企業(yè)文化與技術(shù)創(chuàng)新

內(nèi)容概要

　　《企業(yè)文化與技術(shù)創(chuàng)新》是企業(yè)文化精品叢書之一，內(nèi)容豐富，語言活潑，既有文化內(nèi)涵，又涉及技術(shù)創(chuàng)新，既有理淪敘述，又有大量實例，易于讀者學習和理解?！镀髽I(yè)文化與技術(shù)創(chuàng)新》共包括7章內(nèi)容：企業(yè)文化與技術(shù)創(chuàng)新概觀、低度關(guān)聯(lián)的企業(yè)文化與技術(shù)創(chuàng)新、企業(yè)文化對技術(shù)創(chuàng)新的牽引、技術(shù)創(chuàng)新對企業(yè)文化的提升、企業(yè)文化與技術(shù)創(chuàng)新的共同進化、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新文化，以及充實企業(yè)文化與技術(shù)創(chuàng)新。

書籍目錄

第1章　“生生不息”的思想光芒：企業(yè)文化與技術(shù)創(chuàng)新概觀1.1　技術(shù)創(chuàng)新理論1.1.1　技術(shù)創(chuàng)新的定義1.1.2　企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新模型1.1.3　區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)1.1.4　國家創(chuàng)新系統(tǒng)1.2　文化理論1.2.1　文化的概念1.2.2　文化的本質(zhì)屬性1.2.3　文化進化1.2.4　文化模式1.3　企業(yè)文化界說1.3.1　企業(yè)文化的界定1.3.2　多維視野下的企業(yè)文化理論1.3.3　企業(yè)文化力第2章　不恰當?shù)睦砟睿旱投汝P(guān)聯(lián)的企業(yè)文化與技術(shù)創(chuàng)新2.1　束縛技術(shù)創(chuàng)新的企業(yè)文化觀念2.1.1　家族企業(yè)的限制2.1.2　人文精神的缺失2.2　難以塑造企業(yè)文化的技術(shù)創(chuàng)新2.2.1　超越時代的遺憾2.2.2　與社會文化連接的短路2.2.3　單一化的障礙2.3　企業(yè)文化與技術(shù)創(chuàng)新的負積累2.3.1　反應遲緩2.3.2　墨守成規(guī)2.3.3　欲速則不達2.4　企業(yè)文化與技術(shù)創(chuàng)新的綜合癥2.4.1　自我膨脹2.4.2　盲目擴張2.4.3　空心化第3章　追求高效的正軌：企業(yè)文化對技術(shù)創(chuàng)新的牽引3.1　構(gòu)建技術(shù)創(chuàng)新的文化動力3.1.1　自我激勵3.1.2　追求卓越3.1.3　敬業(yè)精神3.2　完善技術(shù)創(chuàng)新生成的變量3.2.1　提升目標價值3.2.2　升華產(chǎn)品形象3.2.3　暢通市場需求的道路3.3　促進技術(shù)創(chuàng)新資源的配置3.3.1　優(yōu)化人力資源的效率3.3.2　確立良好的環(huán)境3.3.3　提高財力資源的價值3.3.4　強化信息知識資源的整合3.4　融通技術(shù)創(chuàng)新的社會過程3.4.1　與公共機構(gòu)的溝通3.4.2　加強產(chǎn)學的合作3.4.3　聯(lián)貫中介機構(gòu)3.5　分散技術(shù)創(chuàng)新的風險3.5.1　深化認識水平3.5.2　強化道德責任3.5.3　多元化參與3.6　確立技術(shù)創(chuàng)新的制度文化支撐3.6.1　市場運行3.6.2　組織制度3.6.3　產(chǎn)權(quán)激勵3.7　提高技術(shù)創(chuàng)新能力3.7.1　構(gòu)建學習能力3.7.2　激發(fā)創(chuàng)造能力3.7.3　增強生產(chǎn)能力第4章　持續(xù)發(fā)展之道：技術(shù)創(chuàng)新對企業(yè)文化的提升第5章　效率與發(fā)展的融合：企業(yè)文化與技術(shù)創(chuàng)新的共同進化第6章　生存發(fā)展的新境界：企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新文化第7章　走向未來的強者：充實企業(yè)文化與技術(shù)創(chuàng)新參考文獻

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