管理會(huì)計(jì)學(xué)刊

出版時(shí)間:2011-6  出版社:湯谷良、 肖澤忠 北京大學(xué)出版社 (2011-06出版)  作者:湯谷良,肖澤忠 編  頁(yè)數(shù):124  

內(nèi)容概要

  《管理會(huì)計(jì)學(xué)刊(第2卷第1期)(總第2期)》是定位于管理會(huì)計(jì)與控制領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)性學(xué)術(shù)刊物。本刊堅(jiān)持學(xué)術(shù)公正原則,面向國(guó)內(nèi)高校會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)界和教育界,旨在搭建國(guó)內(nèi)管理會(huì)計(jì)與控制領(lǐng)域?qū)W術(shù)成果的權(quán)威發(fā)布平臺(tái)。

書(shū)籍目錄

理解管理會(huì)計(jì):實(shí)驗(yàn)研究的優(yōu)勢(shì)與局限跨組織激勵(lì)、信任與績(jī)效:來(lái)自中國(guó)建筑業(yè)的證據(jù)信息不對(duì)稱(chēng)、道德風(fēng)險(xiǎn)與預(yù)算松弛——一項(xiàng)實(shí)驗(yàn)研究預(yù)算參與與組織績(jī)效之間的關(guān)系研究——以組織學(xué)習(xí)和戰(zhàn)略執(zhí)行力為視角扁平式組織結(jié)構(gòu)、多元化戰(zhàn)略與企業(yè)績(jī)效管理會(huì)計(jì)的發(fā)展與創(chuàng)新——第六屆管理會(huì)計(jì)與控制國(guó)際研討會(huì)綜述中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)英文期刊

章節(jié)摘錄

版權(quán)頁(yè):插圖:(二)預(yù)算參與的有效性鑒于企業(yè)實(shí)踐中下級(jí)部門(mén)的預(yù)算參與往往容易演變成對(duì)預(yù)算指標(biāo)討價(jià)還價(jià),預(yù)算參與的效用也會(huì)因此而大打折扣。就被訪(fǎng)者反饋的相關(guān)信息來(lái)看,下級(jí)部門(mén)在預(yù)算參與的過(guò)程中也確實(shí)存在這一問(wèn)題,但預(yù)算參與絕不僅僅是上下級(jí)間討價(jià)還價(jià)的便利機(jī)制,還能夠帶來(lái)一定的有助于上級(jí)決策的增量信息,比如涉及員工、產(chǎn)能等問(wèn)題的具體信息。特別是對(duì)下級(jí)部門(mén)管控權(quán)力距離較遠(yuǎn)的企業(yè),如在國(guó)外設(shè)有子公司或事業(yè)部的企業(yè),預(yù)算參與的增量信息作用更為明顯。(三)預(yù)算的學(xué)習(xí)反饋?zhàn)饔猛ǔG闆r下,企業(yè)會(huì)定期根據(jù)預(yù)算指標(biāo)對(duì)部門(mén)實(shí)際業(yè)績(jī)進(jìn)行考核,就預(yù)算完成情況進(jìn)行分析并提出相應(yīng)的改進(jìn)計(jì)劃。可以認(rèn)為在對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的管理控制過(guò)程中,預(yù)算實(shí)際上起到了良好的學(xué)習(xí)反饋?zhàn)饔茫A(yù)算執(zhí)行結(jié)果能夠提供與企業(yè)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的及時(shí)信息,也使管理者有可能對(duì)潛在問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行改善。

編輯推薦

《管理會(huì)計(jì)學(xué)刊(第2卷?第1期)》由北京大學(xué)出版社出版。

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