社會(huì)資本與企業(yè)行為選擇

前言

　　一個(gè)沒(méi)有思想活動(dòng)和缺乏學(xué)術(shù)氛圍的大學(xué)校園，哪怕它在物質(zhì)上再美麗、再現(xiàn)代，在精神上也是荒涼、冷清和貧瘠的。歐洲歷史上最早的大學(xué)就是源于學(xué)術(shù)。大學(xué)與學(xué)術(shù)的關(guān)聯(lián)不僅體現(xiàn)在字面上，更重要的是，思想與學(xué)術(shù)，可謂大學(xué)的生命力與活力之源?！　∥倚Ｊ且凰鶎W(xué)術(shù)氣氛濃郁的財(cái)經(jīng)政法高等學(xué)府。范文瀾、嵇文甫、潘梓年、馬哲民等一代學(xué)術(shù)宗師播撒的學(xué)術(shù)火種，五十多年來(lái)一代代薪盡火傳。因此，在世紀(jì)之交，在合并組建新校從而揭開(kāi)學(xué)校發(fā)展新的歷史篇章的時(shí)候，學(xué)校確立了“學(xué)術(shù)興校，科研強(qiáng)?！钡陌l(fā)展戰(zhàn)略。這不僅是對(duì)學(xué)校五十多年學(xué)術(shù)文化與學(xué)術(shù)傳統(tǒng)的歷史性傳承，而且是譜寫(xiě)21世紀(jì)學(xué)校發(fā)展新篇章的戰(zhàn)略性手筆?！　　皩W(xué)術(shù)興校，科研強(qiáng)?！钡摹芭d”與“強(qiáng)”，是奮斗目標(biāo)，更是奮斗過(guò)程。我們是目的論與過(guò)程論的統(tǒng)一論者。我們將對(duì)宏偉目標(biāo)的追求過(guò)程寓于腳踏實(shí)地的奮斗過(guò)程之中。由學(xué)校資助出版《中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)青年學(xué)術(shù)文庫(kù)》，就是我們采取的具體舉措之一?！　”疚膸?kù)的指導(dǎo)思想或?qū)W術(shù)旨趣，首先在于推出學(xué)術(shù)精品。通過(guò)資助出版學(xué)術(shù)精品，形成精品學(xué)術(shù)成果的園地，培育精品意識(shí)和精品氛圍，提高學(xué)術(shù)成果的質(zhì)量和水平，為繁榮國(guó)家財(cái)經(jīng)、政法、管理以及人文科學(xué)研究，解決黨和國(guó)家面臨的重大經(jīng)濟(jì)、社會(huì)問(wèn)題，作出我校應(yīng)有的貢獻(xiàn)。其次，培養(yǎng)學(xué)術(shù)隊(duì)伍，特別是通過(guò)對(duì)一批處在“成長(zhǎng)期”的中青年學(xué)術(shù)骨干的成果予以資助出版，促進(jìn)學(xué)術(shù)梯隊(duì)的建設(shè)，提高學(xué)術(shù)隊(duì)伍的實(shí)力與水平。

