中國地方政府創(chuàng)新案例研究報告

內(nèi)容概要

中國地方政府創(chuàng)新獎最初由中共中央編譯局比較政治與經(jīng)濟(jì)研究中心、中共中央黨校世界政黨研究中心和北京大學(xué)中國政府創(chuàng)新研究中心聯(lián)合發(fā)起，是“中國地方政府改革創(chuàng)新研究與獎勵計劃”的一個重巨組成部分。這是國內(nèi)第一個由專業(yè)機構(gòu)舉辦、以科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)φ畡?chuàng)新進(jìn)行評估的民間獎項。我們發(fā)起“中國地方政府創(chuàng)新獎”的根本目的，就是鼓勵地方黨政機關(guān)積極進(jìn)行政府管理體制改革，改善民生，推進(jìn)民主法治。與林林總總的各類獎項相比，“中國地方政府創(chuàng)新獎”具有五個突出特點，即獨立性、公益性、科學(xué)性、綜合性和透明性。

書籍目錄

深圳市社會組織登記管理體制改革的案例研究政府決策公開化、民主化的有益探索  ——澎江省杭州市“開放式?jīng)Q策”案例報告讓民眾成為政府績效評估體系的主體  ——“幸福江陰綜合評價指標(biāo)體系”的創(chuàng)新及其意義政府績效管理體制改革的制度環(huán)境和發(fā)展空間  ——以北京市“三效一創(chuàng)”績效管理體系為個的研究  草原110：邊境地區(qū)新型公共治理模式  ——內(nèi)蒙古公安邊防“草原110”項目的案例調(diào)查及分析新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)發(fā)展體制創(chuàng)新的成功探索  ——以農(nóng)七師奎屯天北新區(qū)發(fā)展模式為例  “軟部門”和“硬實力”：沈陽市信訪工作新機制研究 從技術(shù)化行政到民主化行政  ——以青島市“多樣化民考官”機制的發(fā)展軌跡為個案哈爾濱市行政復(fù)議機制改革……

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