看懂眼色聽懂話

前言

真實(shí)的生活    過年和家人聚在一起，說到80后，不禁感嘆年輕真好。表弟嘆口氣說：“老了，馬上三十了?！蔽倚睦镆惑@，可不是嗎，按虛歲算，明年他也三十而立了。    可是，為什么我總覺得他還像個(gè)孩子？    表弟其實(shí)很開朗，說到網(wǎng)絡(luò)新聞、意甲英超、明星八卦，無所不知并且風(fēng)趣幽默。    但他爸媽一直抱怨他不懂事，和“大人們”在一起無話可說。寧愿抱著電腦玩通宵也從不過問柴米油鹽。說到工作、買房、結(jié)婚，總是顯出不耐煩的神情：“沒什么好說的，沒勁，無聊！”    我發(fā)現(xiàn)，他更愿意面對(duì)的，不是真實(shí)的生活，而是生活之外的世界。    每個(gè)人都有過這樣的青春歷程，但人總歸是現(xiàn)實(shí)的“社會(huì)人”，除非家境優(yōu)越到取用不盡，否則你總是要面對(duì)房子、車子、票子、孩子之類的問題。    尤其是職場(chǎng)，所謂步入社會(huì)無非就是參加工作，參與人和人的競(jìng)爭(zhēng)。如果總是進(jìn)入不了這個(gè)角色，永遠(yuǎn)單純得如同孩子，是無法贏得這場(chǎng)競(jìng)賽的。等到人過中年，發(fā)現(xiàn)當(dāng)年的同伴春風(fēng)得意、錦衣玉食，而自己還在為衣食奔波，為藥費(fèi)、學(xué)費(fèi)犯愁——悔之晚矣。    所謂成長、成熟，首先是認(rèn)識(shí)到這個(gè)真實(shí)的世界，并且懂得為適應(yīng)這個(gè)世界做些什么。生活是輛永不回頭的列車，你躲避它，它便拋棄你。    大多數(shù)人，沒有足夠的關(guān)系讓列車長為你打開特別通道，也沒有與生俱來的財(cái)富為你預(yù)訂軟臥。你只能先擠上車，找到一塊立足之地，然后一步步尋找，等候某個(gè)座位。假設(shè)肯努力，也許還能搞到一席硬臥，最終還能坐上最高級(jí)的軟臥。這時(shí)候，冷冰冰的乘務(wù)員、列車長都會(huì)對(duì)你笑臉相迎了。    人生就像一趟列車，不要嫌它污濁擁擠，不要怕人來人往、變幻莫測(cè)，你必須適應(yīng)它，融入它，才能找到真實(shí)的依靠、現(xiàn)實(shí)的快樂。你不得不承認(rèn)，無論人們?nèi)绾巫晕野参?，只能買一張硬座票，甚至連坐票都沒有的人是不成功的；如果連車票都買不上，只能在站臺(tái)惆悵，更會(huì)被認(rèn)為是掉了隊(duì)的失敗者。至于臥倒在鐵軌旁的亡魂，最多只是引發(fā)一陣廉價(jià)的悲嘆，然后在滾滾車輪下隨風(fēng)而去。    我想做的是，把十幾年來擠車的感受記錄下來，讓我年輕的弟弟妹妹們理解、了解、諒解這趟列車，多一點(diǎn)人間煙火，少一點(diǎn)無謂的清高和稚嫩，在摩肩接踵的車廂里，更快地找到自己的位置。    我知道，未來是屬于你們的，你們最終將改寫這趟列車的進(jìn)程，但是現(xiàn)在，請(qǐng)聽一個(gè)過來人的真實(shí)感受，因?yàn)?，你們首先要面?duì)這真實(shí)的生活。

