您的五險(xiǎn)一金

出版時(shí)間:2011-6  出版社:北京大學(xué)出版社  作者:北京岳成律師事務(wù)所  頁數(shù):200  
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內(nèi)容概要

《您的五險(xiǎn)一金(修訂版)》(作者北京岳成律師事務(wù)所)是“私人律師叢書”之一,書中解答了醫(yī)療保險(xiǎn)有什么作用?您是否可以參加醫(yī)療保險(xiǎn)?怎么辦理基本醫(yī)療保險(xiǎn)?您要繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用的數(shù)額單位少繳、不繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)怎么辦?醫(yī)療保險(xiǎn)待遇怎么領(lǐng)?。抗kU(xiǎn)有什么作用?您是否可以參加工傷保險(xiǎn)?哪些情況構(gòu)成工傷?如何申請(qǐng)工傷待遇?等問題。

作者簡(jiǎn)介

岳運(yùn)生 律師
北京岳成律師事務(wù)所主任,1972年生,1997年從事律師工作,中央財(cái)經(jīng)大學(xué)法學(xué)院兼職研究生導(dǎo)師,中罔政法大學(xué)兼職教授,中國國民黨革命委員會(huì)第十一屆中央委員會(huì)社會(huì)和法制委員會(huì)委員,北京市律師協(xié)會(huì)會(huì)員事務(wù)委員會(huì)副主任,北京發(fā)展與改革委員會(huì)“法律咨詢專家”,北京大學(xué)光華管理學(xué)院EMBA。

書籍目錄

第一章  社會(huì)保險(xiǎn)
一、什么是社會(huì)保險(xiǎn)?
二、您應(yīng)該享受哪些社會(huì)保險(xiǎn)?
三、社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)有什么區(qū)別?
四、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)怎么繳納?
第二章 養(yǎng)老保險(xiǎn)
一、養(yǎng)老保險(xiǎn)有什么作用?
二、您是否可以參加養(yǎng)老保險(xiǎn)?
三、怎么辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)?
四、您要繳納多少養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用?
五、養(yǎng)老保險(xiǎn)金怎么領(lǐng)取?
六、單位少繳、不繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)怎么辦?
附錄一 養(yǎng)老保險(xiǎn)常用法律、法規(guī)
附錄二 各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)保障監(jiān)察舉報(bào)投訴電話
第三章 基本醫(yī)療保險(xiǎn)
一、醫(yī)療保險(xiǎn)有什么作用?
二、您是否可以參加醫(yī)療保險(xiǎn)?
三、怎么辦理基本醫(yī)療保險(xiǎn)?
四、您要繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用的數(shù)額
五、單位少繳、不繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)怎么辦?
六、醫(yī)療保險(xiǎn)待遇怎么領(lǐng)???
附錄一 醫(yī)療保險(xiǎn)常用法律、法規(guī)
附錄二 北京市農(nóng)民工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)一覽表
第四章 工傷保險(xiǎn)
一、工傷保險(xiǎn)有什么作用?
二、您是否可以參加工傷保險(xiǎn)?
三、哪些情況構(gòu)成工傷?
四、如何申請(qǐng)工傷待遇?
五、單位少繳、不繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)怎么辦?
六、工傷保險(xiǎn)待遇的計(jì)算與領(lǐng)取
附錄工傷保險(xiǎn)常用法律、法規(guī)
第五章 失業(yè)保險(xiǎn)
一、失業(yè)保險(xiǎn)有什么作用?
二、您是否可以參加失業(yè)保險(xiǎn)?
三、怎么辦理失業(yè)保險(xiǎn)?
四、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用的繳納
五、失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取
六、因失業(yè)保險(xiǎn)與企業(yè)或者社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)生糾紛怎么辦?
附錄一 辦理失業(yè)保險(xiǎn)常用的法律、法規(guī)
附錄二 辦理失業(yè)保險(xiǎn)流程圖
第六章 生育保險(xiǎn)
一、生育保險(xiǎn)有什么作用?
二、您是否可以參加生育保險(xiǎn)?
三、您要繳納多少生育保險(xiǎn)費(fèi)用?
四、生育保險(xiǎn)待遇的計(jì)算
五、單位少繳、不繳生育保險(xiǎn)費(fèi)怎么辦?
六、生育保險(xiǎn)待遇怎么領(lǐng)???
附錄生育保險(xiǎn)常用法律、法規(guī)
第七章 住房公積金
一、住房公積金有什么作用?
二、您可以參加住房公積金嗎?
三、住房公積金怎么辦理?
四、住房公積金由誰來繳、繳納多少?
五、單位少繳、不繳住房公積金怎么辦?
六、怎么享受住房公積金待遇?
附錄一 住房公積金常用法律、法規(guī)
附錄二 各地住房公積金網(wǎng)站