內(nèi)容概要

本書(shū)的內(nèi)容屬于企業(yè)理論范疇，不過(guò)作者試圖為產(chǎn)業(yè)組織理論構(gòu)建一個(gè)較為廣泛的微觀行為基礎(chǔ)。本書(shū)討論了社會(huì)資本對(duì)企業(yè)行為選擇及其績(jī)效變動(dòng)的影響，提出了企業(yè)的關(guān)系性質(zhì)命題，認(rèn)為企業(yè)是一個(gè)社會(huì)資本與非社會(huì)資本的集合體。以信息功能為基本出發(fā)點(diǎn)，本書(shū)把企業(yè)的微觀決策信息區(qū)分為軟信息與硬信息，建立了一個(gè)內(nèi)生社會(huì)資本的企業(yè)決策理論模型，并在轉(zhuǎn)型經(jīng)濟(jì)環(huán)境中對(duì)該模型進(jìn)行了擴(kuò)展性應(yīng)用，討論了社會(huì)資本對(duì)企業(yè)治理的影響及其投資等問(wèn)題。    通過(guò)對(duì)155家樣本企業(yè)的實(shí)證分析，本書(shū)在中國(guó)情境下檢驗(yàn)了理論研究命題所顯示的社會(huì)資本的功效結(jié)構(gòu)，主要發(fā)現(xiàn)包括：（1）企業(yè)決策的微觀信息結(jié)構(gòu)中，信息渠道越豐富并且使用頻率越高，對(duì)決策效率提升貢獻(xiàn)越大，并最終促進(jìn)企業(yè)提升經(jīng)營(yíng)績(jī)效水平。社會(huì)資本帶來(lái)的軟信息的貢獻(xiàn)要大于正式渠道得到的硬信息的作用。企業(yè)如果能夠共同使用兩種渠道收集信息的話，會(huì)更好地促進(jìn)其經(jīng)營(yíng)績(jī)效的提升。（2）企業(yè)社會(huì)資本水平越高，越能夠促進(jìn)其經(jīng)營(yíng)績(jī)效的提升。在各類社會(huì)資本中，企業(yè)獲得的等級(jí)制社會(huì)資本和專有型社會(huì)資本越多，其績(jī)效提升程度越大。但是整體而言，等級(jí)制社會(huì)資本的貢獻(xiàn)要比其他類型社會(huì)資本大得多。而關(guān)系型社會(huì)資本和專家型社會(huì)資本則對(duì)企業(yè)行為績(jī)效的改善沒(méi)有明確的作用。（3）整體而言，社會(huì)資本對(duì)企業(yè)行為的外部績(jī)效（如銷售收入的提高）影響非常顯著，但對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效率的改善作用卻不甚明確。當(dāng)考慮到社會(huì)資本的類型差異時(shí)，專有型社會(huì)資本對(duì)企業(yè)改善經(jīng)營(yíng)效率的貢獻(xiàn)明顯，但對(duì)壟斷租金能力的提高依然沒(méi)有任何作用。其他類型的社會(huì)資本對(duì)此同樣無(wú)能為力。（4）在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)與經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)之間，企業(yè)社會(huì)資本對(duì)前者的貢獻(xiàn)則要遠(yuǎn)大于對(duì)后者的作用。在國(guó)有企業(yè)與非國(guó)有企業(yè)之間，企業(yè)社會(huì)資本對(duì)后者的貢獻(xiàn)更突出，而對(duì)前者的作用則不明顯。（5）關(guān)于企業(yè)的廣告投資行為，等級(jí)制社會(huì)資本和專有型社會(huì)資本具有較大的促進(jìn)作用；等級(jí)制社會(huì)資本對(duì)非國(guó)有企業(yè)的研究與開(kāi)發(fā)投資行為具有顯著的貢獻(xiàn)，但卻對(duì)國(guó)有企業(yè)有著明顯的約束作用；關(guān)系型社會(huì)資本則對(duì)國(guó)有企業(yè)的研究開(kāi)發(fā)行為發(fā)揮著正向的影響。（6）對(duì)企業(yè)家而言，他的社會(huì)資本與人力資本都對(duì)企業(yè)績(jī)效的提升有著顯著貢獻(xiàn)，但社會(huì)資本比人力資本的貢獻(xiàn)更大些。也就是說(shuō)，社會(huì)資本在企業(yè)治理權(quán)力體系中發(fā)揮著更大的作用。如果這兩種資本能夠共同發(fā)揮作用，也會(huì)給企業(yè)帶來(lái)正向影響。但是，企業(yè)家社會(huì)資本對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效率和壟斷租金的獲取能力沒(méi)有作用。（7）在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)，企業(yè)家的社會(huì)資本對(duì)企業(yè)績(jī)效貢獻(xiàn)突出，而其人力資本貢獻(xiàn)不顯著；在經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)則完全相反，企業(yè)家的人力資本作用明顯，而社會(huì)資本則失去了效力。    本書(shū)認(rèn)為，政府不僅壟斷性支配著市場(chǎng)結(jié)構(gòu)的改革，也壟斷性地支配著企業(yè)的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)；我國(guó)發(fā)達(dá)地區(qū)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力的高水平，其實(shí)主要是政府力量推動(dòng)的結(jié)果，市場(chǎng)機(jī)制并非主導(dǎo)力量；經(jīng)濟(jì)體制改革的主要思路是新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)和發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)的邏輯，理論界的視線主要集中在了市場(chǎng)結(jié)構(gòu)的改革上，而對(duì)社會(huì)結(jié)構(gòu)改革卻重視不夠。這構(gòu)成了我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革可持續(xù)發(fā)展的一個(gè)隱性困境。    本書(shū)的政策含義主要體現(xiàn)在如下三個(gè)方面：第一，對(duì)研究者來(lái)說(shuō)，本書(shū)提出可以從社會(huì)資本的角度來(lái)分析企業(yè)行為，有必要將社會(huì)結(jié)構(gòu)引入企業(yè)行為理論的研究體系中。第二，對(duì)經(jīng)濟(jì)政策的制定而言，經(jīng)濟(jì)政策制定者的任務(wù)應(yīng)考慮社會(huì)結(jié)構(gòu)因素對(duì)經(jīng)濟(jì)行為的影響，努力將政府在企業(yè)社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)中單一核心的權(quán)威地位分解成多樣化的權(quán)威核心格局，使不同性質(zhì)的主體形成各自的專家型權(quán)威或其他新型權(quán)威帶來(lái)的橫向社會(huì)組織，幫助企業(yè)建立多元化的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，從而使得信息在文本化和可傳播性兩個(gè)方面得到質(zhì)的提高與改善。第三，對(duì)企業(yè)而言，通過(guò)認(rèn)識(shí)企業(yè)的關(guān)系性質(zhì)，要將社會(huì)資本視為一種主動(dòng)性非常強(qiáng)的稀缺資本，有必要在治理權(quán)力體系中合理分配社會(huì)資本和非社會(huì)資本的角色結(jié)構(gòu)。

