出版時間:2011-6 出版社:北京大學(xué)出版社 作者:北京岳成律師事務(wù)所 頁數(shù):200
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內(nèi)容概要
《您的五險一金(修訂版)》(作者北京岳成律師事務(wù)所)是“私人律師叢書”之一,書中解答了醫(yī)療保險有什么作用?您是否可以參加醫(yī)療保險?怎么辦理基本醫(yī)療保險?您要繳納醫(yī)療保險費用的數(shù)額單位少繳、不繳醫(yī)療保險費怎么辦?醫(yī)療保險待遇怎么領(lǐng)???工傷保險有什么作用?您是否可以參加工傷保險?哪些情況構(gòu)成工傷?如何申請工傷待遇?等問題。
作者簡介
岳運生 律師
北京岳成律師事務(wù)所主任,1972年生,1997年從事律師工作,中央財經(jīng)大學(xué)法學(xué)院兼職研究生導(dǎo)師,中罔政法大學(xué)兼職教授,中國國民黨革命委員會第十一屆中央委員會社會和法制委員會委員,北京市律師協(xié)會會員事務(wù)委員會副主任,北京發(fā)展與改革委員會“法律咨詢專家”,北京大學(xué)光華管理學(xué)院EMBA。
書籍目錄
第一章 社會保險
一、什么是社會保險?
二、您應(yīng)該享受哪些社會保險?
三、社會保險和商業(yè)保險有什么區(qū)別?
四、社會保險費怎么繳納?
第二章 養(yǎng)老保險
一、養(yǎng)老保險有什么作用?
二、您是否可以參加養(yǎng)老保險?
三、怎么辦理養(yǎng)老保險?
四、您要繳納多少養(yǎng)老保險費用?
五、養(yǎng)老保險金怎么領(lǐng)取?
六、單位少繳、不繳養(yǎng)老保險費怎么辦?
附錄一 養(yǎng)老保險常用法律、法規(guī)
附錄二 各省、自治區(qū)、直轄市勞動保障監(jiān)察舉報投訴電話
第三章 基本醫(yī)療保險
一、醫(yī)療保險有什么作用?
二、您是否可以參加醫(yī)療保險?
三、怎么辦理基本醫(yī)療保險?
四、您要繳納醫(yī)療保險費用的數(shù)額
五、單位少繳、不繳醫(yī)療保險費怎么辦?
六、醫(yī)療保險待遇怎么領(lǐng)???
附錄一 醫(yī)療保險常用法律、法規(guī)
附錄二 北京市農(nóng)民工社會保險繳費一覽表
第四章 工傷保險
一、工傷保險有什么作用?
二、您是否可以參加工傷保險?
三、哪些情況構(gòu)成工傷?
四、如何申請工傷待遇?
五、單位少繳、不繳工傷保險費怎么辦?
六、工傷保險待遇的計算與領(lǐng)取
附錄工傷保險常用法律、法規(guī)
第五章 失業(yè)保險
一、失業(yè)保險有什么作用?
二、您是否可以參加失業(yè)保險?
三、怎么辦理失業(yè)保險?
四、失業(yè)保險費用的繳納
五、失業(yè)保險金的領(lǐng)取
六、因失業(yè)保險與企業(yè)或者社保經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)生糾紛怎么辦?
附錄一 辦理失業(yè)保險常用的法律、法規(guī)
附錄二 辦理失業(yè)保險流程圖
第六章 生育保險
一、生育保險有什么作用?
二、您是否可以參加生育保險?
三、您要繳納多少生育保險費用?
四、生育保險待遇的計算
五、單位少繳、不繳生育保險費怎么辦?
六、生育保險待遇怎么領(lǐng)?。?br /> 附錄生育保險常用法律、法規(guī)
第七章 住房公積金
一、住房公積金有什么作用?
二、您可以參加住房公積金嗎?
三、住房公積金怎么辦理?
四、住房公積金由誰來繳、繳納多少?
五、單位少繳、不繳住房公積金怎么辦?
六、怎么享受住房公積金待遇?
附錄一 住房公積金常用法律、法規(guī)
附錄二 各地住房公積金網(wǎng)站
章節(jié)摘錄
版權(quán)頁: 插圖: 關(guān)于補繳社會保險需要說明的幾個問題: (1)社保補繳與單位和個人是否第一次參保沒有關(guān)系。按照相關(guān)規(guī)定,單位應(yīng)該在領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照后30日內(nèi)到社保中心辦理登記,但是也有單位是隔幾年才登記的,但是只要有員工要求補繳,社保中心完全可以責(zé)令用人單位補繳。 (2)補繳保險沒有期限的限制。 (3)社保的舉報歸社?;丝乒埽簧婕皠趧颖O(jiān)察部門,勞動監(jiān)察的受理期限為兩年,但是社?;说氖芾頉]有期限限制。 (4)被舉報的單位經(jīng)稽核部門檢查后,符合條件的責(zé)令整改,至于是否罰款要看情節(jié)的嚴(yán)重性。 法規(guī)鏈接 國務(wù)院《勞動保障監(jiān)察條例》 第二十條違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為在2年內(nèi)未被勞動保障行政部門發(fā)現(xiàn),也未被舉報、投訴的,勞動保障行政部門不再查處。 3.企業(yè)是否可以以經(jīng)濟(jì)效益不好為由少繳職工養(yǎng)老保險費? (1)社會保險是國家依法建立的保障勞動者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補償?shù)闹贫?。養(yǎng)老保險是社會保險最主要的一項。對此,《勞動法》不僅規(guī)定用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費,而且規(guī)定勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。這些規(guī)定表明:社會保險費必須依法繳納,職工的養(yǎng)老保險費由企業(yè)和職工分別按照法律、法規(guī)的規(guī)定繳納;勞動者享受的社會保險金按時足額支付的前提條件是繳費人必須按時足額繳費,沒有按時足額繳費的,就不能保證勞動者按時足額享受養(yǎng)老保險待遇??梢?,企業(yè)按時足額繳納社會保險費是法定義務(wù),必須依照法律規(guī)定執(zhí)行,不能違背法律規(guī)定的數(shù)額隨意少繳。 (2)社會保險費不同于職工的工資分配。工資分配可以,也應(yīng)當(dāng)按照企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的好壞有增有減,效益好時工資可以上浮,效益下降時,工資可以下浮。而社會保險費則是在依據(jù)效益確定工資總額的基礎(chǔ)上按比例繳納的,故企業(yè)不能以經(jīng)濟(jì)效益不好少繳職工養(yǎng)老保險費。 4.企業(yè)可否一次性結(jié)算離退休金? 企業(yè)不能一次性結(jié)算離退休人員退休金,已經(jīng)結(jié)算的要立即予以糾正。 1995年6月20日原勞動部發(fā)布了《關(guān)于不得對企業(yè)離退休人員采取一次性結(jié)算離退休金的通知》(勞部發(fā)[1995]262號)指出,一次性結(jié)算辦法引起了離退休人員的不滿,影響了社會安定。這種做法是錯誤的,必須予以糾正。
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