章節(jié)摘錄

版權(quán)頁:   插圖:   關(guān)于補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)需要說明的幾個(gè)問題: (1)社保補(bǔ)繳與單位和個(gè)人是否第一次參保沒有關(guān)系。按照相關(guān)規(guī)定,單位應(yīng)該在領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照后30日內(nèi)到社保中心辦理登記,但是也有單位是隔幾年才登記的,但是只要有員工要求補(bǔ)繳,社保中心完全可以責(zé)令用人單位補(bǔ)繳。 (2)補(bǔ)繳保險(xiǎn)沒有期限的限制。 (3)社保的舉報(bào)歸社?;丝乒?,不涉及勞動(dòng)監(jiān)察部門,勞動(dòng)監(jiān)察的受理期限為兩年,但是社?;说氖芾頉]有期限限制。 (4)被舉報(bào)的單位經(jīng)稽核部門檢查后,符合條件的責(zé)令整改,至于是否罰款要看情節(jié)的嚴(yán)重性。 法規(guī)鏈接 國務(wù)院《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》 第二十條違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為在2年內(nèi)未被勞動(dòng)保障行政部門發(fā)現(xiàn),也未被舉報(bào)、投訴的,勞動(dòng)保障行政部門不再查處。 3.企業(yè)是否可以以經(jīng)濟(jì)效益不好為由少繳職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)? (1)社會(huì)保險(xiǎn)是國家依法建立的保障勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補(bǔ)償?shù)闹贫取pB(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)最主要的一項(xiàng)。對(duì)此,《勞動(dòng)法》不僅規(guī)定用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),而且規(guī)定勞動(dòng)者享受的社會(huì)保險(xiǎn)金必須按時(shí)足額支付。這些規(guī)定表明:社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)必須依法繳納,職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)和職工分別按照法律、法規(guī)的規(guī)定繳納;勞動(dòng)者享受的社會(huì)保險(xiǎn)金按時(shí)足額支付的前提條件是繳費(fèi)人必須按時(shí)足額繳費(fèi),沒有按時(shí)足額繳費(fèi)的,就不能保證勞動(dòng)者按時(shí)足額享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇??梢?,企業(yè)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是法定義務(wù),必須依照法律規(guī)定執(zhí)行,不能違背法律規(guī)定的數(shù)額隨意少繳。 (2)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)不同于職工的工資分配。工資分配可以,也應(yīng)當(dāng)按照企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的好壞有增有減,效益好時(shí)工資可以上浮,效益下降時(shí),工資可以下浮。而社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)則是在依據(jù)效益確定工資總額的基礎(chǔ)上按比例繳納的,故企業(yè)不能以經(jīng)濟(jì)效益不好少繳職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。 4.企業(yè)可否一次性結(jié)算離退休金? 企業(yè)不能一次性結(jié)算離退休人員退休金,已經(jīng)結(jié)算的要立即予以糾正。 1995年6月20日原勞動(dòng)部發(fā)布了《關(guān)于不得對(duì)企業(yè)離退休人員采取一次性結(jié)算離退休金的通知》(勞部發(fā)[1995]262號(hào))指出,一次性結(jié)算辦法引起了離退休人員的不滿,影響了社會(huì)安定。這種做法是錯(cuò)誤的,必須予以糾正。

