出版時(shí)間:2009-8 出版社:北京大學(xué)出版社 作者:小阿瑟.A.湯普森,A. J. 斯特里克蘭,約翰. E. 甘布爾 頁(yè)數(shù):355 譯者:王智慧
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內(nèi)容概要
本書秉承了優(yōu)秀教材的傳統(tǒng),將戰(zhàn)略管理的主流概念、觀點(diǎn)和分析工具與時(shí)代性頗強(qiáng)的豐富的例子、案例相結(jié)合,從理論和實(shí)踐上給讀者展示了戰(zhàn)略管理領(lǐng)域方方面面的內(nèi)容。本書從戰(zhàn)略的含義及其重要性、戰(zhàn)略管理的過程、戰(zhàn)略分析過程、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略、補(bǔ)充戰(zhàn)略和多元化戰(zhàn)略、戰(zhàn)略與企業(yè)道德和社會(huì)責(zé)任、戰(zhàn)略實(shí)施等諸多方面,系統(tǒng)地分析和論述了戰(zhàn)略管理知識(shí)的框架及其應(yīng)用方法。本書尤其拓展了與競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略相關(guān)的內(nèi)容,并單設(shè)了“戰(zhàn)略、道德與社會(huì)責(zé)任”一章的內(nèi)容,反映了戰(zhàn)略管理最新的關(guān)注焦點(diǎn)。 本書是戰(zhàn)略管理學(xué)者、學(xué)員、企業(yè)中高層管理者的理想教材和參考書。
作者簡(jiǎn)介
小阿瑟·A.湯普森(Arthur A.ThompSon Jr.)博士,分別于1961年和1965年在田納西大學(xué)獲得經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士學(xué)位和博士學(xué)位。在弗吉尼亞理工大學(xué)的經(jīng)濟(jì)系度過了三年時(shí)間,并在阿拉巴馬大學(xué)的商務(wù)和工商管理學(xué)院任教24年。1974年和1982年,作為一名訪問學(xué)者,湯普森博士在哈佛商學(xué)院分別
書籍目錄
第1章 什么是戰(zhàn)略及其為什么重要 1.1 什么是戰(zhàn)略 1.1.1 識(shí)別一個(gè)公司的戰(zhàn)略 1.1.2 戰(zhàn)略以及對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的追求 1.1.3 戰(zhàn)略部分是主動(dòng)性的,部分是反應(yīng)性的 1.1.4 戰(zhàn)略與倫理:通過道德審查檢驗(yàn) 1.2 公司戰(zhàn)略和商業(yè)模式之間的聯(lián)系 1.3 什么使得一個(gè)戰(zhàn)略得以成功 1.4 為什么制定和實(shí)施戰(zhàn)略如此重要 好的戰(zhàn)略制定+好的戰(zhàn)略執(zhí)行=好的管理 本章要點(diǎn) 練習(xí) 第2章 戰(zhàn)略制定和實(shí)施的管理過程 2.1 制定和執(zhí)行戰(zhàn)略的過程包括哪些階段 2.2 制定戰(zhàn)略愿景:戰(zhàn)略制定和執(zhí)行過程的第一階段 2.2.1 將愿景與公司價(jià)值觀相聯(lián)系 2.2.2 傳達(dá)戰(zhàn)略愿景 2.3 確立目標(biāo):戰(zhàn)略制定和執(zhí)行過程的第二階段 2.3.1 設(shè)立哪種目標(biāo):平衡記分卡的需要 2.4 戰(zhàn)略制定:戰(zhàn)略制定和執(zhí)行過程的第三階段 2.4.1 戰(zhàn)略制定金字塔 2.4.2 戰(zhàn)略制定工作的統(tǒng)一 2.4.3 將戰(zhàn)略愿景、目標(biāo)和戰(zhàn)略合并成戰(zhàn)略計(jì)劃 2.5 執(zhí)行戰(zhàn)略:戰(zhàn)略制定和執(zhí)行過程的第四階段 2.6 評(píng)估績(jī)效并進(jìn)行調(diào)整:戰(zhàn)略制定和執(zhí)行過程的第五階段 2.7 董事會(huì)在戰(zhàn)略制定和執(zhí)行過程中的作用 本章要點(diǎn) 練習(xí) 第3章 分析公司的外部環(huán)境 3.1 公司外部環(huán)境的戰(zhàn)略相關(guān)因素 3.2 從戰(zhàn)略上考慮公司所處行業(yè)及其競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境 3.3 問題1:公司所處行業(yè)最主要的經(jīng)濟(jì)特征是什么 3.4 問題2:行業(yè)成員面惦的競(jìng)爭(zhēng)力有哪些 3.4.1 賣方競(jìng)爭(zhēng)廠商之間的角逐 3.4.2 作為潛在進(jìn)入者的新競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手 3.4.3 來(lái)自替代品的競(jìng)爭(zhēng)壓力 3.4.4 來(lái)自供應(yīng)商的競(jìng)價(jià)能力和供應(yīng)商一銷售商合作關(guān)系方面的競(jìng)爭(zhēng)壓力 3.4.5 來(lái)自于買方的討價(jià)還價(jià)能力和賣方一買方之間的合作關(guān)系的競(jìng)爭(zhēng)壓力 3.4.6 判斷五種競(jìng)爭(zhēng)力量的綜合力量是否能提高利潤(rùn) 3.5 問題3:哪些因素導(dǎo)致行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)結(jié)構(gòu)發(fā)生變化?