出版時(shí)間:2009-8 出版社:北京大學(xué)出版社 作者:俠名 頁(yè)數(shù):203
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內(nèi)容概要
職業(yè)生涯雖然不是人生的全部,但卻是生活中的一個(gè)重要部分,越來(lái)越多的人感受到了工作中的意義與價(jià)值能增強(qiáng)自己的幸福感,職業(yè)生涯規(guī)劃已經(jīng)成為現(xiàn)代人必備的一種生存性的技能。對(duì)于大學(xué)生們來(lái)說(shuō),未來(lái)的職業(yè)生涯是他們渴望解開(kāi)的一個(gè)謎團(tuán)。本書(shū)以職業(yè)生涯的探索者——大學(xué)生,試圖尋找適合自己的工作為線索,圍繞職業(yè)生涯規(guī)劃的過(guò)程,設(shè)為8章,即職業(yè)生涯規(guī)劃意識(shí)的建立、你的興趣偏好、你的性格偏好、你的工作能力、你的工作價(jià)值觀、了解工作世界、做出你的職業(yè)決策、管理你的職業(yè)生涯。 本書(shū)在內(nèi)容設(shè)置與編寫(xiě)體系上,力圖從職業(yè)教育的要求出發(fā),做到理論與實(shí)踐相結(jié)合,體現(xiàn)課程的實(shí)用性和操作性的特點(diǎn),通過(guò)精心設(shè)計(jì)的大量練習(xí)來(lái)訓(xùn)練學(xué)生掌握職業(yè)生涯規(guī)劃的技能,以求為學(xué)生的全面發(fā)展和終身發(fā)展服務(wù)。 本書(shū)適用于高職高專(zhuān)各專(zhuān)業(yè)“職業(yè)生涯規(guī)劃”課程教學(xué),也可作為企業(yè)員工的職業(yè)生涯管理、失業(yè)人員再就業(yè)的參考讀物。
書(shū)籍目錄
第一章 職業(yè)生涯規(guī)劃意識(shí)的建立 第一節(jié) 認(rèn)識(shí)職業(yè)生涯規(guī)劃 一、職業(yè)、職業(yè)生涯與職業(yè)生涯規(guī)劃 二、職業(yè)對(duì)個(gè)體生活的重要意義 三、職業(yè)生涯規(guī)劃的意義 四、大學(xué)生活對(duì)職業(yè)發(fā)展的影響 第二節(jié) 職業(yè)選擇和職業(yè)發(fā)展理論 一、特質(zhì)因素理論 二、羅的職業(yè)選擇理論 三、薩伯的終生職業(yè)發(fā)展理論 四、大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃基本過(guò)程 課后作業(yè)第二章 你的興趣偏好 第一節(jié) 興趣與職業(yè)生涯發(fā)展 一、興趣的概念 二、職業(yè)興趣在職業(yè)生涯發(fā)展的作用 三、霍蘭德的職業(yè)興趣理論 第二節(jié) 職業(yè)興趣的探索與培養(yǎng) 一、職業(yè)興趣的自我探索 二、職業(yè)興趣的自我診斷 三、職業(yè)興趣的培養(yǎng) 四、職業(yè)興趣與職業(yè)匹配 課后作業(yè)第三章 你的性格偏好 第一節(jié) 性格與職業(yè)生涯發(fā)展 一、性格的概念 二、性格對(duì)職業(yè)的影響 三、MBTI性格理論 第二節(jié) 性格的探索 一、性格的自我探索 二、性格的自我診斷 三、性格偏好與職業(yè)匹配 課后作業(yè)第四章 你的工作能力 第一節(jié) 工作能力與職業(yè)生涯發(fā)展 一、能力的相關(guān)理論 二、職業(yè)能力與職業(yè)生涯發(fā)展的關(guān)系 第二節(jié) 工作能力的探索 一、工作能力的相關(guān)理論 二、工作能力的探索 三、工作能力與職業(yè)匹配 課后作業(yè)第五章 你的工作價(jià)值觀 第一節(jié) 工作價(jià)值觀與職業(yè)生涯發(fā)展 一、價(jià)值觀與工作價(jià)值觀 二、工作價(jià)值觀與職業(yè)生涯發(fā)展的關(guān)系 第二節(jié) 工作價(jià)值觀的探索 一、工作價(jià)值觀的相關(guān)理論 二、工作價(jià)值觀探索的途徑 三、工作價(jià)值觀與職業(yè)匹配 課后作業(yè)第六章 了解工作世界 第一節(jié) 職業(yè)環(huán)境概述 一、職業(yè)環(huán)境與職業(yè)生涯發(fā)展的關(guān)系 二、職業(yè)環(huán)境分析的內(nèi)容 三、我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)的基本狀況 四、我國(guó)職業(yè)變化發(fā)展的趨勢(shì) 五、我國(guó)高職教育發(fā)展現(xiàn)狀 第二節(jié) 探索工作世界的策略與方法 一、職業(yè)分類(lèi) 二、職業(yè)信息的獲取 課后作業(yè)第七章 做出你的職業(yè)決策 第一節(jié) 職業(yè)生涯決策的影響因素 一、職業(yè)生涯決策概述 二、職業(yè)決策的影響因素 三、職業(yè)決策者的類(lèi)型 第二節(jié) 職業(yè)生涯決策的相關(guān)理論 一、佛隆的擇業(yè)動(dòng)機(jī)理論 二、擇業(yè)決策理論 三、克朗伯茲的社會(huì)學(xué)習(xí)理論 四、認(rèn)知信息加工理論 第三節(jié) 職業(yè)決策模型在職業(yè)生涯與發(fā)展決策過(guò)程中的應(yīng)用 一、CIP模型及應(yīng)用 二、PIC模型及應(yīng)用 三、泰德曼的決策歷程說(shuō)及應(yīng)用 四、卡茨的職業(yè)決策理論 第四節(jié) 職業(yè)決策的具體方法和技術(shù) 一、職業(yè)決策的準(zhǔn)備 二、職業(yè)決策的具體方法和技術(shù) 課后作業(yè)第八章 管理你的職業(yè)生涯 第一節(jié) 職業(yè)生涯管理的相關(guān)理論 一、什么是職業(yè)生涯管理 二、職業(yè)生涯管理與職業(yè)生涯發(fā)展的關(guān)系 三、職業(yè)生涯管理的影響因素 第二節(jié) 檢驗(yàn)與實(shí)施你的職業(yè)決定 一、檢驗(yàn)?zāi)愕穆殬I(yè)方向 二、檢驗(yàn)生涯目標(biāo)的SMART模式 三、基本的職業(yè)生涯規(guī)劃 四、大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的實(shí)施 第三節(jié) 大學(xué)期間的職業(yè)生涯管理 一、大學(xué)期間的職業(yè)生涯管理的原則 二、大學(xué)期間的職業(yè)生涯管理的內(nèi)容 三、有效的職業(yè)生涯管理的模式 四、大學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng) 課后作業(yè)附 錄參考文獻(xiàn)
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