組織理論與設(shè)計(jì)

內(nèi)容概要

本書從對現(xiàn)實(shí)社會(huì)中各類組織的觀察和分析入手，以理論與實(shí)踐密切結(jié)合的方式，通過對組織的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及相關(guān)影響因素進(jìn)行由淺入深、循序漸進(jìn)、生動(dòng)有趣和富有邏輯性的介紹和闡述，使讀者對西方組織理論的概貌、組織模式的歷史演變與最新發(fā)展，以及組織設(shè)計(jì)院實(shí)務(wù)和方法等方面，獲得一個(gè)真下“組織學(xué)”角度的框架性認(rèn)識(shí)。本書不僅是對“組織”的一種宏觀考察，具有獨(dú)到的研究角度和理論體系，同時(shí)又與考察微觀層面的“組織行為學(xué)”構(gòu)成重要的互補(bǔ)關(guān)系。本書的讀者對象十分廣泛，不僅適合作為管理專業(yè)高年級本科生、研究生、組織理論的教師、研究人員和社會(huì)自學(xué)者的最佳參考書，同時(shí)還可供各類企業(yè)中高層管理者作為培訓(xùn)教材使用。

書籍目錄

第Ⅰ篇 組織導(dǎo)論 第1章 組織與組織理論第Ⅱ篇 組織目標(biāo)與結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 第2章 戰(zhàn)略、組織設(shè)計(jì)和效果 第3章 組織結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)第Ⅲ篇 開放系統(tǒng)設(shè)計(jì)要素 第4章 外部環(huán)境 第5章 組織間關(guān)系 第6章 制造與服務(wù)技術(shù) 第7章 信息技術(shù)和知識(shí)管理第Ⅳ篇 內(nèi)部設(shè)計(jì)要素 第8章 組織規(guī)模、生命周期及控制 第9章 組織文化和倫理價(jià)值觀 第10章 創(chuàng)新與變革第Ⅴ篇 動(dòng)態(tài)過程管理 第11章 決策過程 第12章 沖突、權(quán)力和技術(shù) 第13章 組織設(shè)計(jì)的新趨勢詞匯表

圖書封面

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無

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