長三角產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型與人才開發(fā)戰(zhàn)略研究

內(nèi)容概要

本書以世界主要都市圈和部分國家的經(jīng)驗為視角，探討我國長三角地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型與人力資源戰(zhàn)略的關(guān)系問題。主要涉及長三角產(chǎn)業(yè)布局的現(xiàn)狀及其解析；長三角產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的趨勢與政府選擇；長三角地區(qū)人才政策現(xiàn)狀研究；世界主要都市圈的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型與人才開發(fā)；部分國家的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型與人才開發(fā)；長三角“產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型——人才開發(fā)” 的問題與原因；“產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型——人才開發(fā)”跨區(qū)域綜合合作的可行性；制度保障機制建設(shè)等內(nèi)容。

書籍目錄

導論  研究背景、目的和意義  國內(nèi)外相關(guān)研究  研究思路、研究方法、主要觀點  文字說明第一章  分析模型  第一節(jié)  背景資料：時間與空間維度中的長三角一體化  第二節(jié)  長三角經(jīng)濟發(fā)展中“明線與暗線”的分析模型——打造“政府——產(chǎn)業(yè)(明線)——人才(暗線)”三元格局第二章  現(xiàn)狀解析之一：“產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型——政府”  第一節(jié)  長三角產(chǎn)業(yè)布局的現(xiàn)狀及解析  第二節(jié)  長三角產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的趨勢與政府選擇——兼論人才開發(fā)的迫切性第三章  現(xiàn)狀解析之二：“政府——人才開發(fā)”  第一節(jié)  人才政策——高層次人才  第二節(jié)  人才政策——高校畢業(yè)生  第三節(jié)  人才政策——高技能人才第四章  他山之石  第一節(jié)  世界主要都市圈的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型與人才開發(fā)  第二節(jié)  部分國家的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型與人才開發(fā)  第三節(jié)  國外經(jīng)驗的歸納與啟示——兼論長三角“產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型——人才開發(fā)”的問題與原因第五章  共贏戰(zhàn)略  第一節(jié)  戰(zhàn)略視角：“產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型——人才開發(fā)”跨區(qū)域綜合合作的可行性——基于“制度是國家與社會關(guān)系模式中的重要要素”等理論  第二節(jié)  制度保障：構(gòu)建“產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型——人才開發(fā)綜合合作體系”的政治框架——基于“跨行政區(qū)域立法”的新模式  第三節(jié)  戰(zhàn)略分解：政府、高校、跨區(qū)域行會的職責結(jié)語  開創(chuàng)長三角產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型與人才開發(fā)的新局面主要參考文獻附：  長三角區(qū)域經(jīng)濟一體化中人才流動與開發(fā)狀況  調(diào)查問卷(企業(yè)卷)  長三角區(qū)域經(jīng)濟一體化中人才流動與開發(fā)狀況  調(diào)查問卷(人才卷)后記

章節(jié)摘錄

　　波特認為，初級生產(chǎn)要素的重要性越來越低，因為對它的需求在減少，且跨國公司可以通過全球的市場網(wǎng)絡(luò)取得（當然，初級生產(chǎn)要素對農(nóng)業(yè)和以天然產(chǎn)品為主的產(chǎn)業(yè)還是非常重要的）。高級生產(chǎn)要素中的專業(yè)人才、專業(yè)研究機構(gòu)、專用的軟硬件設(shè)施等被歸入專業(yè)生產(chǎn)要素。越是精致的產(chǎn)業(yè)越需要專業(yè)生產(chǎn)要素，而擁有專業(yè)生產(chǎn)要素的企業(yè)也會產(chǎn)生更加精致的競爭優(yōu)勢。　　一個國家如果想通過生產(chǎn)要素建立起產(chǎn)業(yè)強大而又持久的優(yōu)勢，就必須發(fā)展高級生產(chǎn)要素和專業(yè)生產(chǎn)要素，這兩類生產(chǎn)要素的可獲得性與精致程度也決定了競爭優(yōu)勢的質(zhì)量。如果國家把競爭優(yōu)勢建立在初級與一般生產(chǎn)要素的基礎(chǔ)上，那么它通常是不穩(wěn)定的?！　〔ㄌ赝瑫r指出：在實際競爭中，豐富的資源或廉價的成本因素往往造成沒有效率的資源配置。資源豐富和勞動力便宜的國家通常發(fā)展勞動力密集型產(chǎn)業(yè)，但是這類產(chǎn)業(yè)對大幅度提高國民收入不會有大的突破，僅僅依賴初級生產(chǎn)要素無法獲得全球競爭力。人工短缺、資源不足、地理和氣候條件惡劣等不利因素，卻會形成一股刺激產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的壓力，促進企業(yè)競爭優(yōu)勢的持久升級。一個國家（或地區(qū)）的競爭優(yōu)勢其實可以從不利的生產(chǎn)要素中形成。

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