人力資源管理基礎(chǔ)技能實(shí)訓(xùn)

內(nèi)容概要

　　本書是人力資源管理專業(yè)學(xué)生或人力資源管理從業(yè)人員的實(shí)訓(xùn)教材，全書創(chuàng)造性概括了從事人力資源管理工作所需的八種基礎(chǔ)技能，在鞏固理論知識(shí)的基礎(chǔ)上，提高受訓(xùn)對(duì)象的實(shí)際操作能力及綜合素質(zhì)，并為分工更細(xì)的人力資源管理崗位專業(yè)技能實(shí)訓(xùn)作好準(zhǔn)備。本書收集整理了大量來自組織管理和實(shí)訓(xùn)教學(xué)實(shí)踐的案例，把技能練習(xí)與課堂組織結(jié)合，既提供了訓(xùn)練內(nèi)容，又提供了課堂組織模式，能夠有效地對(duì)實(shí)訓(xùn)對(duì)象進(jìn)行管理和成績(jī)?cè)u(píng)定。

作者簡(jiǎn)介

李琦，男，1975年出生，山西代縣人，北京勞動(dòng)保障職業(yè)學(xué)校勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)管理系主任，經(jīng)濟(jì)學(xué)博士，兼任北京市勞動(dòng)學(xué)會(huì)副秘書長(zhǎng)，主要研究方向?yàn)槿肆Y本產(chǎn)權(quán)、企業(yè)人力資源管理與開發(fā)等，主編國(guó)家級(jí)教材兩部，主持或參與省市級(jí)等各級(jí)課題研究七項(xiàng)，在《中國(guó)人力資源開發(fā)》、《宏觀

書籍目錄

第一單元　組建團(tuán)隊(duì)實(shí)訓(xùn)　第一節(jié)　團(tuán)隊(duì)的基本理論　第二節(jié)　團(tuán)隊(duì)實(shí)際操作示例　第三節(jié)　操作練習(xí)與講評(píng)第二單元　員工手冊(cè)實(shí)訓(xùn)　第一節(jié)　員工手冊(cè)的基本理論　第二節(jié)　員工手冊(cè)實(shí)際操作示例　第三節(jié)　操作練習(xí)與講評(píng)第三單元　工作滿意度調(diào)查實(shí)訓(xùn)　第一節(jié)　工作滿意度調(diào)查的基本理論　第二節(jié)　工作滿意度調(diào)查實(shí)際操作示例　第三節(jié)　操作練習(xí)與講評(píng)第四單元　組織分析實(shí)訓(xùn)　第一節(jié)　組織分析的基本理論　第二節(jié)　組織分析實(shí)際操作示例　第三節(jié)　操作練習(xí)與講評(píng)第五單元　流程分析實(shí)訓(xùn)　第一節(jié)　流程分析的基本理論　第二節(jié)　流程分析實(shí)際操作示例　第三節(jié)　操作練習(xí)與講評(píng)第六單元　工作分析實(shí)訓(xùn)　第一節(jié)　工作分析的基本理論　第二節(jié)　工作分析實(shí)際操作示例　第三節(jié)　操作練習(xí)與講評(píng)第七單元　工作設(shè)計(jì)實(shí)訓(xùn)　第一節(jié)　工作設(shè)計(jì)的基本理論　第二節(jié)　工作設(shè)計(jì)實(shí)際操作示例　第三節(jié)　操作練習(xí)與講評(píng)第八單元　工作評(píng)價(jià)實(shí)訓(xùn)　第一節(jié)　工作評(píng)價(jià)的基本理論　第二節(jié)　工作評(píng)價(jià)實(shí)際操作示例　第三節(jié)　操作練習(xí)與講評(píng)附錄一　人力資源管理基礎(chǔ)實(shí)訓(xùn)團(tuán)隊(duì)積分表附錄二　常見崗位說明書示例附錄三　某生產(chǎn)型企業(yè)工作評(píng)價(jià)體系主要參考文獻(xiàn)

圖書封面

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