編輯推薦

《私人律師叢書:您的五險(xiǎn)一金(修訂版)》的主要目標(biāo)是向普通讀者提供一站式解決法律問題的方案,幫助不了解法律知識(shí)的普通讀者有效地解決日常法律問題。

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用戶評(píng)論 (總計(jì)20條)

 
 

  •   此書介紹了人生中的五險(xiǎn)一金,但很多人就不了解,很多人認(rèn)為有社保就可以了,但是殊不知他或者她只是穿了內(nèi)衣內(nèi)褲出街了,沒有外衣外褲你的安全,美觀嗎,去看看這本書吧.
  •   為公司人事部門購買的一批書,這本很實(shí)用,現(xiàn)在很多單位的人事人員對(duì)于這個(gè)規(guī)定都不是很清楚,這本書可以很好的幫助你了解我們國家關(guān)于這方面的相關(guān)規(guī)定,在實(shí)際工作中很有用處。
  •   學(xué)會(huì)依據(jù)法律維護(hù)自己的權(quán)力
  •   是以百姓的角度考慮問題,挺有用的。
  •   非常不錯(cuò),正是我想找的書,喜歡當(dāng)當(dāng),買書很方便,買書還是當(dāng)當(dāng)網(wǎng),方便超值
  •   一本非常值得一讀的書
  •   看完了全書就學(xué)會(huì)了一句話,依法維權(quán),考慮維權(quán)成本!
  •   貌似有點(diǎn)過時(shí)了 但是里面還是很多值得去研究的
  •   簡(jiǎn)單易懂,挺不錯(cuò)的。
  •   打算慢慢看,很多知識(shí)有用
  •   不讀不知道,一讀知道不少。學(xué)習(xí)這些與自己切身相關(guān)的東西,很有用~ 推薦購買
  •   書包裝挺好,發(fā)貨速度也快!
  •   挺實(shí)用的,如果在附上詳細(xì)的條文內(nèi)容就好了
  •   把整本書大致瀏覽了一遍,書中針對(duì)常見的一些個(gè)問題,具體解答,尤其是一些表格比較明了,附則的法律法規(guī)、網(wǎng)站等也很好。對(duì)于五險(xiǎn)一金有一最初步、基本的認(rèn)識(shí),可參考本書。
  •   公司備用書,HR同事說很有用
  •   父親是岳成,我國著名的律師;作者是其兒子,看簡(jiǎn)介學(xué)有成就,可謂是虎門無犬子。 本書是一本知識(shí)性讀物,對(duì)無限一金作了系統(tǒng)的介紹,可以當(dāng)作人事管理部門的手中工具書。本書第29頁列出了養(yǎng)老金的計(jì)算方法,好像太簡(jiǎn)單,實(shí)際操作中應(yīng)該比所列方法復(fù)雜的多,不知我的看法對(duì)不對(duì)? 書中還有與檔案和工齡相關(guān)的內(nèi)容,對(duì)于剛剛進(jìn)入社會(huì)就業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生和其他人員來說,會(huì)是一本很好的指引。
  •   總共200頁,寫得比較簡(jiǎn)單,整本書看完,暫時(shí)還沒收到理想的效果。書中內(nèi)容基本針對(duì)北京地區(qū),由于相關(guān)法規(guī)更新很快,案例參考意義不大??傮w而言,書的內(nèi)容較簡(jiǎn)單易懂,想知道一些關(guān)于五險(xiǎn)一金的基礎(chǔ)知識(shí),有一定的作用。
  •   內(nèi)容較少,一般了解還可以
  •   作為科普型讀物,資料已經(jīng)很翔實(shí)了
  •   書不錯(cuò)的 滿意
 

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