內(nèi)容概要

　　人在職場(chǎng)，你是不是總在忐忑中度過？工作辦事摸不著門，總四處碰壁；費(fèi)盡心血完成任務(wù)，卻還是挨批；上級(jí)總不滿意，還一頭霧水……
　　《看懂眼色聽懂話》適應(yīng)人群：
　　心中有若干“不懂”、“不敢”，見到領(lǐng)導(dǎo)就胸悶發(fā)慌，開會(huì)發(fā)言就臉紅心跳，急切盼望盡快告別“忐忑期”的人們。
　　心中有不少抱怨、失落，工作總讓領(lǐng)導(dǎo)不滿意，升職看似遙遙無期，壓力不小，職位不高，希望盡快告別“徘徊期”的人們。
　　桂旭江在國企私企、機(jī)關(guān)單位“閱人無數(shù)”，見過各種靠譜、不靠譜青年，深知他們的問題在哪兒、出路在哪兒，以他多年經(jīng)驗(yàn)，幫助解決自我管理、人際磨合、工作溝通、職業(yè)規(guī)劃的各種難題，將職場(chǎng)之道娓娓道來，讓你早開竅、快成熟，少碰釘子，多長“心眼兒”。

作者簡(jiǎn)介

　　桂旭江
　　品牌策劃與企業(yè)文化建設(shè)專家。歷任廣電局新聞干事、大型國企宣傳部長、國內(nèi)著名品牌機(jī)構(gòu)策劃總監(jiān)等職。作者十余年專注于品牌營銷策劃、企業(yè)文化建設(shè)，以深度切入企業(yè)、提供實(shí)效解決方案見長，輔佐多家企業(yè)構(gòu)架品牌、梳理文化、整合營銷。

書籍目錄

第一章　看懂職場(chǎng)：工作原來如此
　看懂生活：真實(shí)的生活是瑣碎的
　看懂老板：愛不徹底，恨不起來
　看懂辦公室政治：不可無知，也不必深憂
　看懂職業(yè)生涯：正向積累才是人生戰(zhàn)略
　看懂跳槽：為什么十年跳槽一場(chǎng)空
　看懂成功：可以為名利奮斗一生，不能為名利犧牲一切
　看懂公司：公司是不是我的家
　看懂忠誠：忠誠是忠誠者的通行證
第二章　看懂成長：責(zé)任是一切的起點(diǎn)
　標(biāo)志一：管得住自己，對(duì)得起父母
　標(biāo)志二：實(shí)在不實(shí)在，埋頭做出來
　標(biāo)志三：學(xué)會(huì)唱反調(diào)，懂得看場(chǎng)合
　標(biāo)志四：會(huì)上能發(fā)言，會(huì)下不善辯
　標(biāo)志五：不以孤獨(dú)為榮，不以個(gè)性為傲
　標(biāo)志六：人前說人長，人后不言短
　標(biāo)志七：時(shí)間合理規(guī)劃，要事應(yīng)該先行
　標(biāo)志八：能當(dāng)領(lǐng)頭羊，是個(gè)好班長
第三章　看懂升職：憑什么提拔你
　真相一：你是在解決問題，還是在制造問題
　真相二：讓領(lǐng)導(dǎo)做問答題還是做選擇題
　真相三：面對(duì)批評(píng)，敏感一點(diǎn)還是鈍感一點(diǎn)
　真相四：為什么別人說你指手畫腳
　真相五：如何應(yīng)對(duì)不可能完成的任務(wù)
　真相六：你是“會(huì)來事兒”的人嗎
　真相七：你知道給老板留下好印象的秘訣嗎
　真相八：領(lǐng)導(dǎo)的話，你聽懂了嗎
　真相九：為什么別人在背后管你叫“棒槌”
　真相十：口才是怎樣煉成的
第四章　看懂細(xì)節(jié)：帶著“心眼兒”去工作
　細(xì)節(jié)一：稱呼的學(xué)問
　細(xì)節(jié)二：跟領(lǐng)導(dǎo)出差之七項(xiàng)注意
　細(xì)節(jié)三：邋遢惹人厭
　細(xì)節(jié)四：誠信從守時(shí)開始
　細(xì)節(jié)五：送禮的學(xué)問
　細(xì)節(jié)六：酒，喝還是不喝
　細(xì)節(jié)七：錢財(cái)無小事，貪圖吃大虧
　細(xì)節(jié)八：不要太客氣
　細(xì)節(jié)九：當(dāng)心文字溝通的陷阱
　細(xì)節(jié)十：不可不知的職場(chǎng)八大注意
　寫在后面的話

