出版時(shí)間:2003.03 出版社:清華大學(xué)出版社 作者:理查德·L.達(dá)夫特 譯者:王鳳彬
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內(nèi)容概要
《戰(zhàn)略與組織管理?xiàng)l例:組織理論與設(shè)計(jì)(第7版)》是一部暢銷數(shù)十年,系統(tǒng)反映國際上組織理論與設(shè)計(jì)最新成果的經(jīng)典教科書,自出版以來已連續(xù)修訂了6次,深受管理學(xué)和組織理論教師、研究人員和MBA學(xué)生的喜愛,世界各國的許多著名商學(xué)院,都將本書列為組織理論的必修課教材或MBA的指定參考書?! ”緯鴱膶ΜF(xiàn)實(shí)社會(huì)中各類組織的觀察和分析入手,以理論與實(shí)踐密切結(jié)合的方式,通過對組織的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及相關(guān)影響因素進(jìn)行由淺入深、循序漸進(jìn)、生動(dòng)有趣和富有邏輯性的介紹和闡述,使讀者對西方組織理論的概貌、組織模式的歷史演變與最新發(fā)展,以及組織設(shè)計(jì)的實(shí)務(wù)和方法等方面,獲得一個(gè)真正“組織學(xué)”角度的框架性認(rèn)識。
作者簡介
理查德·L.達(dá)夫特教授,美國著名管理學(xué)家,現(xiàn)為美國田納西州范德比爾特大學(xué)歐文商學(xué)院的管理學(xué)教授和變革領(lǐng)導(dǎo)研究中心的創(chuàng)辦者。獲美國芝加哥大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位、工商管理碩士學(xué)位和英國哥倫比亞大學(xué)管理學(xué)碩士學(xué)位。他擔(dān)任美國兩種一流學(xué)術(shù)期刊的主編,在美國和海外數(shù)十個(gè)機(jī)構(gòu)中從事管理發(fā)展和咨詢工作。其主要研究方向?yàn)椋航M織設(shè)計(jì)、管理咨詢、變革管理、領(lǐng)導(dǎo)、組織行為學(xué)。他曾出版了11部教材和專著,發(fā)表論文百余篇,并主持和參與了50多萬美元的科研項(xiàng)目。
書籍目錄
第一篇 組織導(dǎo)論第1章 組織與組織理論引例:國際商用機(jī)器公司應(yīng)用中的組織理論什么是組織作為系統(tǒng)的組織組織設(shè)計(jì)的變量組織理論與設(shè)計(jì)的演進(jìn)組織理論與設(shè)計(jì)的作用本書的框架小結(jié)提要關(guān)鍵概念討論題練習(xí)案例分析注釋第二篇 組織目標(biāo)與結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)第2章 戰(zhàn)略、組織設(shè)計(jì)和效果引例:達(dá)能集團(tuán)公司高層管理者的戰(zhàn)略指向組織目標(biāo)組織戰(zhàn)略與設(shè)計(jì)組織的效果效果的權(quán)變評價(jià)法小結(jié)提要關(guān)鍵概念討論題練習(xí)案例分析專題討論注釋第3章 組織結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)第三篇 開放系統(tǒng)設(shè)計(jì)要素第4章 外部環(huán)境第5章 組織間關(guān)系第6章 制造與服務(wù)技術(shù)第7章 信息技術(shù)和知識管理第四篇 內(nèi)部設(shè)計(jì)要素第8章 組織規(guī)模、生命周期第9章 組織文化和倫理價(jià)值觀第10章 創(chuàng)新與變革第五篇 動(dòng)態(tài)過程管理第11章 決策過程第12章 沖突、權(quán)力和權(quán)術(shù)第13章 組織設(shè)計(jì)的新趨勢詞匯表后記
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