出版時(shí)間:2008-7 出版社:加里·德斯勒 (Gary Dessler) 清華大學(xué)出版社 (2008-07出版) 作者:加里·德斯勒 頁(yè)數(shù):725
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內(nèi)容概要
加里·德斯勒教授撰寫(xiě)《人力資源管理》一書(shū)的目標(biāo)一直是為學(xué)生及實(shí)踐中的管理人員以易讀、實(shí)用的方式,對(duì)基本的人力資源管理概念和人力資源管理技巧進(jìn)行完整而全面的闡述。第10版依然保持了原有的實(shí)用性和可讀性。本書(shū)分為五個(gè)部分:導(dǎo)論、員工招募與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、薪酬管理以及員工關(guān)系?! ”緯?shū)提供了豐富的案例和練習(xí),并以多種專(zhuān)欄的形式介紹了人力資源管理的最新實(shí)踐?! ”緯?shū)適用于人力資源公管理、勞動(dòng)和社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系專(zhuān)業(yè)教學(xué)使用,也可供企業(yè)人力資源管理實(shí)踐工作者以及各類(lèi)組織中的相關(guān)人員學(xué)習(xí)參考。
作者簡(jiǎn)介
作者:(美國(guó))加里·德斯勒(Gary Dessler)
書(shū)籍目錄
第1部分 導(dǎo)論第1章 人力資源管理的戰(zhàn)略地位第2章 公平就業(yè)機(jī)會(huì)與法律第3章 戰(zhàn)略人力資源管理和人力資源計(jì)分卡第2部分 員工掃募與配置第4章 工作分析第5章 人員規(guī)劃與招募第6章 員工測(cè)試與甄選第7章 面試求職者第3部分 培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)第8章 員工的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)第9章 工作績(jī)效管理與評(píng)價(jià)第10章 職業(yè)生涯管理第4部分 薪酬管理第11章 戰(zhàn)略性薪酬計(jì)劃的制定第12章 績(jī)效薪酬與激勵(lì)第13章 福利與服務(wù)第5部分 員工關(guān)系第14章 人力資源管理中的道德、公正與公平對(duì)待第15章 勞資關(guān)系與集體談判第16章 員工的職業(yè)安全與健康第17章 全球人力資源的管理術(shù)語(yǔ)表圖像索引人名和組織索引主題索引
編輯推薦
《清華管理學(xué)系列英文版教材?人力資源管理(第10版)》適用于人力資源公管理、勞動(dòng)和社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系專(zhuān)業(yè)教學(xué)使用,也可供企業(yè)人力資源管理實(shí)踐工作者以及各類(lèi)組織中的相關(guān)人員學(xué)習(xí)參考。
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