麥肯錫咨詢方法

出版時間:2008-1  出版社:北京大學(xué)出版社  作者:程愛學(xué)  頁數(shù):287  字?jǐn)?shù):279000  
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內(nèi)容概要

方法比知識重要?! ←溈襄a方法是一些普遍適用的、高效卓越的方法和技巧,是使人們工作順利與生活幸福的原理?!靶堋倍质躯溈襄a工作法則的精華,它會幫助我們不浪費(fèi)生命中點(diǎn)點(diǎn)滴滴的時間和精力,使所有的物質(zhì)和精神財富都最大限度地發(fā)揮作用;它會讓我們成為一個高效能的員工,成為一個能夠卓有成效解決問題的人,這也正是編寫本書的初衷?! ”緯鴥?nèi)容涵蓋了麥肯錫管理咨詢的方方面面:麥肯錫的發(fā)展歷史,麥肯錫咨詢的重要規(guī)則,麥肯錫的團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理方法,麥肯錫數(shù)據(jù)收集方法,麥肯錫尋找問題、分析問題、解決問題的方法,麥肯錫制定決策方案、推銷方案的方法以及麥肯錫戰(zhàn)略咨詢方法?! ⊥ㄟ^閱讀本書,你將了解到一種全新的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的方法,將有助于激發(fā)想象,拓寬思路,養(yǎng)成科學(xué)縝密的思維習(xí)慣,從而高效率地開展各項(xiàng)工作。

書籍目錄

第1章 認(rèn)識麥肯錫 1.1 管理咨詢業(yè)的發(fā)展史 1.2 麥肯錫公司的發(fā)展史 1.3 麥肯錫公司簡介 相關(guān)鏈接:解讀麥肯錫核心競爭力:全球只有一張損益表第2章 麥肯錫咨詢的重要規(guī)則 2.1 構(gòu)建問題的重要規(guī)則 2.2 分析問題的重要規(guī)則 2.3 解決問題的重要規(guī)則 相關(guān)鏈接:無所不在的80/20規(guī)則第3章 麥肯錫的團(tuán)隊(duì)管理方法 3.1 團(tuán)隊(duì)成員選擇 3.2 內(nèi)部溝通 3.3 團(tuán)隊(duì)聯(lián)系活動 相關(guān)鏈接:如何對團(tuán)隊(duì)進(jìn)行評估第4章 麥肯錫的客戶管理 4.1 獲得客戶 4.2 讓客戶參與 4.3 客戶維系 實(shí)作提示:如何評估與客戶的溝通第5章 麥肯錫收集數(shù)據(jù)的方法 5.1 數(shù)據(jù)的來源 5.2 調(diào)查 5.3 訪談第6章 麥肯錫尋找問題的方法 6.1 界定問題 6.2 細(xì)分問題 6.3 建立最初的假設(shè) 實(shí)作提示:如何尋找企業(yè)中的業(yè)績問題第7章 麥肯錫分析問題的方法 7.1 分析問題的基本模型 7.2 分析問題的方法 7.3 設(shè)計分析方法 實(shí)作提示:如何進(jìn)行業(yè)績分析第8章 麥肯錫解決問題的方法 8.1 接受委托 8.2 組建團(tuán)隊(duì) 8.3 數(shù)據(jù)研究 8.4 開會討論 8.5 形成方案 實(shí)作提示:有效會議的召開第9章 麥肯錫制定決策方案的方法 9.1 制定決策方案的流程 9.2 理性決策 9.3 群體決策 9.4 決策的技術(shù) 相關(guān)鏈接:如何消除決策過程中的問題第10章 麥肯錫推銷方案的方法 10.1 演示的準(zhǔn)備 10.2 用圖表表達(dá)信息 10.3 推介演示 實(shí)作提示:如何進(jìn)行團(tuán)隊(duì)演示第11章 麥肯錫戰(zhàn)略咨詢方法 11.1 戰(zhàn)略分析 11.2 設(shè)計戰(zhàn)略計劃 11.3 戰(zhàn)略評估 實(shí)作提示:五種基本競爭戰(zhàn)略參考文獻(xiàn)后記