章節(jié)摘錄

1.僅次子總統(tǒng)的廣告人    廣告策劃是號(hào)稱最有創(chuàng)意的職業(yè)，但對(duì)于大名鼎鼎的國際4A廣告公司的創(chuàng)意總監(jiān)劉先生來說，這只是一個(gè)飯碗。    他們公司的業(yè)務(wù)流程大概是這樣：先是搜集信息，參加招標(biāo)。根據(jù)某個(gè)客戶的需要，做一份投標(biāo)書，把自己公司的情況作一個(gè)介紹，當(dāng)然，會(huì)免不了夸大其詞地將以往的業(yè)務(wù)描述成輝煌的業(yè)績。然后對(duì)競(jìng)標(biāo)的項(xiàng)目進(jìn)行一番分析，說幾條不深不淺的見解。說深了，怕人家直接拿去自己就用了，說淺了，又怕人家看不上。最后是個(gè)不高不低的報(bào)價(jià)，報(bào)高了，怕人家不接受，報(bào)低了，怕人家小瞧了。問題在于什么是深，什么是淺？多少為高，多少為低？公司就要?jiǎng)佑靡磺匈Y源，找到客戶那邊能管事的，千方百計(jì)請(qǐng)出來打探內(nèi)部消息，自然少不了一番吃請(qǐng)。    假設(shè)競(jìng)標(biāo)成功了，內(nèi)部慶賀一番之后就要成立項(xiàng)目小組，開始為對(duì)方提供智力服務(wù)。其實(shí)這不過是一個(gè)網(wǎng)上收集相關(guān)信息、提出廣告實(shí)施意見的過程。為了顯示專業(yè)，就得惡補(bǔ)行業(yè)知識(shí)，大量的資料讀到惡心為止。即便如此，也實(shí)在不過是皮毛而已，可又不得不憑這點(diǎn)知識(shí)冒充專家，還不能被人看穿，于是就會(huì)使用許多神似外交辭令、模棱兩可的行業(yè)術(shù)語。    最核心的是策劃方案，歸根到底，也就是一個(gè)產(chǎn)品定位，一句廣告語，和一個(gè)廣告畫面。劉先生就得為此和項(xiàng)目小組一輪又一輪地開會(huì)討論，提出一個(gè)又一個(gè)設(shè)想……絕大多數(shù)時(shí)候，劉先生自認(rèn)為有料的方案，首先會(huì)遭到公司老板的否定，甚至是嘲諷，劉先生不能辯解，只能推倒重來。好不容易老板認(rèn)可了，拿到客戶方去提案，又常常得到一個(gè)不冷不熱的反應(yīng)——說明客戶不認(rèn)可。好吧，回家再重來。    如此往復(fù)，劉先生早已麻木了，他覺得這群人根本不識(shí)貨，分不出好歹?？墒窃趺崔k呢，老板是大爺，客戶也是大爺，你只能裝孫子。    終于有一天，似乎所有的人都麻木了，一個(gè)最保險(xiǎn)、也是最沒有創(chuàng)意的方案通過了。此案到此了結(jié)。劉先生沒有成功的喜悅，只有解脫之后的片刻輕松。之后有人再問起這個(gè)項(xiàng)目，劉先生一定會(huì)強(qiáng)調(diào)這只是項(xiàng)目小組的年輕人做的，他生怕因?yàn)檫@個(gè)方案毀了自己的江湖名聲?？墒且坏┯錾夏膫€(gè)客戶要大規(guī)模地投錢砸廣告了，劉先生是一定要強(qiáng)調(diào)自己主創(chuàng)者身份的，因?yàn)樗钪?，一個(gè)再爛的廣告如果能在中央電視臺(tái)播上一年都會(huì)被當(dāng)做成功案例，都會(huì)成為與之相關(guān)者的本錢。這就是為什么一個(gè)知名廣告誕生后，會(huì)有無數(shù)人堅(jiān)稱自己是主要?jiǎng)?chuàng)作者。    