出版時(shí)間:2006-11 出版社:北京大學(xué)出版社 作者:英格拉姆 頁(yè)數(shù):436
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內(nèi)容概要
本書(shū)的特色: 全新的開(kāi)篇案例:所有模塊的開(kāi)頭都會(huì)有一個(gè)開(kāi)篇簡(jiǎn)介,其中一般會(huì)介紹一個(gè)最新的、真實(shí)的公司案例,指出模塊中將會(huì)討論的重點(diǎn),為教材的討論打好基礎(chǔ),并引發(fā)讀者的興趣。 案例:教材中包括許多或短的案例。每一模塊末尾的短篇案例都非常適合作為布置書(shū)面作業(yè)、鼓勵(lì)課堂討論和角色扮演練習(xí)之用。篇幅較長(zhǎng)的案例是進(jìn)行全面的分析或團(tuán)體演進(jìn)的最佳素材。 角色扮演:每個(gè)模塊中的“道德困境”、案例中的角色扮演,使讀者可以置身于現(xiàn)實(shí)復(fù)雜的道德和銷(xiāo)售管理情境中。 模塊末尾的應(yīng)用練習(xí):每一模塊末尾的應(yīng)用練習(xí),第6版進(jìn)行了全部更新。許多練習(xí)要求使用Internet,學(xué)生非常樂(lè)于參與其中。 本書(shū)系英文原版教材的第6版,除了繼續(xù)強(qiáng)調(diào)針對(duì)不同消費(fèi)者群體使用不同銷(xiāo)售戰(zhàn)略的重要性,同時(shí)也一如既往地注重整合公司、營(yíng)銷(xiāo)和銷(xiāo)售戰(zhàn)略,此外還將最新的銷(xiāo)售管理研究和優(yōu)秀銷(xiāo)售組織的最佳真實(shí)實(shí)踐結(jié)合在一起。第6版還將模塊末尾的應(yīng)用練習(xí)都做了更新。本教材適用于本科生、研究生、MBA的銷(xiāo)售管理課程。
作者簡(jiǎn)介
Robert W.Ingram科羅拉多州立大學(xué)的營(yíng)銷(xiāo)系主任和教授。博士是亞拉巴馬大學(xué)Culverhouse會(huì)計(jì)學(xué)院的Ross-Culverhouse講席教授,講授財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程。曾任美國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)教育部主任、會(huì)計(jì)教育改革委員會(huì)成員和會(huì)計(jì)教育研究雜志《會(huì)計(jì)教育問(wèn)題》編輯。被譽(yù)為教學(xué)水平最高的會(huì)計(jì)學(xué)
書(shū)籍目錄
模塊1——變化中的銷(xiāo)售管理世界第一部分: 描述個(gè)人銷(xiāo)售職能 模塊2——個(gè)人銷(xiāo)售概述 附錄2:銷(xiāo)售職業(yè)第二部分: 確定銷(xiāo)售職能的戰(zhàn)略角色 模塊3——組織戰(zhàn)略和銷(xiāo)售職能 模塊4——銷(xiāo)售的組織結(jié)構(gòu)和銷(xiāo)售隊(duì)伍部署 附錄4:進(jìn)行預(yù)測(cè)第三部分:建立銷(xiāo)售人員隊(duì)伍 模塊5——銷(xiāo)售隊(duì)伍的人員補(bǔ)充:招聘與人員選擇 模塊6——銷(xiāo)售隊(duì)伍的持續(xù)發(fā)展:銷(xiāo)售人員培訓(xùn)第四部分:指導(dǎo)銷(xiāo)售隊(duì)伍 模塊7——銷(xiāo)售管理、領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督 模塊8——激勵(lì)與獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制管理第五部分: 確定銷(xiāo)售隊(duì)伍的有效性與工作績(jī)效 模塊9——評(píng)估組織的有效性 模塊10——評(píng)估銷(xiāo)售人員的工作績(jī)效案例詞匯表注釋索引
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