科學(xué)的智力組織和社會組織

內(nèi)容概要

　　科學(xué)的組織問題是學(xué)術(shù)界的關(guān)注點(diǎn)。隨著科學(xué)和社會的發(fā)展，特別是信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的應(yīng)用，當(dāng)代科學(xué)研究活動的組織方式和科學(xué)知識生產(chǎn)的社會機(jī)制也發(fā)生了重大的變化。本書是英國著名科學(xué)社會學(xué)家、曼徹斯特大學(xué)商學(xué)院組織社會學(xué)教授理查德·惠特利的代表作。本書從組織社會學(xué)角度，對比分析了不同國家、不同科學(xué)領(lǐng)域的知識生產(chǎn)組織及其智力結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)，探討了科學(xué)獎勵制度的結(jié)構(gòu)和運(yùn)行，提出了對科學(xué)進(jìn)行組織管理和社會控制的基本框架。全書共分7章。
　　本書可以作為科學(xué)社會學(xué)、科技管理學(xué)、組織社會學(xué)的重要參考書，適合于對當(dāng)代科學(xué)的組織方式感興趣的科研人員、科技管理者、科學(xué)社會研究者閱讀。

作者簡介

作者：(英國)理查德·惠特利 (Richard Whitley) 譯者：趙萬里 陳玉林 薛曉斌

書籍目錄

導(dǎo)論科學(xué)變了？知識生產(chǎn)的性質(zhì)在20世紀(jì)末的變化
0.1 對科學(xué)領(lǐng)域的比較分析
0.2 研究環(huán)境和正式知識生產(chǎn)系統(tǒng)的變化
0.3 國家研究系統(tǒng)的組織
0.4 工具性科學(xué)示例：商務(wù)與管理研究
0.5 結(jié)論
注釋與參考文獻(xiàn)
第1章 作為聲譽(yù)型工作組織的現(xiàn)代科學(xué)
1.1 導(dǎo)言
1.2 作為工作組織和控制系統(tǒng)的科學(xué)領(lǐng)域
1.3 作為一種行會式工作管理模式的現(xiàn)代科學(xué)
1.4 作為一種專業(yè)工作組織的現(xiàn)代科學(xué)
1.5 作為工作組織和聲譽(yù)控制系統(tǒng)的現(xiàn)代科學(xué)
1.6 現(xiàn)代科學(xué)作為聲譽(yù)組織得以確立和發(fā)展的條件
1.7 小結(jié)
注釋與參考文獻(xiàn)
第2章 科學(xué)工作的聲譽(yù)控制與科學(xué)家就業(yè)機(jī)會的增長
2.1 科學(xué)作為非勞動力市場型工作組織
2.2 聲譽(yù)組織與雇傭組織
2.3 聲譽(yù)型工作組織在大學(xué)的確立
2.4 雇員主導(dǎo)的科學(xué)作為工作組織與控制的二元系統(tǒng)
2.5 小結(jié)
注釋與參考文獻(xiàn)
第3章 科學(xué)家與科學(xué)領(lǐng)域組織間的相互依賴程度
3.1 導(dǎo)言
3.2 科學(xué)工作組織與控制的維度
3.3 科學(xué)家之間的相互依賴程度
3.4 相互依賴性程度的變化與科學(xué)工作的組織
3.5 影響科學(xué)領(lǐng)域中相互依賴程度的情境要素
3.6 小結(jié)
注釋與參考文獻(xiàn)
第4章 任務(wù)不確定性程度與科學(xué)領(lǐng)域的組織
4.1 科學(xué)研究中的任務(wù)不確定性
4.2 任務(wù)不確定性程度的差異與科學(xué)工作的組織
4.3 影響科學(xué)領(lǐng)域中任務(wù)不確定性的情境因素
4.4 小結(jié)
注釋與參考文獻(xiàn)
第5章 科學(xué)領(lǐng)域的組織結(jié)構(gòu)
5.1 科學(xué)家之間相互依賴程度與科學(xué)領(lǐng)域的任務(wù)不確定性程度之間的相互關(guān)系
5.2 7類主要科學(xué)領(lǐng)域的內(nèi)在結(jié)構(gòu)
5.3 小結(jié)
注釋與參考文獻(xiàn)
第6章 科學(xué)領(lǐng)域的情境
6.1 導(dǎo)言
6.2 影響科學(xué)領(lǐng)域結(jié)構(gòu)的情境因素
6.3 7種主要科學(xué)領(lǐng)域的情境結(jié)構(gòu)
6.4 小結(jié)
注釋與參考文獻(xiàn)
第7章 科學(xué)領(lǐng)域之間的關(guān)系與科學(xué)組織的變革
7.1 導(dǎo)言
7.2 科學(xué)領(lǐng)域之間的相互依賴關(guān)系
7.3 科學(xué)領(lǐng)域間依賴程度的增強(qiáng)及其組織變遷
7.4 情境變遷與科學(xué)領(lǐng)域間相互依賴的增長
7.5 兩次世界大戰(zhàn)之間科研情境的變遷
7.6 戰(zhàn)后的科學(xué)組織
7.7 國家科學(xué)政策的發(fā)展
7.8 小結(jié)
7.9 結(jié)論性評述
注釋與參考文獻(xiàn)
索引

