通用管理能力(綜合級(jí))運(yùn)營績效管理 變革管理(共兩冊)

出版時(shí)間:2003-01-01  出版社:清華大學(xué)出版社  作者:TudorSpencer 著  

內(nèi)容概要

你必須每周都抽出一些時(shí)間來進(jìn)行反思,從而判斷出自己當(dāng)前的狀態(tài)。面對全局性或階段性的變化,你應(yīng)具備哪些不同于在公司正常運(yùn)營時(shí)所具備的管理技能,才能應(yīng)對這些變化?如何能夠從更廣泛的角度,又能從更深的層次進(jìn)行理解,你在變革管理過程中如何更好地發(fā)揮作用?通過本專題的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,你將在以下幾個(gè)方面得到幫助:理解什么是變革管理;描述變革管理人的作用、職責(zé)和應(yīng)具備的素質(zhì);比較不同的變革管理方法;調(diào)查影響變革的內(nèi)

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