出版時間:2005-3 出版社:清華大學出版社 作者:芬克 頁數(shù):256 字數(shù):222000 譯者:雷之宇
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內容概要
Linux作為一種可移植的、跨平臺的開放源代碼操作系統(tǒng),已成為可與微軟公司的Windows相抗衡的主流操作系統(tǒng),但它在商業(yè)經(jīng)濟中的應用卻鮮為人知。本書分為三大部分,第一部分從Linux和開源軟件的商業(yè)價值人手,介紹Linux的體系結構、軟硬件廠商的支持、成本控制、可用的培訓資源,以及Linux的成熟度和可擴展性,將讀者引入Linux和開源世界的大門。第二部分在讀者對Linux和開源系統(tǒng)有了一定的認識之后,向大家介紹如何將Linux和其他的開源系統(tǒng)進行集成,以適應各個領域內的不同應用需求。第三部分則通過一些真實的行業(yè)案例向大家介紹使用開源系統(tǒng)對企業(yè)時間效率、人力資源的管理及在業(yè)務模型等方面的促進作用。 本書內容全面而翔實,說服性強,主要面向商業(yè)管理者,其主要的讀者對象是企業(yè)中的技術決策層,如項目負責人、技術負責人,甚至是高層的管理者。同時對于IT開發(fā)人員也有一定的參考價值。
作者簡介
Martin Fink是美國惠普(HP)公司Linux系統(tǒng)部總經(jīng)理, 領導Linux開發(fā)工作已三年多了. 他負責推動HP全部的Linux和開放源代碼戰(zhàn)略及管理公司的開源商業(yè)進程. 他也是國際開源研發(fā)實驗室的副董事長。
書籍目錄
第一部分 基 礎 第1章 Linux和開放源代碼的商務應用 1. 1 Linux的應用量 1. 2 Linux和開放源代碼中術語的速成 1. 3 Linux的工作 1. 4 商業(yè)利益 1. 5 阻礙Linux發(fā)展的因素 1. 6 開源中的名人錄 1. 7 小結 第2章 Linux--操作系統(tǒng)的核心 2. 1 操作系統(tǒng) 2. 2 Linux內核 2. 3 內核的分裂(或分支) 2. 4 Linux內核開發(fā)和版本控制 2. 5 多平臺支持大眾市場vs. 非主流處理器 2. 6 桌面Linux 2. 7 縱向和橫向的擴展性 2. 8 嵌入式Linux 2. 9 小結 第3章 開源--指引通向自由的法律之路 3. 1 從自由到開源 3. 2 開源的定義 3. 3 知識產權與互惠 3. 4 雙許可證與版權的歸屬 3. 5 開源許可證與非開源許可證 3. 6 出口與密碼技術 3. 7 開源開發(fā)方法 3. 8 小結 第4章 社區(qū)和組織 4. 1 Linux 4. 2 網(wǎng)絡服務和應用服務器 4. 3 語言 4. 4 桌面和辦公產品 4. 5 數(shù)據(jù)庫 4. 6 個人數(shù)字助理 4. 7 集群 4. 8 組織 4. 9 小結第二部分 應用Linux 第5章 發(fā)行版--完整的Linux 5. 1 Linux發(fā)行版 5. 2 軟件包 5. 3 發(fā)行版制造商 5. 4 非Linux操作系統(tǒng)的發(fā)行版 5. 5 制作你自己的發(fā)行版 5. 6 支持不同的發(fā)行版 5. 7 標準 5. 8 小結 第6章 Linux和開源的成本 6. 1 成本 6. 2 適應不完善的方案 6. 3 獲取Linux和開源軟件 6. 4 修改開源軟件 6. 5 小結 第7章 標準--一個Linux 7. 1 為什么要制定標準? 7. 2 自由標準組織 7. 3 Linux標準基礎(LSB) 7. 4 Linux國際化 7. 5 評測與兼容性 7. 6 特定Linux發(fā)行版 7. 7 小結 第8章 行動--使用Linux和開放源碼 8. 1 部署 8. 2 遷移和共存 8. 3 授權和購買 8. 4 技術支持 8. 5 培訓 8. 6 小結第三部分 商業(yè)中的開源軟件 第9章 大企業(yè)的集市 9. 1 大教堂與集市 9. 2 結構要適應戰(zhàn)略 9. 3 結構化的集市 9. 4 其他的組織架構元素 9. 5 門戶社區(qū) 9. 6 風險和問題 9. 7 小結 第10章 時間影響價值 10. 1 制藥業(yè) 10. 2 開源對軟件行業(yè)的影響 10. 3 將貶值作為競爭優(yōu)勢 10. 4 價值在時間中積累 10. 5 小結 第11章 商業(yè)模型--獲取利潤 11. 1 了解你的價值 11. 2 商業(yè)軟件與Linux 11. 3 基于開源的支持與服務 11. 4 聚合與增強 11. 5 利用雙許可證實現(xiàn)商業(yè)化 11. 6 硬件 11. 7 產品終期模型 11. 8 創(chuàng)建支持組件 11. 9 小結 第12章 將開源與你的事業(yè)相結合 12. 1 導出開源 12. 2 引入開源 12. 3 IT開發(fā) 12. 4 保障 12. 5 小結 第13章 人力資源--獲得頂尖人才 13. 1 就業(yè)合同 13. 2 參與政策 13. 3 雇用正確的人 13. 4 組織你的團隊 13. 5 招募有遠見的領導者 13. 6 小結附錄A 參考和資料附錄B 版權授權協(xié)議樣例附錄C GNU通用公共許可證
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