東方燕園—管理境界

出版時間:2008-11-1  出版社:北京大學(xué)出版社  作者:嚴(yán)介和  頁數(shù):177  字?jǐn)?shù):150000  
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內(nèi)容概要

本書呈現(xiàn)給您的是:一個十年間白手起家、躍居富豪榜第二名的傳奇人物的實踐歷程和經(jīng)營營理心得?! ”緯屇袡C會:全方位透析一個特立獨行卻屢戰(zhàn)屢勝的企業(yè)家所具有的常規(guī)、逆向、超常和創(chuàng)造性思維?! ”緯鴥?nèi)容涵蓋:產(chǎn)業(yè)機會的選擇、企業(yè)高層的布局方式、優(yōu)秀人員的管理和選拔、企業(yè)社會關(guān)系的處理和企業(yè)家自身的修煉。

作者簡介

嚴(yán)介和,中國太平洋建設(shè)集團前董事局主席,教授、高級經(jīng)濟師,碩士。曾獲“全國優(yōu)秀企業(yè)家”、“全國十佳優(yōu)秀民營企業(yè)家”、“中國經(jīng)濟十大新聞人物”、“中國企業(yè)十大杰出管理人物”、“亞太最具創(chuàng)造力華商領(lǐng)袖”等稱號。

書籍目錄

第一章 優(yōu)秀是“干”出來的,不是“看”出來的 1.優(yōu)秀的往往是簡單的 2.干大事從來不要臉 3.企業(yè)不是一個人干的,也不是一種人干的 4.企業(yè)是做出來的,不是讀出來的第二章 機遇是“想”出來的,不是“忙”出來的 1.異想天開,才能無中生有 2.先想著吃虧,機遇才會光顧 3.心胸有多大,事業(yè)就有多大 4.空間有多大,人才有多強第三章 大家是“煉”出來的,不是“干”出來的 1.在賞識中成長,在譴責(zé)中成熟 2.在委屈中平衡,在虛懷中充實 3.在放棄中收獲 4.和諧需要坦坦蕩蕩的妥協(xié)第四章 真功夫是“悟”出來的,而不是“讀”出來的 1.做企業(yè)要讀懂社會 2.做企業(yè)要讀懂人文 ……第五章 硬功夫是“苦”出來的,而不是“謀”出來的第六章 企業(yè)是“人”做出來的,不是“事”堆出來的第七章 做人做事講“理”,處人處事講“情”第八章 做人做事要“嚴(yán)”,處人處事要“和”結(jié)語附錄一 嚴(yán)介和的管理信條附錄二 嚴(yán)介和演講精選附錄三 太平洋企業(yè)文化體系及其精髓

章節(jié)摘錄

  第一章 優(yōu)秀是“干”出來的,不是“看”出來的  本章介紹  只會學(xué)習(xí)知識的人是三流的;能夠舉一反三、觸類旁通、創(chuàng)新知識的人,是二流的;生活是永恒的老師,能夠領(lǐng)悟生活、創(chuàng)造知識的人才是一流的。讀萬卷書,不如行萬里路?! ?.優(yōu)秀的往往是簡單的  理論是把簡單的事情復(fù)雜化,理念是把復(fù)雜的事情簡單化。一流的企業(yè)家就是要把復(fù)雜的事情簡單化?! ”緯鴮@生活和人生的宏偉主題展開,主要的角度是圍繞企業(yè)來談生活和人生。關(guān)于企業(yè)與社會、企業(yè)家與生活等方面的內(nèi)容是本書關(guān)注的重點。  正如一首歌所唱:“道不盡紅塵舍戀,訴不完人間恩怨,世世代代都是緣。流著相同的血,喝著相同的水,這條路漫漫又長遠(yuǎn)。紅花當(dāng)然配綠葉,這一輩子誰來陪,渺渺茫茫來又回……人生短短幾個秋啊,不醉不罷休。”  我們崇尚簡單,因為我們懂得優(yōu)秀的往往都是簡單的,但這不等于說簡單的都是優(yōu)秀的。理念應(yīng)該如此,但是我們?nèi)绾尾拍軓暮唵蔚膬?yōu)秀走向通透的卓越呢?這是我們必須思索的一個關(guān)鍵問題。我的理解是,從優(yōu)秀走向卓越就是一個“善敗”的過程,是善良的“善”和失敗的“敗”的結(jié)合,人唯有在不斷的自我否定中才能自我超越。從張揚成長過程中的“應(yīng)該如此”,到收斂成熟過程中的“不該如此”,最終到達(dá)成功內(nèi)斂時候的。“不過如此”,就是從優(yōu)秀走向卓越的“善敗”的過程。  人生就像爬高山,生活就像蹚大河,每個優(yōu)秀的人來到這個世上,都是從仰望山峰、高山仰止起步,最終抵達(dá)山高人為峰的境界。而這個過程就是選擇了高山,就是選擇了坎坷,如果還不認(rèn)輸,繼續(xù)往前走,那就是選擇了執(zhí)著,就是選擇了磨難。當(dāng)最終實現(xiàn)了抱負(fù)時,就到了山高人為峰的境界了?! 〕纱笫抡?,非寧靜無以致遠(yuǎn),但選擇了寧靜也就是選擇了孤獨,這也是我對企業(yè)與社會、企業(yè)家與生活的一種感悟。