章節(jié)摘錄

  第1章 認(rèn)識麥肯錫  麥肯錫公司自1926年創(chuàng)立以來,現(xiàn)在已成為世界上最成功的管理咨詢公司之一。目前它在世界各地共擁有85家辦事機(jī)構(gòu),雇用了來自89個國家的近7 000名專業(yè)人員。它或許不是世界上最大的管理咨詢公司——有些會計公司的咨詢業(yè)務(wù)量要更大一些,但可以肯定的是,它是最有聲望的管理咨詢公司。麥肯錫的咨詢重點(diǎn)是戰(zhàn)略。在世界上最大的150家企業(yè)中,有100家是麥肯錫公司的客戶。此外,麥肯錫公司的咨詢對象還包括美國國家和地方政府以及許多外國政府機(jī)構(gòu)。在國際商界,麥肯錫就是一個品牌!  1.1 管理咨詢業(yè)的發(fā)展史  為了更好地了解麥肯錫公司,我們先介紹管理咨詢業(yè)的發(fā)展史。管理咨詢是商業(yè)咨詢的一種,它為客戶提供商業(yè)問題的識別、分析與解決的服務(wù),并收取一定的費(fèi)用。管理咨詢公司出售的首要產(chǎn)品是其管理顧問的智力資本,即反應(yīng)迅速而敏銳的頭腦、提供獨(dú)特商務(wù)創(chuàng)意和公司戰(zhàn)略的能力及處理各種關(guān)系的才能。

編輯推薦

  麥肯錫咨詢公司是一家享譽(yù)全球的跨國公司,麥肯錫大多數(shù)的客戶均為各國優(yōu)秀的大型公司,如排在《福布斯》500強(qiáng)的美國公司和有實(shí)力的公司。這些公司分布于汽車、銀行、能源、公共事業(yè)、零售、電信和交通等各行各業(yè)。世界排名前100家公司中70%左右是麥肯錫的客戶,其中包括AT&T、花旗銀行、柯達(dá)公司、殼牌公司、西門子公司、雀巢公司等。 本書內(nèi)容涵蓋了麥肯錫管理咨詢的方方面面:認(rèn)識麥肯錫、了解麥肯錫咨詢的重要規(guī)則,麥肯錫的團(tuán)隊(duì)管理方法,麥肯錫的客戶管理,麥肯錫收集數(shù)據(jù)的方法,麥肯錫識別問題、分析問題、解決問題的方法,麥肯錫制定決策方案的方法,麥肯錫推銷方案的方法,麥肯錫戰(zhàn)略咨詢方法等內(nèi)容。

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用戶評論 (總計16條)

 
 

  •   系統(tǒng)全面地講解了麥肯錫的工作方法,有深度,有高度;真正掌握后,就可以隨時為自己的企業(yè)診斷,節(jié)省大筆咨詢費(fèi)用
  •   介紹了麥肯錫的發(fā)展歷程,麥肯錫工作的方法,適合初學(xué)者,靜心學(xué)習(xí)ing
  •   由于是初學(xué)咨詢類書籍,感覺理論與實(shí)踐相結(jié)合,深入淺出非常不錯,希望作者能進(jìn)一步增強(qiáng)管理方法的翔實(shí)性,并結(jié)合國情。
  •   現(xiàn)在已風(fēng)靡本公司,各部門、各項(xiàng)目都在學(xué)習(xí),建議大家都要學(xué)習(xí)下。
  •   書不錯,原以為價格低是盜版呢。另外,概述作為初學(xué)者來說,值得一讀。
  •   書很好 正版
  •   全面介紹了麥肯錫的工作方法,有很大收獲!
  •   對麥肯錫有個基本了解,贊個
  •   書還可以,但是可能是因?yàn)槭前姹颈容^老的關(guān)系吧,封面邊緣都磨損了,但是不影響閱讀,總體很滿意
  •   內(nèi)容比較概括、涵蓋的方面也蠻豐富,但有舉例會更好。值得參考、學(xué)習(xí)。當(dāng)然一本書不可能把所有麥肯錫的方法從A到Z說的詳詳細(xì)細(xì)、面面俱到,不過從參閱的角度來說還不錯。
  •   可以稱之為從《麥肯錫方法》和《麥肯錫意識》從新分段整合起來的一本書,其中的案例及語言有大段的引用,在思想邏輯上緊要處則釋之不詳,對操作指導(dǎo)性不強(qiáng),《麥肯錫方法》和《麥肯錫意識》這兩本足以。
  •   書的結(jié)構(gòu)還算清晰,最大的缺點(diǎn)是這本書可以說是復(fù)制粘貼的產(chǎn)物.書中沒有真正的亮點(diǎn),所有的東西都是拿來的,這種沒有自己管理體會和深度的書閱讀只能是浪費(fèi)時間.
  •   一般看著玩吧,多少都能有些啟發(fā)。不過千萬不要期望過高,這不是什么九陰真經(jīng)。
  •   沒看,,呵呵,目前在同事手上
  •   這是一本對麥肯錫企業(yè)掃描的書籍,并沒有講述太多的麥肯錫方法,失望,至少不深入。
  •   沒太多的參考和學(xué)習(xí)價值
 

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