作者簡(jiǎn)介

石軍偉，河南安陽(yáng)人。北京大學(xué)光華管理學(xué)院博士后，中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)副教授、碩士生導(dǎo)師，International Association for Chinese Management Research（IACMR）會(huì)員。在《數(shù)量經(jīng)濟(jì)技術(shù)經(jīng)濟(jì)研究》、《中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì)》、Frontiers of Business Research in China等物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文四十余篇，獲得省部級(jí)科研獎(jiǎng)勵(lì)4項(xiàng)。出版專著《管理有效性的七項(xiàng)修煉：對(duì)主流理論回歸現(xiàn)實(shí)的反思》、譯著《強(qiáng)效溝通》，參撰著作8部。參加3項(xiàng)國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目和多項(xiàng)課題研究，目前主持課題2項(xiàng)。研究興趣集中在社會(huì)資本、企業(yè)理論、組織行為分析等領(lǐng)域。

書(shū)籍目錄

第一章  導(dǎo)論  第一節(jié)  問(wèn)題的提出  第二節(jié)  研究方法與內(nèi)容結(jié)構(gòu)安排第二章  文獻(xiàn)回顧與相關(guān)概念界定  第一節(jié)  企業(yè)行為研究的評(píng)論性回顧  第二節(jié)  社會(huì)資本研究的文獻(xiàn)回顧  第三節(jié)  社會(huì)資本與企業(yè)理論：研究領(lǐng)域的交融與延伸第三章  企業(yè)的關(guān)系性質(zhì)：基于社會(huì)資本的解釋  第一節(jié)  市場(chǎng)結(jié)構(gòu)約束下的企業(yè)  第二節(jié)  社會(huì)結(jié)構(gòu)嵌入的經(jīng)濟(jì)行動(dòng)  第三節(jié)  企業(yè)：關(guān)系的集合體第四章  信息、社會(huì)資本和企業(yè)行為  第一節(jié)  企業(yè)決策行為的微觀信息結(jié)構(gòu)  第二節(jié)  社會(huì)資本與企業(yè)生產(chǎn)函數(shù)的確定  第三節(jié)  權(quán)威、企業(yè)家與治理權(quán)力配置：社會(huì)資本的角色  第四節(jié)  企業(yè)社會(huì)資本的投資行為第五章  實(shí)證分析  第一節(jié)  導(dǎo)言：中國(guó)情境下的社會(huì)資本  第二節(jié)  數(shù)據(jù)  第三節(jié)  研究設(shè)計(jì)：過(guò)程、結(jié)果及初步討論  第四節(jié)  進(jìn)一步的討論：中國(guó)情境下的解釋  第五節(jié)  推論：社會(huì)資本、社會(huì)結(jié)構(gòu)與中國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革第六章  結(jié)論  第一節(jié)  結(jié)論  第二節(jié)  本書(shū)的政策含義  第三節(jié)  研究局限及未來(lái)研究方向參考文獻(xiàn)后記

