長(zhǎng)三角產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型與人才開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略研究

內(nèi)容概要

本書以世界主要都市圈和部分國(guó)家的經(jīng)驗(yàn)為視角，探討我國(guó)長(zhǎng)三角地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型與人力資源戰(zhàn)略的關(guān)系問(wèn)題。主要涉及長(zhǎng)三角產(chǎn)業(yè)布局的現(xiàn)狀及其解析；長(zhǎng)三角產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的趨勢(shì)與政府選擇；長(zhǎng)三角地區(qū)人才政策現(xiàn)狀研究；世界主要都市圈的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型與人才開(kāi)發(fā)；部分國(guó)家的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型與人才開(kāi)發(fā)；長(zhǎng)三角“產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型——人才開(kāi)發(fā)” 的問(wèn)題與原因；“產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型——人才開(kāi)發(fā)”跨區(qū)域綜合合作的可行性；制度保障機(jī)制建設(shè)等內(nèi)容。

書籍目錄

導(dǎo)論  研究背景、目的和意義  國(guó)內(nèi)外相關(guān)研究  研究思路、研究方法、主要觀點(diǎn)  文字說(shuō)明第一章  分析模型  第一節(jié)  背景資料：時(shí)間與空間維度中的長(zhǎng)三角一體化  第二節(jié)  長(zhǎng)三角經(jīng)濟(jì)發(fā)展中“明線與暗線”的分析模型——打造“政府——產(chǎn)業(yè)(明線)——人才(暗線)”三元格局第二章  現(xiàn)狀解析之一：“產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型——政府”  第一節(jié)  長(zhǎng)三角產(chǎn)業(yè)布局的現(xiàn)狀及解析  第二節(jié)  長(zhǎng)三角產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的趨勢(shì)與政府選擇——兼論人才開(kāi)發(fā)的迫切性第三章  現(xiàn)狀解析之二：“政府——人才開(kāi)發(fā)”  第一節(jié)  人才政策——高層次人才  第二節(jié)  人才政策——高校畢業(yè)生  第三節(jié)  人才政策——高技能人才第四章  他山之石  第一節(jié)  世界主要都市圈的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型與人才開(kāi)發(fā)  第二節(jié)  部分國(guó)家的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型與人才開(kāi)發(fā)  第三節(jié)  國(guó)外經(jīng)驗(yàn)的歸納與啟示——兼論長(zhǎng)三角“產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型——人才開(kāi)發(fā)”的問(wèn)題與原因第五章  共贏戰(zhàn)略  第一節(jié)  戰(zhàn)略視角：“產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型——人才開(kāi)發(fā)”跨區(qū)域綜合合作的可行性——基于“制度是國(guó)家與社會(huì)關(guān)系模式中的重要要素”等理論  第二節(jié)  制度保障：構(gòu)建“產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型——人才開(kāi)發(fā)綜合合作體系”的政治框架——基于“跨行政區(qū)域立法”的新模式  第三節(jié)  戰(zhàn)略分解：政府、高校、跨區(qū)域行會(huì)的職責(zé)結(jié)語(yǔ)  開(kāi)創(chuàng)長(zhǎng)三角產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型與人才開(kāi)發(fā)的新局面主要參考文獻(xiàn)附：  長(zhǎng)三角區(qū)域經(jīng)濟(jì)一體化中人才流動(dòng)與開(kāi)發(fā)狀況  調(diào)查問(wèn)卷(企業(yè)卷)  長(zhǎng)三角區(qū)域經(jīng)濟(jì)一體化中人才流動(dòng)與開(kāi)發(fā)狀況  調(diào)查問(wèn)卷(人才卷)后記

章節(jié)摘錄

　　波特認(rèn)為，初級(jí)生產(chǎn)要素的重要性越來(lái)越低，因?yàn)閷?duì)它的需求在減少，且跨國(guó)公司可以通過(guò)全球的市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)取得（當(dāng)然，初級(jí)生產(chǎn)要素對(duì)農(nóng)業(yè)和以天然產(chǎn)品為主的產(chǎn)業(yè)還是非常重要的）。高級(jí)生產(chǎn)要素中的專業(yè)人才、專業(yè)研究機(jī)構(gòu)、專用的軟硬件設(shè)施等被歸入專業(yè)生產(chǎn)要素。越是精致的產(chǎn)業(yè)越需要專業(yè)生產(chǎn)要素，而擁有專業(yè)生產(chǎn)要素的企業(yè)也會(huì)產(chǎn)生更加精致的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)?！　∫粋€(gè)國(guó)家如果想通過(guò)生產(chǎn)要素建立起產(chǎn)業(yè)強(qiáng)大而又持久的優(yōu)勢(shì)，就必須發(fā)展高級(jí)生產(chǎn)要素和專業(yè)生產(chǎn)要素，這兩類生產(chǎn)要素的可獲得性與精致程度也決定了競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的質(zhì)量。如果國(guó)家把競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)建立在初級(jí)與一般生產(chǎn)要素的基礎(chǔ)上，那么它通常是不穩(wěn)定的?！　〔ㄌ赝瑫r(shí)指出：在實(shí)際競(jìng)爭(zhēng)中，豐富的資源或廉價(jià)的成本因素往往造成沒(méi)有效率的資源配置。資源豐富和勞動(dòng)力便宜的國(guó)家通常發(fā)展勞動(dòng)力密集型產(chǎn)業(yè)，但是這類產(chǎn)業(yè)對(duì)大幅度提高國(guó)民收入不會(huì)有大的突破，僅僅依賴初級(jí)生產(chǎn)要素?zé)o法獲得全球競(jìng)爭(zhēng)力。人工短缺、資源不足、地理和氣候條件惡劣等不利因素，卻會(huì)形成一股刺激產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的壓力，促進(jìn)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的持久升級(jí)。一個(gè)國(guó)家（或地區(qū)）的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)其實(shí)可以從不利的生產(chǎn)要素中形成。

圖書封面

評(píng)論、評(píng)分、閱讀與下載

---

    長(zhǎng)三角產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型與人才開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略研究 PDF格式下載

---