人力資源管理基礎(chǔ)

內(nèi)容概要

　　《人力資源管理基礎(chǔ)（第2版）（英文版）》涵蓋了人力資源管理的宏觀環(huán)境，工作分析與工作設(shè)計(jì)、招聘與錄用、培訓(xùn)與發(fā)展，業(yè)績(jī)考核、員工職業(yè)管理、薪酬與福利以及員工激勵(lì)等標(biāo)準(zhǔn)人力資源管理教科書的內(nèi)容。此外?！度肆Y源管理基礎(chǔ)（第2版）（英文版）》還包括集體議價(jià)與勞動(dòng)關(guān)系和跨國(guó)人力資源管理等專題。　　《人力資源管理基礎(chǔ)（第2版）（英文版）》的作者都是在學(xué)術(shù)研究方面很有建樹同時(shí)在撰寫教科書方面頗具經(jīng)驗(yàn)的學(xué)者。他們較好地將人力資源管理的研究發(fā)現(xiàn)與實(shí)際人力資源管理工作有機(jī)地結(jié)合在一起。全書內(nèi)容的組織與企業(yè)中人力資源管理的實(shí)際流程相協(xié)調(diào)。書中配備的案例、網(wǎng)絡(luò)資源和練習(xí)題為讀者的學(xué)習(xí)提供了有力的支持和豐富的資料?！　　度肆Y源管理基礎(chǔ)（第2版）（英文版）》適用于大學(xué)管理學(xué)院的本科生、MBA、EMBA、碩士研究生閱讀學(xué)習(xí)；對(duì)企業(yè)人力資源部門的經(jīng)理人員和業(yè)務(wù)經(jīng)理人員也具有重要的參考價(jià)值。

書籍目錄

第1章　管理人力資源第1部分　人力資源管理的環(huán)境第2章　人力資源管理的發(fā)展趨勢(shì)第4章　工作分析與工作設(shè)計(jì)第2部分　人力資源的獲取與準(zhǔn)備第5章　人力資源規(guī)劃與招聘第6章　員工錄用與崗位分派第7章　員工培訓(xùn)第3部分　業(yè)績(jī)考核與員工發(fā)展第8章　員工業(yè)績(jī)管理第9章　關(guān)注員工未來的發(fā)展第10章　員工的離職與保持第4部分　人力資源的報(bào)償?shù)?1章　建立報(bào)酬體系第12章　獎(jiǎng)勵(lì)員工的貢獻(xiàn)第13章　員工福利第5部分　其他人力資源管理議題第14章　集體議價(jià)與勞動(dòng)關(guān)系第15章　跨國(guó)人力資源管理第16章　創(chuàng)建和保持高績(jī)效的組織圖片提供人名與公司名索引主題索引

圖書封面

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