章節(jié)摘錄

　　第一章　導(dǎo)論　　第一節(jié)　問(wèn)題的提出　　早在60年前，諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)獲得者喬治?斯蒂格勒（StiglerG.J.，1946）就聲稱：“經(jīng)濟(jì)關(guān)系如果涉及經(jīng)濟(jì)單位間的任何人際關(guān)系，就絕不是完全競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)系了?！彼m然沒(méi)有明確說(shuō)明人際關(guān)系對(duì)企業(yè)行為多么重要，卻足以提醒我們，人際關(guān)系對(duì)企業(yè)行為的影響將是多么巨大，可能不是一些修改或完善，而是幾乎觸及根本的沖擊。幾乎同時(shí)，另一位諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)獲得者馮?哈耶克則評(píng)論到：“若干跡象表明，經(jīng)濟(jì)學(xué)家越來(lái)越清楚地意識(shí)到，他們近年來(lái)一直在‘競(jìng)爭(zhēng)（competition），之名下討論的問(wèn)題與人們?cè)谌粘Ｉ钪蟹Q為競(jìng)爭(zhēng)的東西實(shí)際上并不是一回事……競(jìng)爭(zhēng)，從本質(zhì)上講，乃是一種動(dòng)態(tài)的過(guò)程，但是構(gòu)成靜態(tài)分析之基礎(chǔ)的那些假設(shè)卻把這種動(dòng)態(tài)過(guò)程的競(jìng)爭(zhēng)所具有的基本特征給切割掉了……完全競(jìng)爭(zhēng)理論以一種明確且徹底的方式把市場(chǎng)當(dāng)事人之間所存在的所有人際關(guān)系都從它的視域中排除了出去。”（Hayek F.，1948）這些深邃的洞見(jiàn)，在當(dāng)時(shí)顯然沒(méi)有被主流理論所容納，從而在此后半個(gè)多世紀(jì)中沒(méi)有得到充分的發(fā)展。盡管自20世紀(jì)70年代以來(lái)，強(qiáng)調(diào)信息和相互作用（interac—tion）的博弈論（game theory）逐漸在經(jīng)濟(jì)學(xué)和其他學(xué)科中得到了廣泛的應(yīng)用，但有關(guān)人們之間的行為、人際關(guān)系（personal relationship）或社會(huì)聯(lián)系（social connection）依然沒(méi)有在主流經(jīng)濟(jì)學(xué)中獲得一定的位置，或許一個(gè)正當(dāng)?shù)慕杩谑沁@會(huì)使企業(yè)行為問(wèn)題的研究過(guò)于具體而無(wú)法模型化。

編輯推薦

　　《社會(huì)資本與企業(yè)行為選擇》以產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)的企業(yè)理論為基礎(chǔ)，借鑒社會(huì)學(xué)、管理學(xué)、哲學(xué)等相關(guān)學(xué)科的知識(shí)，研究了組織層次的企業(yè)社會(huì)資本對(duì)企業(yè)行為選擇的影響。其學(xué)術(shù)價(jià)值體現(xiàn)在：將社會(huì)資本與社會(huì)結(jié)構(gòu)理論引入到企業(yè)行為的研究，構(gòu)建了內(nèi)生社會(huì)資本的理論框架；將社會(huì)資本理論由個(gè)體層次擴(kuò)展到企業(yè)層次，集中分析了社會(huì)資本對(duì)企業(yè)行為及其績(jī)效的作用。

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