最有創(chuàng)意的職業(yè)如此，最有面子的職業(yè)也如此。    2.“看上去很美”的老板    張先生是一家公司的老板，錦衣玉食，呼風(fēng)喚雨，看起來春風(fēng)得意。可只有他自己知道活得有多累。    明明醫(yī)生要求禁酒，卻不得不喝酒。政府領(lǐng)導(dǎo)來了，銀行債主來了，大客戶來了，能不喝嗎？不喝就是不給人面子，就是招待不周。喝吧，一杯一杯地敬別人，一杯一杯地被別人敬。說一些妙趣橫生的笑話，拍一些事后作廢的胸脯，酒過人散，云里霧里，除了“加深感情”之外，不知道有什么意義。感情真的加深了？有沒有因?yàn)槟尘湓挼米锪巳?？誰知道呢！    看著人家的成就不甘心，于是不得不硬著頭皮上。到了這個(gè)層次，活著就是為了面子?！叭思业钠髽I(yè)能做十個(gè)億，我為什么不行？”“人家的公司能拿地，我為什么不搞房地產(chǎn)？”“人家的公司能上市，我為什么不能？”幾乎天天都得面對(duì)這些刺激，想要心靜如水實(shí)在太難。剛剛聽了活佛講“回歸自然”，正準(zhǔn)備修身養(yǎng)性，忽又聽聞原先一同起步的兄弟如今在期貨市場(chǎng)狠賺了一筆，按捺不住地尋思：“這錢來得太容易，咱們是不是也可以玩一筆？”在各種刺激之下，欲罷不能，身不由己。    明明知道授權(quán)的重要性，可就是放心不下。“財(cái)務(wù)不管行嗎？他們真要做手腳怎么辦？”“銷售不管行嗎？業(yè)務(wù)員拿著差旅費(fèi)到處游山玩水怎么辦？”“總經(jīng)理真的就那么可靠嗎？他要蓄意挖墻腳怎么辦？”沒辦法！世界上誰是絕對(duì)可靠的？老部下雖然忠誠卻能力不行，“空降兵”看起來挺能干卻得磨合，里里外外的事，無休無止，只要坐在辦公室，就有數(shù)不清的單據(jù)要簽，數(shù)不清的糾紛要斷，結(jié)不完的賬要花錢。做企業(yè)家難，做中國的企業(yè)家更難。    最有面子的職業(yè)如此，最自由的職業(yè)也好不到哪里去。    3.自由記者的不自由    小王是某知名雜志的記者，每周一到社里報(bào)一次到，領(lǐng)完任務(wù)之后所有的時(shí)間便可以自主分配了。愛睡就睡，愛玩就玩。如果需要外出，社里會(huì)買好機(jī)票，直奔機(jī)場(chǎng)便是。不用打卡簽到，不用朝九晚五，可以游山玩水，可以接觸社會(huì)各界，這職業(yè)夠自由、夠爽吧？    可是你要問小王，他卻會(huì)扯著頭發(fā)跟你說：“這不是人干的活兒??！你看，我工作兩年不到，頭發(fā)都掉一半了?！?   雖然不用坐班，但稿件必須按時(shí)出爐。人家早就計(jì)算好，一周之內(nèi)應(yīng)該完成多少工作量，這都是有科學(xué)依據(jù)的。你說碼上那幾千字還不容易嗎？要知道，碼字容易，碼出有質(zhì)量的字卻不容易。如果主編把稿件退回來了，就必須在極有限的時(shí)間里重起爐灶；如果還是通不過，那這個(gè)月的薪水就泡湯了；如果經(jīng)常通不過，那工作就泡湯了。    說到出差，就更沒譜了。手機(jī)是必須隨時(shí)開機(jī)，說不定半夜都會(huì)被叫醒，哪里有什么新聞，必須火速趕到。得，走吧，能飛就飛，能火車就火車，不管幾點(diǎn)鐘，趕到再說。到了目的地，人生地不熟，找采訪對(duì)象、找當(dāng)事人、找線索，全部要靠自己。那就完全不是碼字的問題了，純粹是生存競(jìng)賽。    P6-9

