秘書理論與實務

出版時間:2011-6  出版社:北京大學出版社  作者:劉曉紅 編  頁數(shù):303  

內(nèi)容概要

  本書以秘書工作實務為主要項目模塊構建基本框架,全書內(nèi)容包括秘書職業(yè)認知、事務管理、接待工作、商務活動安排、會議管理、文書處理、信息工作、調(diào)查研究工作、協(xié)調(diào)工作、秘書的應聘與資格鑒定等十個項目。本書將秘書理論與實務實訓緊密結合,以秘書工作任務為驅動,以情景案例、基礎知識、任務實訓、拓展提高為主要版塊,創(chuàng)設“教、學、做”合一的教學情境,對秘書職業(yè)技能進行強化訓練。在案例選擇、情境設計、實踐訓練等各個環(huán)節(jié)中貼近秘書工作實際,以求達到培養(yǎng)學生職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)技能的目的。本書理念先進,重點突出,體例新穎,可操作性強,體現(xiàn)了好教、好學、好用的特點。本書可作為高等職業(yè)院校、高等??茖W校、本科院校的二級職業(yè)技術學院文秘專業(yè)及其相關專業(yè)的教材,也可作為秘書職業(yè)培訓教材和社會從業(yè)人員的業(yè)務參考書。

書籍目錄

項目一 秘書職業(yè)認知
 任務一 秘書與秘書工作認知
 任務二 秘書職業(yè)素養(yǎng)認知
 任務三 秘書工作悟性認知
項目二 事務管理(一)
 任務一 優(yōu)化辦公環(huán)境
 任務二 接打電話
 任務三 收發(fā)郵件
 任務四 時間管理
 任務五 差旅安排
項目三 事務管理(二)
 任務一 辦公用品管理
 任務二 印信管理
 任務三 值班工作
 任務四 突發(fā)事件處理
項目四 接待工作
 任務一 接待工作認知
 任務二 內(nèi)賓接待
 任務三 外賓接待
 任務四 接待禮儀規(guī)范
項目五 商務活動安排
 任務一 安排商務會談
 任務二 組織籌辦儀典活動
 任務三 組織安排簽字儀式
 任務四 組織策劃新聞發(fā)布會
 任務五 安排宴請活動
項目六 會議管理
 任務一 會務工作認知
 任務二 會前籌備工作
 任務三 會中服務工作
 任務四 會后落實工作
項目七 文書處理
 任務一 文書與文書處理認知
 任務二 發(fā)文處理
 任務三 收文處理
 任務四 文檔管理
項目八 信息工作
 任務一 信息工作
 任務二 保密工作
項目九 調(diào)查研究工作
 任務一 調(diào)查研究工作認知
 任務二 市場調(diào)查與預測
項目十 協(xié)調(diào)工作
 任務一 協(xié)調(diào)工作認知
 任務二 與領導關系的協(xié)調(diào)
 任務三 與職能部門關系的協(xié)調(diào)
 任務四 與同事關系的協(xié)調(diào)
 任務五 與客戶關系的協(xié)調(diào)
 任務六 與媒體關系的協(xié)調(diào)
 任務七 與政府部門關系的協(xié)調(diào)
項目十一 秘書的應聘與資格鑒定
 任務一 秘書的應聘
 任務二 秘書的面試
 任務三 秘書職業(yè)資格鑒定
附錄
秘書國家職業(yè)標準(2006年版)
參考文獻

圖書封面

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