在律所
出版時間：2011-1 出版社：北京大學 作者：(英)伊麗莎白·克魯克山克//潘妮·庫伯|譯者:高忠智 頁數(shù)：177 譯者：高忠智
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內(nèi)容概要
本書主要介紹實習律師在實習階段的各項工作內(nèi)容、工作技能和工作習慣的培養(yǎng)。內(nèi)容包括：選擇培訓律所、準備面試、外形、辦公室中的人際交往、工作結果的提交、組織和交流、理財、自我保護與生存、對未來的選擇等等。
作者簡介
Elizabeth Cruickshank,稅法律師，曾任女律師協(xié)會（AWS）主席，2005年由于對女律師界的貢獻榮獲Eva Crawley獎；Penny Cooper,是倫敦一所知名法學院的副院長，1990年或大律師（barrister）資格，有多本著作和論文。
書籍目錄
01 參考面試02 外表形象 03 大象陷阱04 “親愛的，倒杯咖啡”——如何掌控日常的辦公室情勢05 提交你的工作06 這是生意07 可以幫助你的人08 發(fā)掘案源和構筑網(wǎng)絡09 參加體育活動的機會10 組織和溝通11 你在辦公室的地位12 保持健康13 理財14 保護和生存15 外派16 決定去留17 新生活
章節(jié)摘錄
版權頁：插圖：您可以稍微詳細地解釋一下你們的合伙制結構嗎？我想知道您說的入職介紹項目是什么意思？有什么機會……您可以告訴我更多你們的國外實習項目嗎？但是在提問之前，確保你知道任何“技術”問題。例如，如果你問他們的合伙制結構，你應當知道什么是有限責任合伙。不要問那些你在律師事務所的網(wǎng)站上就可以找到答案的問題，也不要問合伙人那些只有人力資源部知道答案的問題。如果你正被一個商務訴訟合伙人面試，關于不動產(chǎn)部的實習律師的人數(shù)的問題將非常令人懊惱。如果你得到了這份工作在一段時間內(nèi)這是你最后一次談判的機會。在這次談判中，開始的話題（第一次要約）通常不會發(fā)生在面試階段。可能會隨后以所里寄信的方式給你要約或者甚至通過他們的人力資源部打電話的方式通知你。但是無論何時給你要約，你都要做好準備。要清楚給了你什么樣的要約，換句話說，哪些是擺在桌面上要談判的東西。需要注意的關鍵內(nèi)容是薪水（基本的薪資和獎金）、假期補助、工作小時數(shù)、工作開始日、工作地點（有些所不止在一個城市有辦公室），以及你必須接受這個要約的最后期限。實習律師能夠談判嗎作為一個潛在的實習律師，不可能有太多的談判空間，但是你至少應當確定要約的條款是清楚的。模棱兩可的條款可能顯得無關緊要或微不足道，但是如果你不去理會它，將來就可能有麻煩。如果你認為你會去瑞丁工作，但他們想你在伯明翰工作，那就可能對你的生活產(chǎn)生非常不同的影響。這種情況下要求提供搬家補助，或者如果因此上下班的路途遙遠，詢問你的上下班時間是否符合你的車次就是合理的。
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評論、評分、閱讀與下載
用戶評論 (總計7條)
- 書比較薄，但是內(nèi)容涵蓋到工作中的細節(jié)，還是值得肯定的好書。
- 雖然前鋪后敘的羅嗦了點，還是很有所獲的。
- 可以對比中國學習
- 是一本不錯的額法律專業(yè)讀的書籍
- 大學生，畢業(yè)生，還沒有實習的律師都可以看
- 空閑時間看看 還行
- 這本書從總體上而言寫的非常不錯，但是進入律師事務所后，我發(fā)現(xiàn)每個律所實際上都是不一樣的，拿我所的單位而言，雖說是西北最大的，但是就本質上而言是個個體戶聯(lián)合體，老板的個人意志、興趣喜好直接控制了我的所有，包括工作和生活。在回頭看這本書的時候，其中雖不乏可以借鑒的地方，但是我覺得作者的思路與中國律師的實際情況還有很大的出入，可以閱讀可以借鑒，但是不能作為行動指南。