后記

(一)    名嘴白巖松在他的書中描寫過他的成長經(jīng)歷，其中有不少篇幅提到他的不妥協(xié)、不盲從，為了堅(jiān)持自己的觀點(diǎn)敢于和領(lǐng)導(dǎo)拍桌子。我猜想，對(duì)于“看懂眼色聽懂話”之類的言語他恐怕是不屑的。    這也是這本書的書名遲遲難以定奪的一個(gè)原因。我曾有一些擔(dān)心：僅僅從書名來看，讀者會(huì)不會(huì)以為這是一本引導(dǎo)年輕人泯滅個(gè)性換取名利的功利性讀物。其實(shí)并非如此。我想通過這本書表達(dá)的，是一個(gè)剛離開校園的年輕人，該如何去理解并適應(yīng)職場(chǎng)的游戲規(guī)則。在你還無力改變規(guī)則、無力自己制定規(guī)則時(shí)候，你唯一能做的，就是去適應(yīng)它。而看懂眼色聽懂話，就是適應(yīng)的第一步。    當(dāng)然，獨(dú)立的人格是人生最值得堅(jiān)守的基石，但保持個(gè)性、堅(jiān)持理想并不意味著叛逆、格格不入、憤世嫉俗、我行我素。也就是說，人格與個(gè)性可以是堅(jiān)硬的核，但在這層核的外面，不一定非要披著尖銳的刺。    有一次，我跟正在讀碩士的表妹聊天，問她有沒有在學(xué)生會(huì)混個(gè)職務(wù)。她的回答是：“學(xué)生會(huì)那些馬屁精，我才懶得跟他們混呢！”可是后來聊到他的父親，她又嘆一口氣說：“老爸一點(diǎn)馬屁都不會(huì)拍，混了幾十年在單位連個(gè)處長都沒混上，混得差??！”    這或許是我們大多數(shù)人內(nèi)心的真實(shí)寫照。一方面，看不慣并厭惡那些吹牛拍馬、左右逢源的人；另一方面，又不得不承認(rèn)搞好人際關(guān)系的重要性。我看到太多的人，感慨自己的不如意時(shí)，總會(huì)歸結(jié)為“不會(huì)搞關(guān)系”。他們?cè)谡f這話的時(shí)候，一半是自怨自憐，一半是自我標(biāo)榜。    問題在于，一個(gè)人混得好不好，“搞關(guān)系”到底占據(jù)多大的比重？有一種答案是智商占30％，情商占’70％。但《情商》的原著者美國人丹尼爾·戈?duì)柭鼜?qiáng)調(diào)，這只是一種誤讀，有研究認(rèn)為智商只占成功要素的300A，，并不意味著情商就占了70％，況且，丹尼爾·戈?duì)柭钤缣岢銮樯痰母拍?，其本意是指控制情緒的能力。而大多數(shù)人尤其是中國人約定俗成地將情商理解為“處理人際關(guān)系的能力”。約定俗成就約定俗成吧，詞匯的含義本身就是在不斷演變的。    即使無法量化情商到底占多少比重，但人們無一例外都相信：情商很重要，甚至比學(xué)歷、能力更重要。    我想大多數(shù)人一方面會(huì)相信白巖松就是這樣走過來的，一方面又會(huì)覺得他的成功并不容易復(fù)制，因?yàn)樗麚碛刑熨x的才華和時(shí)代的機(jī)遇，并且這兩者在非主觀所能決定的環(huán)境下恰到好處地合二為一。    (二)    人的年紀(jì)越大，越會(huì)有這樣的感受：混在職場(chǎng)，沒有本事不行，光有本事也不行。    