它們將會(huì)產(chǎn)生什么影響 ……第4章 評(píng)價(jià)公司的資源和競(jìng)爭(zhēng)能力第5章 五種競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略第6章 競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略之外:其他重要的戰(zhàn)略選擇第7章 在羅外市場(chǎng)中競(jìng)爭(zhēng)第8章 使戰(zhàn)略與具體的行業(yè)和公司形勢(shì)匹配第9章 多元化——管理-組業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略第10章 戰(zhàn)略、道德和社會(huì)責(zé)任第11章 建設(shè)資源力量和組織能力第12章 管理內(nèi)部運(yùn)營(yíng)以促進(jìn)更好的戰(zhàn)略實(shí)施第13章 公司文化和領(lǐng)導(dǎo):有效實(shí)施戰(zhàn)略的關(guān)鍵
章節(jié)摘錄
第1章 什么是戰(zhàn)略及其為什么重要 1.1 什么是戰(zhàn)略 一個(gè)公司的戰(zhàn)略是指公司管理層所制訂的競(jìng)爭(zhēng)計(jì)劃,其目的在于:發(fā)展自己的業(yè)務(wù),建立公司的市場(chǎng)地位,吸引并滿足顧客的需求,成功地同競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng),組織和實(shí)施運(yùn)營(yíng),以達(dá)到預(yù)定的目標(biāo)。在制定戰(zhàn)略時(shí),管理者會(huì)說:“在我們可以選擇的所有經(jīng)營(yíng)途徑中,我們已決定聚焦于這些市場(chǎng)和顧客的需求,以這種方式展開競(jìng)爭(zhēng)、配置我們的資源和工作精力,并依靠這些方法來(lái)展開我們的業(yè)務(wù)。”因此,一個(gè)公司的戰(zhàn)略意味著管理人員已經(jīng)決定的關(guān)于如何吸引和取悅顧客,如何對(duì)變化的市場(chǎng)條件進(jìn)行反應(yīng),如何成功地進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng),如何發(fā)展業(yè)務(wù),如何管理公司業(yè)務(wù)的各個(gè)職能方面并建立起其所需要的能力,如何獲得業(yè)績(jī)目標(biāo)的舉措。戰(zhàn)略將重點(diǎn)集中在產(chǎn)品/服務(wù)、顧客細(xì)分、地理區(qū)域以及公司管理層打算強(qiáng)調(diào)的業(yè)務(wù)措施上。 通常,市場(chǎng)的寬泛性可以使公司在戰(zhàn)略內(nèi)容上有足夠的戰(zhàn)略自由度。有的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手有很寬泛的產(chǎn)品線,而其他的對(duì)手則聚焦在較窄的產(chǎn)品線上,有的是以高端市場(chǎng)為目標(biāo),有的則是聚焦在中低端市場(chǎng)。有的公司會(huì)以低成本作為競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),有的則會(huì)以產(chǎn)品的優(yōu)良品質(zhì)或者個(gè)性化的個(gè)人服務(wù)以及更大的便利性作為競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。有的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手將自己僅定位于某個(gè)產(chǎn)業(yè)由生產(chǎn)/分銷活動(dòng)構(gòu)成的鏈條中的某個(gè)環(huán)節(jié)上(傾向于只做生產(chǎn)制造或者批發(fā)分銷或者零售),而有的對(duì)手則對(duì)該鏈條進(jìn)行部分或者全部的一體化,其運(yùn)營(yíng)范圍覆蓋零部件的生產(chǎn)、產(chǎn)品的制造和裝配、批發(fā)分銷,或者公司自己建立零售店鋪等各個(gè)環(huán)節(jié)。有的對(duì)手將自己的運(yùn)營(yíng)范圍謹(jǐn)慎地界定為本土或者區(qū)域性的市場(chǎng),而其他的對(duì)手則會(huì)選擇在全國(guó)、國(guó)際或者全球市場(chǎng)上競(jìng)爭(zhēng)。有的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手只在一個(gè)行業(yè)內(nèi)進(jìn)行經(jīng)營(yíng),而其他的對(duì)手則追逐廣泛的或有限的多元化,通過收購(gòu)、合資、戰(zhàn)略聯(lián)盟或者內(nèi)部新建進(jìn)入相關(guān)或者不相關(guān)的很多行業(yè)。 ……
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