勞動(dòng)法學(xué)

內(nèi)容概要

2007年將會(huì)作為中國(guó)勞動(dòng)立法史上最重要的年份之一而被載入史冊(cè)。國(guó)家立法機(jī)關(guān)在2007年一口氣出臺(tái)了《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》三部重要法律，勞動(dòng)法終于又迎來了自己的春天。一時(shí)間企業(yè)界紛紛邀請(qǐng)勞動(dòng)法專家舉辦講座，勞動(dòng)法書籍開始變得熱銷，就連學(xué)生的論文選題也越來越多地青睞勞動(dòng)法領(lǐng)域的題目?！　榱四芨玫胤从硠趧?dòng)法的最新發(fā)展變化，滿足各類高等院校中勞動(dòng)法課程的教學(xué)需要，我們組織編寫了這本《勞動(dòng)法學(xué)》教材。本書主要內(nèi)容包括：勞動(dòng)法基礎(chǔ)理論；勞動(dòng)法的產(chǎn)生和發(fā)展；國(guó)際勞動(dòng)立法；勞動(dòng)合同法；勞動(dòng)安全衛(wèi)生法等。

書籍目錄

第一章  勞動(dòng)法基礎(chǔ)理論  第一節(jié)  勞動(dòng)法的概念  第二節(jié)  勞動(dòng)法的地位與體系  第三節(jié)  勞動(dòng)法的基本原則  第四節(jié)  勞動(dòng)權(quán)  第五節(jié)  勞動(dòng)法律關(guān)系第二章  勞動(dòng)法的產(chǎn)生和發(fā)展  第一節(jié)  勞動(dòng)法的產(chǎn)生  第二節(jié)  各國(guó)勞動(dòng)法的發(fā)展  第三節(jié)  中國(guó)勞動(dòng)立法簡(jiǎn)史第三章  國(guó)際勞動(dòng)立法  第一節(jié)  國(guó)際勞動(dòng)立法范圍及起源  第二節(jié)  國(guó)際勞工組織的建立第四章  就業(yè)促進(jìn)法  第一節(jié)  就業(yè)概述  第二節(jié)  公平就業(yè)  第三節(jié)  就業(yè)服務(wù)與職業(yè)介紹  第四節(jié)  就業(yè)援助  第五節(jié)  職業(yè)教育和培訓(xùn)第五章  勞動(dòng)合同法  第一節(jié)  勞動(dòng)合同概述  第二節(jié)  勞動(dòng)合同的訂立  第三節(jié)  勞動(dòng)合同的效力  第四節(jié)  勞動(dòng)合同的內(nèi)容  第五節(jié)  勞動(dòng)合同的履行、變更與終止  第六節(jié)  勞動(dòng)合同的解除第六章  集體協(xié)商與集體合同法  第一節(jié)  集體協(xié)商  第二節(jié)  集體合同概述  第三節(jié)  集體合同的簽訂  第四節(jié)  集體合同的內(nèi)容  第五節(jié)  集體合同的效力第七章  工資法  第一節(jié)  工資法概述  第二節(jié)  工資宏觀調(diào)控  第三節(jié)  最低工資  第四節(jié)  工資集體協(xié)商  第五節(jié)  工資形式  第六節(jié)  特殊情況下的工資支付  第七節(jié)  工資保障第八章  工作時(shí)間和休息休假法  第一節(jié)  工作時(shí)間和休息休假概述  第二節(jié)  工作時(shí)間和休息休假的種類  第三節(jié)  延長(zhǎng)工作時(shí)間第九章  勞動(dòng)安全衛(wèi)生法  第一節(jié)  勞動(dòng)安全衛(wèi)生概述  第二節(jié)  勞動(dòng)安全法  第三節(jié)  勞動(dòng)衛(wèi)生法  第四節(jié)  勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理制度  第五節(jié)  女職工和未成年工勞動(dòng)保護(hù)第十章  社會(huì)保險(xiǎn)和職工福利法  第一節(jié)  社會(huì)保險(xiǎn)制度概述  第二節(jié)  養(yǎng)老保險(xiǎn)制度  第三節(jié)  失業(yè)保險(xiǎn)制度  第四節(jié)  醫(yī)療保險(xiǎn)制度  第五節(jié)  工傷保險(xiǎn)制度  第六節(jié)  生育保險(xiǎn)制度  第七節(jié)  職工福利制度第十一章  工會(huì)與職工民主參與法  第一節(jié)  工會(huì)法  第二節(jié)  職工民主參與第十二章  執(zhí)行勞動(dòng)法的監(jiān)督檢查  第一節(jié)  勞動(dòng)法執(zhí)行情況監(jiān)督檢查概述  第二節(jié)  勞動(dòng)法監(jiān)督檢查體制  第三節(jié)  勞動(dòng)法監(jiān)督檢查程序第十三章  勞動(dòng)爭(zhēng)議處理法  第一節(jié)  勞動(dòng)爭(zhēng)議處理概述  第二節(jié)  勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)  第三節(jié)  勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序參考書目后記

章節(jié)摘錄

第一章　勞動(dòng)法基礎(chǔ)理論第一節(jié) 勞動(dòng)法的概念一、勞動(dòng)法的概念勞動(dòng)法的概念，是回答什么是勞動(dòng)法的問題。對(duì)勞動(dòng)法的概念，一般有兩種理解，即狹義上的勞動(dòng)法和廣義上的勞動(dòng)法。狹義上的勞動(dòng)法，一般指國(guó)家最高立法機(jī)構(gòu)制定頒布的全國(guó)性、綜合性的勞動(dòng)立法，對(duì)勞動(dòng)關(guān)系以及與勞動(dòng)關(guān)系有密切聯(lián)系的社會(huì)關(guān)系進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)整。此類法律在各國(guó)有著不同的名稱，如《勞動(dòng)法典》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)關(guān)系法》、《勞動(dòng)基準(zhǔn)法》等等。l994年7月5日，我國(guó)第八屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第八次會(huì)議通過了《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，這部法律對(duì)勞動(dòng)法總則、促進(jìn)就業(yè)、勞動(dòng)合同和集體合同、工作時(shí)間和休息休假、工資、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、女職工和未成年工特殊保護(hù)、職業(yè)培訓(xùn)、社會(huì)保險(xiǎn)和福利以及勞動(dòng)爭(zhēng)議等方面作出了規(guī)定，就屬于人們通常所理解的狹義上的勞動(dòng)法?，F(xiàn)在世界大多數(shù)國(guó)家都制定并頒布了這樣的綜合性勞動(dòng)立法。廣義上的勞動(dòng)法，是指調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系以及與勞動(dòng)關(guān)系有密切聯(lián)系的其他社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范總稱。對(duì)廣義上的勞動(dòng)法應(yīng)作如下理解：第一，勞動(dòng)法調(diào)整的是兩類社會(huì)關(guān)系，除勞動(dòng)關(guān)系外，還調(diào)整與勞動(dòng)關(guān)系有密切聯(lián)系的社會(huì)關(guān)系。

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