小學(xué)二年級(jí)的兒子問我：為什么星球都是圓的？我說，這就像河里的鵝卵石，長時(shí)間被河水沖刷就會(huì)變得越來越光滑。    最終留在河灘里的石頭也大抵如此，太輕浮的會(huì)被沖走，太脆烈的會(huì)被擊碎。用它來形容人生，也不失為一個(gè)極好的比喻。    回過頭來看這本書中，我想它的意義就在于記錄了一些真實(shí)的故事，談了一點(diǎn)過來人的經(jīng)驗(yàn)?；蛟S能讓年輕的朋友們對(duì)社會(huì)、職場(chǎng)多一點(diǎn)理解，幫助他們少犯一些幼稚的錯(cuò)誤。這些故事和經(jīng)驗(yàn)，學(xué)校的老師不會(huì)教，家里的父母也很少講。我希望我講的這些，能幫助年輕人早一點(diǎn)融入真實(shí)的生活，走好人生的第一步。    假如你是姚明，或者你爸是李嘉誠，你大可不必理會(huì)書中的嘮嘮叨叨，因?yàn)閺纳聛淼哪且豢棠憔妥⒍瞬黄椒?，你遇到的人都?huì)自覺、不自覺地配合你前行。    但這樣的人太少，絕大多數(shù)人在絕大多數(shù)時(shí)候，都不得不和身邊的人擁擠、摩擦或者互相幫襯，就像河流中的沙石。    從根本上說，這本書是在描述人與人相處時(shí)，可能發(fā)生的情況以及可能比較合適的相處之道。    為什么總有人抱怨懷才不遇？總有人哀嘆時(shí)運(yùn)不濟(jì)？當(dāng)然這或許有命運(yùn)的捉弄，但平心靜氣地想，其中又有多少是因?yàn)槲覀儾欢隆⒉粫?huì)來事兒、不會(huì)處世而失去的機(jī)遇？為什么在同一個(gè)集體、同一條起跑線起跑，有人奪冠、有人摔倒，總不能每次都把原因歸咎于裁判不公吧？    在人生的跑道上，一個(gè)人的成功離不開別人的幫助，看懂眼色聽懂話的重要性，就在于它會(huì)讓你獲得更多的被欣賞、被認(rèn)可、被提攜的機(jī)會(huì)。    這種機(jī)會(huì)往往就在你與他人相處時(shí)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴之中，醞釀著。    (三)    幾乎所有的單位都覺得人不夠用，同時(shí)，每年又有數(shù)百萬的年輕人加入找工作的大軍。用人單位說：“人很多，人才太少?！鼻舐氄哒f：“崗位很多，合適的太少。”老板說：“現(xiàn)在的年輕人不肯吃苦，不能受氣，不愿堅(jiān)持?！眴T工說：“薪水太低，前途渺茫，上班沒勁。”    這些是永恒的矛盾。    但我從不感到擔(dān)憂。事實(shí)上，每一代人都被寄予期望，也讓人感到憂心失望。等到他們年長時(shí)，又對(duì)下一代人充滿期望或者倍感失望。這都是循環(huán)而已。無論是“垮掉的一代”還是“80后”，事實(shí)證明他們都像上一代一樣，有的落魄，有的璀璨。    人的生命只有一次，無法重頭再來。假如有來生，所有的人都會(huì)自信下一次會(huì)更好，因?yàn)樗麄冊(cè)谶@一次已經(jīng)交付了高昂的學(xué)費(fèi)。    “盈虧平衡”的人生謂之平凡，“入不敷出”謂之失敗，“利潤豐厚”便謂之成功。