成功的團(tuán)隊(duì)管理

內(nèi)容概要

本叢書是國內(nèi)引進(jìn)的第一套全面系統(tǒng)論述組織發(fā)展與創(chuàng)新問題，主要面向企業(yè)白領(lǐng)和管理人員培訓(xùn)的譯叢。本叢書匯粹了20世紀(jì)年代中期以來，在歐美企業(yè)中流行的組織管理最新理論和實(shí)踐發(fā)展的優(yōu)秀成果，內(nèi)容涵蓋了組織管理的所有重要領(lǐng)域，從心理學(xué)的角度，闡述了組織管理與發(fā)展是基于戰(zhàn)略的；結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)合理并以績效為中心的；組織應(yīng)在變革與創(chuàng)新中尋求快速運(yùn)轉(zhuǎn)與發(fā)展；人員選聘、績效考評(píng)和團(tuán)隊(duì)管理是組織管理的核心內(nèi)容。本叢書具有觀點(diǎn)新穎、結(jié)構(gòu)緊湊、篇幅適中案例豐富、說服力強(qiáng)的特點(diǎn)。多年來被許多歐美著名公司選作企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)教材，特別是為我國新一代職業(yè)經(jīng)理人、企業(yè)各層次管理者學(xué)習(xí)和普及組織管理的基本理念和方法，為實(shí)現(xiàn)組織的有效管理與企業(yè)競爭力的升級(jí)提供了智力支持。本叢書是高中級(jí)管理者、企業(yè)白領(lǐng)、管理專業(yè)的教師和學(xué)生，以及社會(huì)自學(xué)者了解和學(xué)習(xí)組織管理知識(shí)，進(jìn)行組織培訓(xùn)的首選讀物。

作者簡介

尼基·海斯（Nicky Hays）是心理學(xué)博士，著名心理學(xué)家，英國心理學(xué)會(huì)會(huì)員。由于在心理學(xué)教學(xué)方面的杰出貢獻(xiàn)而獲得1997年度英國心理學(xué)會(huì)獎(jiǎng)，他活躍于社會(huì)與組織的研究機(jī)構(gòu)中。他同時(shí)是教育學(xué)碩士，專長于教育學(xué)與課程的研究，著有《心理學(xué)透視》等17部著作。

書籍目錄

一、為何運(yùn)用團(tuán)隊(duì)管理？
二、團(tuán)隊(duì)與群體
三、團(tuán)隊(duì)建設(shè)
四、團(tuán)隊(duì)與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)
五、團(tuán)隊(duì)行為評(píng)估
六、組織中的團(tuán)隊(duì)
七、團(tuán)隊(duì)、組織與創(chuàng)新
八、概述與結(jié)論
參考文獻(xiàn)

圖書封面

圖書標(biāo)簽Tags

無

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