章節(jié)摘錄

版權(quán)頁：插圖：6.技術(shù)整合的科層制，以及7.概念整合的科層制從表6.1 中可以看出，這兩種類型的科學(xué)領(lǐng)域在許多背景特征上都相同，所以我將其放到一起討論。在成就標(biāo)準(zhǔn)、重要性標(biāo)準(zhǔn)以及問題闡釋和描述性術(shù)語方面，二者都擁有高度的聲譽(yù)自主性，二者均通過非常深奧、規(guī)范的符號系統(tǒng)控制著認(rèn)知客體的定義和研究成果的交流。研究受到非常細(xì)致而普遍有效的規(guī)則的引導(dǎo)，這些規(guī)則在不同的研究場點(diǎn)是統(tǒng)一的。所以，對特定的局域性知識生產(chǎn)條件了解甚少的科學(xué)家們，能夠通過正式的交流系統(tǒng)，將不同國家和文化開展的研究工作協(xié)調(diào)一致并整合在一起。研究成果的閱聽人受到艱澀的報(bào)告體系的限制，對其他領(lǐng)域科學(xué)家的排斥也是聲譽(yù)的一個合法性來源。既然理論體系相對穩(wěn)定并高度精致化，研究問題和研究戰(zhàn)略以一種相當(dāng)標(biāo)準(zhǔn)化的方式加以系統(tǒng)闡述，那么，它們在不同雇主和研究群體中的差異就很小，實(shí)現(xiàn)智力目標(biāo)的多樣性研究進(jìn)路就不太可能確立起來。因而，科學(xué)家可以用以尋求積極聲譽(yù)的目標(biāo)和進(jìn)路的種類就少。兩種類型領(lǐng)域的背景之間的主要差別，源于對重要資源獲得機(jī)會的集中控制方面的差異，也源于某些閱聽人和專業(yè)被認(rèn)為優(yōu)越于其他閱聽人和專業(yè)的程度。在概念整合的科層制領(lǐng)域（后者），相對于有資格導(dǎo)求積極聲譽(yù)的科學(xué)家的人數(shù)而言，資源是稀缺的，并且受到那些采用集體方式?jīng)Q定意義標(biāo)準(zhǔn)和某一特定問題領(lǐng)域?qū)τ谡麄€領(lǐng)域的重要的少數(shù)精英研究者群體的控制。要獲得使用關(guān)鍵資源的機(jī)會以及高的聲譽(yù)，科學(xué)家們不僅必須表明其技術(shù)勝任能力以及對專業(yè)領(lǐng)域目標(biāo)的用處，還必須說明其研究工作對于整個學(xué)科以及由精英們所解釋的知識目標(biāo)的重要性。這樣，專業(yè)群體就為他們的研究問題及其優(yōu)先次序的重要性、中心性而展開競爭。因?yàn)樵谶@些領(lǐng)域內(nèi)，獲得資源的機(jī)會是受到限制的，每個亞領(lǐng)域的相對重要性成了一個必須考慮的問題。更準(zhǔn)確地說，需要決定將其研究成果圍繞一個范圍更廣的一般性問題加以整合是多么重要。環(huán)境的壓力由此增加了內(nèi)在的協(xié)調(diào)問題和競爭。必須注意到，由于戰(zhàn)略性任務(wù)不確定性較低，因此這種競爭并不是在基本的智力路徑或程式化方面展開的，而更多地聚焦于每一個亞領(lǐng)域?qū)τ诮M織整體目標(biāo)的相對貢獻(xiàn)，以及其間相對聲譽(yù)的大小。在概念整合的科層制領(lǐng)域中，由于獲得關(guān)鍵資源機(jī)會的高度集中控制，導(dǎo)致了科學(xué)家之間以及問題領(lǐng)域之間高度的戰(zhàn)略依賴，并由此使得科學(xué)家們高度關(guān)注來自于各別專業(yè)領(lǐng)域的研究成果之間的協(xié)調(diào)與整合。

編輯推薦

《科學(xué)的智力組織和社會組織(第2版)》是科學(xué)技術(shù)政策譯叢一。

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