到最好　主動(dòng)解決別人回避的問題　做分外的事　不找任何借口　沒有任何怨言　完成不可能的任務(wù)第2章　企業(yè)需要這樣的“傻”員工　在“最沒有前途”的崗位上發(fā)光　閃光的忠誠　小事也要做得同樣出色　執(zhí)行決議不折不扣　讓問題止于自己　凡事先干起來　認(rèn)定的事就認(rèn)真做到底第3章  “傻”員工的機(jī)會(huì)多　擁有責(zé)任，擁有機(jī)會(huì)　升職靠責(zé)任，而不是聰明　機(jī)會(huì)經(jīng)常青睞有些“傻，，的人　因?yàn)椤俺蕴潯保越艹觥　吧怠秉c(diǎn)，機(jī)會(huì)就多點(diǎn)　責(zé)任是一種成熟第4章　成功的人都有點(diǎn)“傻”　明知危險(xiǎn)也要“亮劍”　比爾·蓋茨小的時(shí)候　真正的戰(zhàn)士就是“不拋棄，不放棄”　卡耐基干嗎要冒險(xiǎn)　胡雪巖的幾次“跳槽”　王永慶賣米還洗缸　洛克菲勒也曾無奈第5章　這樣的“聰明”要不得　湊合一下得了，老板不一定看見　這又不是我的公司，關(guān)我什么事　這怎么可能呢，我看還是別干了　我的能力那么強(qiáng)，不應(yīng)該讓我干這些　我覺得這樣做挺好，干嗎聽別人的　我別出頭了，干不好該賴我了　這不是我的錯(cuò)，都是他們干的　我偷著得點(diǎn)實(shí)惠，應(yīng)該沒人知道　我是公司的頂梁柱，公司離不開我第6章  “傻”到卓越　責(zé)任大于一切　責(zé)任有多大，事業(yè)就有多大　責(zé)任本身就是能力　“傻”同樣是激情　用責(zé)任發(fā)揮“聰明”　真正的“聰明”就是主動(dòng)　讓責(zé)任成為一種習(xí)慣　責(zé)任造就結(jié)果后記說明

