多屋團隊協(xié)同管理應用工具箱（下）
出版時間：2003-12 出版社：清華大學出版社 作者：翁國旗 頁數：183 字數：267000
內容概要
本書將近年來盛行的管理模式、工具全部襄括進來，所選“管理應用工具”達一百多項，歸為組織自我診斷、組織戰(zhàn)略與組織架構設計、人力資源管理等九大類，包括SWOT分析、80/20法則、精益生產、6個西格瑪、BPR、ERP等各種管理工具，是一本真正的“管理應用工具箱”。本書對管理學的學習者和應用者，都不失為一本極具參考價值的工具書。本書的讀者對象為高等院校經濟管理各專業(yè)，以及從事管理職能的實際工作者。
作者簡介
翁國旗，北京唯企管理顧問公司首席顧問，管理學碩士，經濟師，多年來為數十家國內知名企業(yè)提供過組織戰(zhàn)略規(guī)劃、市場營銷、流程重組及ERP項目實施方面的咨詢服務，并在相關媒體上發(fā)表論文二十余篇；主要專著有《企業(yè)e再造》、《廣告營銷實戰(zhàn)技巧》等。
書籍目錄
第一章 開篇：組織的自我診斷 工具1 組織認知調查表 工具2 SWOT分析工具 工具3 學習型組織的自我測評 工具4 麥肯錫框架分析法第二章 組織戰(zhàn)略與組織架構設計 工具5 波特的競爭戰(zhàn)略分析模型 工具6 企業(yè)級戰(zhàn)略選擇 工具7 宏觀環(huán)境分析的PEST工具 工具8 企業(yè)環(huán)境分析 工具9 企業(yè)核心能力分析 工具10 戰(zhàn)略規(guī)劃評估 工具11 戰(zhàn)略創(chuàng)新分析 工具12 組織結構分析 工具13 內部流程控制 工具14 管理層收購 工具15 CEO 工具16 獨立董事第三章 人力資源管理 工具17 獵頭 工具18 80/20法則 工具19 企業(yè)人力資源分析 工具20 人力資源管理系統(tǒng)設計的P-O模型 工具21 EFA人力資源戰(zhàn)略 工具22 小組討論法 工具23 資質與資質模型 工具24 行為事件方談法 工具25 職業(yè)規(guī)劃 工具26 企業(yè)培訓體系設計 工具27 平衡計分卡 工具28 360度績效反饋 工具29 橫向關聯評估 工具30 績效考核建立標準 工具31 薪酬管理 工具32 電子化人力資源管理 工具33 人力資源管理營銷 工具34 人力資源盤點第四章 團隊與領導力第五章 市場營銷第六章 財務與資本運營第七章 生產、采購與物流第八章 管理信息化第九章 企業(yè)文化
圖書封面
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