創(chuàng)業(yè)管理

內(nèi)容概要

本書是一本指導讀者如何創(chuàng)業(yè)的教材，包括企業(yè)創(chuàng)建、市場生存與成長增強三篇，涉及企業(yè)創(chuàng)建中的創(chuàng)意分析、創(chuàng)業(yè)計劃、創(chuàng)業(yè)路徑、創(chuàng)業(yè)模式、創(chuàng)業(yè)團隊、創(chuàng)業(yè)融資，市場生存及成長增強的路徑、技術(shù)、方法與知識。本教程建立在實踐分析基礎(chǔ)之上，并附有大量的真實案例，具有較強的實務性、操作性、啟發(fā)性、指導性。    本書可供MBA及工商管理類相關(guān)專業(yè)學生用作創(chuàng)業(yè)管理教材，也可作為有志于創(chuàng)業(yè)活動人士的參考書籍。

作者簡介

　　丁棟虹教授，1964年生，安徽安慶人。南京大學管理學博士。經(jīng)濟學博士后。現(xiàn)為復旦大學管理學院教授、博士生導師。上海市曙光計劃學者。正致力于企業(yè)家管理與領(lǐng)導力，人力資本管理與企業(yè)治理、企業(yè)家精神與創(chuàng)業(yè)、制度變革與期權(quán)管理等方向的研究，主講“企業(yè)家管理學研究”、“人力資本管理分析”、“學術(shù)研究方法”、“企業(yè)家精神與創(chuàng)業(yè)”“管理咨詢”等課程。主持國家社會科學基金重點項目，國家自然科學基金項目等20余多項。已出版著作10余部，發(fā)表學術(shù)論文120余篇。被《新華文摘》、人大報刊復印資料等全文轉(zhuǎn)載50余篇。獲得省部級等20余項科研、教學成果獎勵。

書籍目錄

第一章 創(chuàng)業(yè)導論　第一節(jié) 創(chuàng)業(yè)實踐　第二節(jié) 創(chuàng)業(yè)教育　第三節(jié) 創(chuàng)業(yè)管理　第四節(jié) 創(chuàng)業(yè)教學　本章小結(jié)　問題思考第一篇 企業(yè)創(chuàng)建　第二章 捕捉機會　　第一節(jié) 機會分析　　第二節(jié) 成功案例　　第三節(jié) 機會實證　　本章小結(jié)　　問題思考　第三章 規(guī)劃分析　　第一節(jié) 創(chuàng)業(yè)資源　　第二節(jié) 創(chuàng)業(yè)計劃書　　第三節(jié) 路徑實證　　本章小結(jié)　　問題思考　第四章 組建團隊　　第一節(jié) 創(chuàng)業(yè)素質(zhì)　　第二節(jié) 資質(zhì)契合　　第三節(jié) 團隊管理　　本章小結(jié)　　問題思考　第五章 注冊選擇　　第一節(jié) 企業(yè)選擇　　第二節(jié) 名稱設計　　第三節(jié) 登記實施　　第四節(jié) 境外注冊　　本章小結(jié)　　問題思考　第六章 走向?qū)嵺`　　第一節(jié) 企業(yè)家化　　第二節(jié) 創(chuàng)業(yè)模式　　第三節(jié) 創(chuàng)業(yè)代價　　本章小結(jié)　　問題思考第二篇 市場生存　第七章 企業(yè)戰(zhàn)略　　第一節(jié) 戰(zhàn)略過程　　第二節(jié) 戰(zhàn)略選擇　　第三節(jié) 失敗分析　　本章小結(jié)　　問題思考　第八章 人力資源　　第一節(jié) 人才機制　　第二節(jié) 人才激勵　　第三節(jié) 人事風險　　本章小結(jié)　　問題思考　第九章 市場營銷　　第一節(jié) 營銷過程　　第二節(jié) 市場進入　　第三節(jié) 營銷發(fā)展　　本章小結(jié)　　問題思考　第十章 財務分析　第十一章 危機控制第三篇 成長增強　第十二章 技術(shù)創(chuàng)新　第十三章 客戶服務　第十四章 品牌經(jīng)營　第十五章 資本運作　第十六章 組織強盛后記

圖書封面

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