這是計(jì)算學(xué)費(fèi)收益的人生統(tǒng)計(jì)學(xué)。    在這所學(xué)校里，大多數(shù)人會(huì)在幾十年里重復(fù)不斷地面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、同事、下屬、任務(wù)、考核、績效、表揚(yáng)、批評(píng)、晉升、挫折、得意、失意、隔膜、融洽……有的人漸漸如魚得水、揮灑自如，有的人始終不得要領(lǐng)，愈行愈倦。歸根結(jié)底，是對(duì)生命磨礪的適應(yīng)能力不同。    這本漫談式的、前后花了一年時(shí)間逐行逐句敲打出來的書，只能說是粗淺的職場(chǎng)感悟小結(jié)，如果一定要用最短的文字歸納、大概有這么幾條：    1．你對(duì)生活和職場(chǎng)的理解會(huì)決定你工作的心態(tài)。    2．了解如何成為一個(gè)成熟的人。    3．懂得公司喜歡什么樣的人。    4．職場(chǎng)值得注意的一些為人處世細(xì)節(jié)。    錢鍾書說，快樂快樂，說明樂總是很快就會(huì)過去的。這是錢氏風(fēng)格的機(jī)靈話，卻道出了生活的常態(tài)。我們必須接受那些瑣碎庸常的職場(chǎng)規(guī)則，因?yàn)檫@是你生存的基礎(chǔ)。它們就像堅(jiān)硬的銼刀，常常會(huì)讓你感到不爽甚至皮開肉綻，但是當(dāng)你理解它、接受它、適應(yīng)它，你又會(huì)發(fā)現(xiàn)正是它讓你光彩奪目。    偉大是熬出來的，人才是磨出來的。我們向往偉大，但在偉大之前，請(qǐng)先成才。    有無數(shù)的同行者就在你的左右，無論你承不承認(rèn)，你是在進(jìn)行一場(chǎng)數(shù)十年的馬拉松賽跑。在某些評(píng)論者的眼中，你是不幸被他言中的“一代不如一代”，還是讓他啞口無言的“一代強(qiáng)過一代”，最終取決于你自己，取決于你發(fā)掘天賦的程度、對(duì)環(huán)境的適應(yīng)度和能夠接受磨礪的耐度。    頑強(qiáng)地磨一磨吧，你總會(huì)發(fā)光的！

編輯推薦

《看懂眼色聽懂話》編輯推薦：寫給80后、90后的職場(chǎng)箴言；企業(yè)文化專家20年的豐富經(jīng)驗(yàn)；桂旭江教你第一步就走對(duì)向上人生路。工作中，很多人經(jīng)常一頭霧水、四處碰壁，工作辦事摸不著門、被同事認(rèn)為笨手笨腳、不理解自己哪里又讓領(lǐng)導(dǎo)生氣了……整天手忙腳亂，忐忑不安。這都是因?yàn)闆]搞清職場(chǎng) “游戲規(guī)則”的緣故。在《看懂眼色聽懂話》中，桂旭江通過分析自己的親歷案例，讓你看懂職場(chǎng)，掌握規(guī)則，明白自己“犯錯(cuò)”、“惹禍”的原因所在，才能順利工作，發(fā)揮所長。桂旭江文筆優(yōu)美，感情真摯，在《看懂眼色聽懂話》一書中設(shè)身處地將自己親見的靠譜、不靠譜的職場(chǎng)成長故事娓娓道來，實(shí)實(shí)在在，溫暖有趣。

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