編輯推薦

  一流的管理是境界,二流的管理是道,三流的管理是術(shù)?! ]有大道理,只有硬方法;沒有只說不練,只有真才實干;沒有難懂的理論,只有直白的經(jīng)驗;沒有不知結(jié)果的消化吸收,只有立即見效的實踐應(yīng)用。

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用戶評論 (總計17條)

 
 

  •   喜歡他**超群的口才,新穎獨特的觀點,喜歡他做事的風(fēng)格,做人的品行;想,壯志凌云,做,腳踏實地。從企業(yè)家轉(zhuǎn)向培養(yǎng)更多的中小企業(yè)人才的導(dǎo)師,是一個對中國的經(jīng)濟發(fā)展做自己貢獻(xiàn)的富有社會責(zé)任的成功人士。企業(yè)家的楷模。同時很喜歡他許多的總結(jié)的經(jīng)驗,可以更好的指導(dǎo)自己的人生,不斷成長,成熟,不斷前進!生活因熱愛與付出而美好;思想因經(jīng)歷與壓力而成熟;生命因體驗與躬行而延伸;意識因磨礪與柔韌而堅強;人生因進取與舍得而精彩!大成:智商+閱歷+災(zāi)難成長——》成熟———》成功自己學(xué)習(xí)的榜樣!
  •   其實,政府高官最應(yīng)該從企業(yè)家中甄選!嚴(yán)介和可以當(dāng)總理!
  •   這不僅僅是一本管理的書。從事管理的人讀這本書,自然是再好不過了。同時,這本書對一個人的成長和成才,也是很有借鑒意義的!
  •   作者具有一流的思想意識和超常的勇氣,給我們許多啟示,值得我們學(xué)習(xí)。
  •   看了很多嚴(yán)介和的視頻感覺書中內(nèi)容大部分很熟悉
  •   書是很不賴,可是為什么下在買不到了呢
  •   第一次在當(dāng)當(dāng)買東西,書的質(zhì)量沒的說。只是不能貨到付款,這點跟其他平臺還是有差距的。
  •   很喜歡嚴(yán)先生的思想。透漏著思變的光環(huán)
  •   我常光顧,有聊天的就更方便了
  •   實心實意實事求是,受益頗深!
  •   書還是很好的!!
  •   偶看過很多嚴(yán)介和的視頻,發(fā)現(xiàn)說的都是大同小異。這本書基本上是演講稿成冊,F(xiàn)ANS必備!

    討論讀書加我QQ:305911077
  •   嚴(yán)介和格局很大,思想活躍,感覺天馬行空!真的很棒!
  •   向往人生被激勵
  •   政治家不談?wù)危劷?jīng)濟;學(xué)者不談學(xué)問,談致富;企業(yè)家不談經(jīng)營管理,談人生。

    此書屬于第三種。

    袁老板作為企業(yè)家無疑是成功的,但袁老板出口驚人。最著名的就是讀書無用論,再就是全世界都是感性的人領(lǐng)導(dǎo)理性的人。我們對比一下,中國經(jīng)濟過去30年的代表人物張瑞敏和柳傳志,張瑞敏還有斜坡球體論、“日事日畢,日清日高”,柳傳志有企業(yè)管理三部曲“搭班子、定戰(zhàn)略、帶隊伍”,反過來看呢,袁老板有什么?

    你自己不會讀書,于是說讀書無用;全中國的企業(yè)在中國守不住,又出不去已成事實的時候,咱們還有什么資格,輕易褒貶什么理性和感性呢?這種情緒化的表達(dá)有什么用呢?我看我們幾十年倒是發(fā)展了政商關(guān)系學(xué),發(fā)展了忽悠學(xué)之外,我們實在是浪費了大量的資源和時間。

    袁老板知道大師彼得杜拉克怎么總結(jié)西方二戰(zhàn)后的經(jīng)濟飛速發(fā)展嗎?技術(shù)是基礎(chǔ),關(guān)鍵卻是管理的革命,企業(yè)組織的革命。我從頭到尾把這本薄薄的書翻了又翻,卻沒有發(fā)現(xiàn)袁老板有什么管理上的創(chuàng)見,組織上建議,就像北京的侃爺和東北的嘮嗑一樣,聽著挺帶勁,但聽完后細(xì)想想,又有什么意義呢?
  •   嚴(yán)介和又出書騙人了
  •   一堆大道理
 

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