人力資源管理實(shí)務(wù)

內(nèi)容概要

現(xiàn)有的人力資源管理的教材中，適用于本科和研究生教育的不少，但具有高等職業(yè)教育特色的人力資源管理的教材卻少之又少。本教材根據(jù)高等職業(yè)教育項(xiàng)目化教學(xué)的需要，把經(jīng)過許多第一線人力資源管理工作者長(zhǎng)期實(shí)踐的管理經(jīng)驗(yàn)，提升為一個(gè)個(gè)生動(dòng)的項(xiàng)目，分解為一個(gè)個(gè)可以操作的任務(wù)，彌補(bǔ)了管理類職業(yè)教育教材操作性不足的缺陷，在強(qiáng)調(diào)教材的實(shí)用性、實(shí)踐性的同時(shí)，配備了不小篇幅的人力資源管理工作者必須具備的知識(shí)鏈接，適合高職高專學(xué)生以及實(shí)踐型本科學(xué)生作為人力資源管理課的教材，也適合新人門的人力資源工作者作為參考書。
本書在內(nèi)容選取上，根據(jù)人力資源管理專業(yè)學(xué)生的實(shí)際知識(shí)和能力需求，選取了人力資源規(guī)劃、招聘與選拔、員工培訓(xùn)、薪酬管理、績(jī)效管理、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等操作模塊，并以精選的實(shí)際案例、資料作補(bǔ)充，特別適合于教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)。

書籍目錄

項(xiàng)目一　人力資源規(guī)劃
 任務(wù)一　人力資源現(xiàn)狀信息收集
 任務(wù)二　人力資源需求預(yù)測(cè)
 任務(wù)三　人力資源供給預(yù)測(cè)
項(xiàng)目二　工作分析
 任務(wù)一　工作分析準(zhǔn)備
 任務(wù)二　工作分析的資料收集
 任務(wù)三　工作分析的實(shí)施時(shí)機(jī)和流程
 任務(wù)四　工作分析的結(jié)果形成
項(xiàng)目三　員工招聘
 任務(wù)一　招聘準(zhǔn)備
 任務(wù)二　招聘廣告的撰寫
 任務(wù)三　廣告發(fā)布的媒體和場(chǎng)所選擇
 任務(wù)四　接受簡(jiǎn)歷及其篩選
 任務(wù)五　面試準(zhǔn)備及面試
項(xiàng)目四　培訓(xùn)與開發(fā)
 任務(wù)一　培訓(xùn)需求分析
 任務(wù)二　培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)
 任務(wù)三　培訓(xùn)準(zhǔn)備工作
 任務(wù)四　培訓(xùn)效果評(píng)估
項(xiàng)目五　績(jī)效管理
 任務(wù)一　績(jī)效考核指標(biāo)和績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì)
 任務(wù)二　績(jī)效考核方法的選擇
 任務(wù)三　績(jī)效管理的流程設(shè)計(jì)
項(xiàng)目六　薪酬福利管理
 任務(wù)一　薪酬體系設(shè)計(jì)
 任務(wù)二　崗位評(píng)價(jià)
 任務(wù)三　薪酬調(diào)查
 任務(wù)四　員工福利管理
項(xiàng)目七　勞動(dòng)關(guān)系管理
 任務(wù)一　勞動(dòng)合同管理
 任務(wù)二　勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
 任務(wù)三　員工調(diào)配
附錄案例精選
參考文獻(xiàn)

圖書封面

評(píng)論、評(píng)分、閱讀與下載

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