當(dāng)代管理精要

出版時(shí)間:2004-11  出版社:清華大學(xué)出版社  作者:瓊斯  頁(yè)數(shù):445  
Tag標(biāo)簽:無(wú)  

內(nèi)容概要

  《當(dāng)代管理精要》遵循了管理學(xué)類教材傳統(tǒng)的理論系統(tǒng),即從管理的基本概念入手,然后分析管理的環(huán)境,最后按照管理的主要職能:與決策、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制來(lái)展開(kāi)闡述。除了主要的主題討論外,作者還安排了兩個(gè)大欄目:例子和實(shí)踐中的管理,介紹和分析管理實(shí)踐的現(xiàn)實(shí),非常精彩,這些實(shí)踐不僅來(lái)自案例,而且有《商業(yè)周刊》上的精彩文章,并為教材使用者準(zhǔn)備了各種小組練習(xí)。這種安排增加了本書的實(shí)踐色彩,并增加了使用價(jià)值。

作者簡(jiǎn)介

作者:(美國(guó))瓊斯 (Jones Gareth R.) (美國(guó))喬治 (George Jennifer M.)

書籍目錄

第1部分 管理第1章 管理過(guò)程附錄A 管理思想演變第2章 誰(shuí)是管理者和企業(yè)家附錄B 職業(yè)發(fā)展第2部分 管理的環(huán)境第4章 在全球化環(huán)境中管理第3部分管理計(jì)劃和決策第5章 決策、學(xué)習(xí)、創(chuàng)造性和創(chuàng)新第6章 計(jì)劃、戰(zhàn)略和變革第4部分 組織第7章 組織:設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)第8章 組織:控制和文化附錄C 管理組織變革第5部分 領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人和群體第9章 激勵(lì)第10章 領(lǐng)導(dǎo)和管理第11章 有效團(tuán)隊(duì)管理第12章 有效人力資源管理第6部分 控制基本運(yùn)作和流程第14章 運(yùn)作管理:管理關(guān)鍵運(yùn)作和流程詞匯表附注照片來(lái)源名稱索引主題索引公司索引

圖書封面

圖書標(biāo)簽Tags

無(wú)

評(píng)論、評(píng)分、閱讀與下載


    當(dāng)代管理精要 PDF格式下載


用戶評(píng)論 (總計(jì)1條)

 
 

  •   書很舊,折痕很多,就像我用了一個(gè)學(xué)期的書一樣
 

250萬(wàn)本中文圖書簡(jiǎn)介、評(píng)論、評(píng)分,PDF格式免費(fèi)下載。 第一圖書網(wǎng) 手機(jī)版

京ICP備13047387號(hào)-7