章節(jié)摘錄

　　在“最沒有前途”的崗位上發(fā)光　　幾年前，張先生去巴黎參加研討會(huì)。因?yàn)殚_會(huì)的地點(diǎn)不在他下榻的飯店，于是他看地圖研究了很久，但還是不知道該如何前往會(huì)場所在的飯店。他只好來到大廳的服務(wù)臺(tái)，請(qǐng)教當(dāng)班的服務(wù)員?！　∩泶┭辔卜?、頭戴高帽的服務(wù)員是位五六十歲的老先生，臉上有著法國人少見的燦爛笑容。他儀態(tài)優(yōu)雅地?cái)傞_地圖，詳細(xì)地寫下了路徑并做了仔細(xì)的指示，最后還帶著張先生到門口，對(duì)著馬路比劃著飯店的方向?！　∷臒岢兰靶θ葑屓巳玢宕猴L(fēng)，在向他致謝道別之際，他微笑有禮地回應(yīng)：“不客氣，祝你順利地找到會(huì)場?！苯又a(bǔ)了一句：“我相信你一定會(huì)很滿意那家飯店的服務(wù)，因?yàn)槟莾旱姆?wù)員是我的徒弟！”　　“是嗎，那真是太棒了！”張先生笑了起來，說，“沒想到你還有徒弟？”　　老先生的臉上笑容更燦爛了：“是啊，20多年了，我在這個(gè)行業(yè)已經(jīng)做了20多年了，培養(yǎng)出無數(shù)的徒弟，而且我敢保證我的每一個(gè)徒弟都是最優(yōu)秀的服務(wù)員?！彼难哉Z流露出發(fā)自內(nèi)心的驕傲?！　埾壬粗睦镉幸环N很奇怪的感覺。“什么，都20多年了，難道你一直站在旅館的前臺(tái)嗎？”　　老先生回答說：“是啊，我總認(rèn)為，能為別人發(fā)揮正面的影響，是很過癮的事情。你想想看，每年有多少外地旅客來到巴黎觀光，如果我的服務(wù)能幫助他們減少‘人生地不熟’的困惑，讓大家感到像在家一樣放松，并且有個(gè)很愉快的假期，這不是很令人開心的事嗎？這讓我感覺自己已經(jīng)成為了每個(gè)人假期中的一部分，好像自己也跟著大家度過了一個(gè)愉快的假期?！薄　　拔业墓ぷ魇侨绱说闹匾?，許多外國觀光客就因?yàn)槲叶鴮?duì)巴黎產(chǎn)生了好感。所以我私下里認(rèn)為，自己真正的職稱其實(shí)是‘巴黎市地下公關(guān)部長’！”他眨了眨眼，風(fēng)趣地說?！　埾壬徽鸷沉耍@真是個(gè)懂得工作真諦，能樂在其中的杰出員工?！　『芏嗳丝赡芏疾粫?huì)在一個(gè)前臺(tái)的崗位上“傻傻”地工作20多年，更別提能這么多年始終還這么認(rèn)真負(fù)責(zé)和快樂工作了。可這位老先生做到了，而且還是滿懷激情和責(zé)任地做到了?！　　捌椒驳氖枪ぷ鲘徫唬黄接沟氖枪ぷ鲬B(tài)度。”這句話在這位老先生身上得到了精彩的展現(xiàn)。是啊，無論你的工作多么瑣碎，崗位多么平凡，如果你能夠像文中這位法國老先生一樣熱愛自己的崗位、付出責(zé)任、滿懷熱情地投入到自己的工作中，那么你—定會(huì)在平凡的工作中做出不平凡的業(yè)績?！　」ぷ鞅旧聿]有貴賤之分，任何人都沒必要貶低自己工作的價(jià)值。一切誠實(shí)合法的工作都值得我們尊重，都應(yīng)該充滿熱情、認(rèn)真地對(duì)待它。　　從一個(gè)人對(duì)待工作的態(tài)度，可以看出他的志向。了解一個(gè)人的工作態(tài)度，就可以了解他對(duì)待生命的態(tài)度，糊弄工作的人往往也會(huì)因?yàn)樘摱裙怅幎У粼S多生命的樂趣?！　≡诼殘錾?，只有認(rèn)真工作才是真正的聰明，因?yàn)檎J(rèn)真工作是提高自己能力的最佳方法，也是得到提升和回報(bào)的最佳途徑?！　∶绹闶蹣I(yè)大王彭尼曾說過：一個(gè)人要想有所成就，最聰明的做法就是選擇一份即使報(bào)酬不多也愿意做下去的工作。暫時(shí)的放棄是為了未來更好地獲得。因?yàn)槟阍跒楣竟ぷ鞯耐瑫r(shí)，也是在為自己的未來工作。　　我們?cè)诠ぷ髦锌梢园l(fā)現(xiàn)許多“不順利”的人，他們基本上都是滿腹的抱怨和不滿，并且因?yàn)楸г苟兊米员┳詶墶⒌眠^且過。事實(shí)上，他們所抱怨的并不是導(dǎo)致他們失敗的最主要原因。恰恰相反，這種抱怨的行為剛好說明，他們不好的處境完全是自己一手造成的?！　『芏嗲闆r下，我們無法選擇自己的工作，但可以選擇自己對(duì)待工作的態(tài)度。而且無論在什么情況下，我們都應(yīng)該充滿熱情地投入到自己的工作中，用熱情和努力讓自己的工作變得卓越而不平凡。

媒體關(guān)注與評(píng)論

　　“傻”、“吃虧”，你有過嗎？這也許就是某些人懷才不遇或處處碰壁的原因之一吧。天下沒有免費(fèi)的午餐，更沒有天上掉餡餅的好事，只有今天的辛勞和勤奮才能創(chuàng)造美好的前景和未來。其實(shí)，成為“傻”員工，無論對(duì)所在的公司或個(gè)人都是不菲的財(cái)富和資源。　　——網(wǎng)友1　　看完這本書，我第一個(gè)想到的是許三多，只要是自己認(rèn)定的事就要認(rèn)認(rèn)真真做到底，不要在乎別人的說法，用自己的努力去贏得輝煌的未來。　　——網(wǎng)友2

編輯推薦

　　公司最欣賞什么樣的員工？什么樣的員工最容易取得成功？究竟什么是聰明，什么是傻？　　作為一名普通員工，如何能在公司立足、取得輝煌的發(fā)展和前途呢？本書將告訴你一個(gè)淺顯而永恒的真諦——責(zé)任心。

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無

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