新勞動(dòng)法概論

內(nèi)容概要

本書是一部以新的理念和全球性的眼光重新編撰的勞動(dòng)法教材，主要內(nèi)容涉及勞動(dòng)法的基本理論和實(shí)踐中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，并對(duì)國內(nèi)外的勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定作了較為詳細(xì)的介紹。    本書分權(quán)利篇，主要介紹勞動(dòng)者的勞動(dòng)權(quán)、就業(yè)權(quán)、保障權(quán)和參與權(quán)；理論篇，主要介紹勞動(dòng)法的基本理論和歷史沿革；契約篇，包括勞動(dòng)合同法、集體協(xié)議法和社會(huì)合作協(xié)議法；標(biāo)準(zhǔn)篇，介紹了薪酬、勞動(dòng)保護(hù)、商業(yè)機(jī)密和國際勞工標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容；法治篇，包括勞動(dòng)行政法和勞動(dòng)訴訟法。    本書適合法學(xué)院、公共管理學(xué)院的學(xué)生作為勞動(dòng)法的教材，也適合對(duì)勞動(dòng)法的研究者。

書籍目錄

序言第一篇 第1章 勞動(dòng)權(quán)  1.1 勞動(dòng)  1.2 勞動(dòng)力  1.3 勞動(dòng)者  1.4 勞動(dòng)權(quán)  1.5 工會(huì)與勞動(dòng)權(quán)  1.6 勞動(dòng)法制  1.7 勞動(dòng)權(quán)的國際比較   1.8 勞動(dòng)權(quán)的挑戰(zhàn)  第2章 就業(yè)權(quán)  2.1 就業(yè)  2.2 公民就業(yè)權(quán)  2.3 國家就業(yè)義務(wù)   2.4 促進(jìn)就業(yè)法  2.5 職業(yè)教育法  2.6 經(jīng)濟(jì)裁員  2.7 實(shí)證研究：一個(gè)整合人力資源和促進(jìn)勞動(dòng)力市場發(fā)展的樣板 第3章 保障權(quán)  3.1 勞動(dòng)者的社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)  3.2 生存保障權(quán)  3.3 養(yǎng)老保障權(quán)  3.4 健康保障權(quán)  3.5 失業(yè)保障權(quán)  3.6 職業(yè)傷害保障權(quán) 第4章 參與權(quán)  4.1 員工參與   4.2 員工參與企業(yè)管理法律制度  4.3 員工分享企業(yè)利潤法律制度  4.4 實(shí)證研究：德國共同決策型公司的勞動(dòng)關(guān)系第二篇 理論 第5章 勞動(dòng)法基本原理  5.1 勞動(dòng)法的概念  5.2 勞動(dòng)關(guān)系  5.3 中國勞動(dòng)關(guān)系解析  5.4 勞動(dòng)法律關(guān)系  5.5 勞動(dòng)法的基本原則  第6章 勞動(dòng)法律科學(xué) 第7章 勞動(dòng)法的歷史沿革第三篇 契約第四篇 標(biāo)準(zhǔn) 第五篇 法治

圖書封面

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