出版時間:2006-2 出版社:北京大學(xué)出版社 作者:何志毅 頁數(shù):265
內(nèi)容概要
在戰(zhàn)場上,上陣殺敵很重要,但是往往奠定勝局的是遠(yuǎn)在后方運籌帷幄的那些人。21世界什么最重要?人才!新的世紀(jì)里,我們需要什么樣的管理人才?這不是幾句話能夠說清楚的。各人自有各人的見解,各有所短各有所長,不信?那就看看本書吧!
書籍目錄
新世紀(jì)需要什么樣的管理人員/厲以寧精神動力在企業(yè)發(fā)展中的作用/何志毅 2003年中國企業(yè)管理評述/何志毅 高效的人力資源管理“高效”嗎/孔繁敏 中國經(jīng)濟學(xué)家與管理學(xué)家的錯位/王建國 洞察成敗的關(guān)鍵因素/劉 學(xué) 隱形冠軍的特質(zhì)/赫爾曼·西蒙 定位中的跨位效應(yīng) ——以藍(lán)領(lǐng)消費群體為例/袁 岳 東亞經(jīng)濟增長能否持續(xù)/劉遵義 中小企業(yè)——你找到“利基”了嗎/柯銀斌 中產(chǎn)階級的商業(yè)價值究竟有多大/劉文綱 當(dāng)代中國社會的消費分層/李春玲 如何最優(yōu)確定利潤考核基數(shù)/胡祖光 如何發(fā)展企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力/林靖 以差異化走出低價困境/杰克·特勞特 ERP不僅僅是流程變革 ——來自清華紫光的例子/陳伯成 繩 鵬 王湘云 成也蕭何,敗也蕭何 ——康佳的低價液晶彩電策略為何失效?/周長輝 葉 平 戰(zhàn)略規(guī)劃有法可依/盧肖時 領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該是什么樣的/凌文輇 方俐洛 管理應(yīng)對復(fù)雜領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對變化/張志學(xué) 如何組建高效的管理團隊/孫海法 別急于談“忠誠”,先談?wù)劇捌跫s”/盧 軍 如何提升品牌溢價能力/羅志勇 張錫齡 中國企業(yè)戰(zhàn)略20年/康榮平 柯銀斌 當(dāng)領(lǐng)先者遭遇挑戰(zhàn)者/曾 嗚 輕資產(chǎn)戰(zhàn)略:績效差異背后的驅(qū)動力/孫黎 朱武祥 中國人力資源管理狀況:管理學(xué)者的研究能告訴我們什么/孔繁敏 變革的挑戰(zhàn)/夏洛特·謝爾頓
章節(jié)摘錄
伊利股份伊利一直在奶源上大量投資和苦心經(jīng)營。早在伊利股份發(fā)行上市之初,奶源基地建設(shè)就被列為募集資金投向的重要項目。當(dāng)時伊利計劃利用新股發(fā)行募集資金550萬元,在1995~1997年的3年里,逐步在呼市建立一個奶牛綜合服務(wù)中心,在主要的牛奶收購點建立綜合服務(wù)站,為奶農(nóng)提供牛奶儲存、運輸及奶牛配種、疾病防治等各類服務(wù),并與奶農(nóng)建立緊密的產(chǎn)銷關(guān)系。募集資金到位后,伊利1996年當(dāng)年即投入500余萬元建設(shè)奶源基地。通過“公司+農(nóng)戶”的方式,伊利控制了內(nèi)蒙古草原上大量的優(yōu)質(zhì)奶牛資源。1997年6月,伊利實施第一次配股,奶源基地建設(shè)仍然是募集資金的主要投資項目之一。該項目預(yù)計總投資4130萬元,分3年逐步實施。配股資金到位后,伊利當(dāng)年在奶源基地建設(shè)項目上投入625萬元。在接下來的幾年里,伊利對奶源基地的投資逐年遞增:1999年投入1140萬元,2000年投入2914萬元,2001年投入3 873萬元。2002年,在新的增發(fā)募資項目中,伊利又投入8000萬元用于奶源基地的建設(shè)。據(jù)報道,伊利先后為奶源基地累計投入5億多元,并引進國際一流的現(xiàn)代化全自動擠奶機和原奶質(zhì)量檢測分析系統(tǒng)。伊利股份總經(jīng)理鄭俊懷認(rèn)為:“我們伊利的擴張首先是奶源基地的擴張,在保證優(yōu)質(zhì)奶源的基礎(chǔ)上,我們通過收購、兼并、資產(chǎn)重組、托管等方式擴建生產(chǎn)基地。應(yīng)該說我們采取的是產(chǎn)品經(jīng)營、資本經(jīng)營和品牌經(jīng)營等多輪驅(qū)動的發(fā)展模式?!惫饷魅闃I(yè)與伊利重資投入奶源不同的是,光明乳業(yè)在奶源方面奉行“輕資產(chǎn)運營”戰(zhàn)略,減少奶源直接投資。從2000年開始,光明賣掉了一些牧場,交給別人去經(jīng)營,然后派出管理技術(shù)團隊提供服務(wù)——用類似酒店管理的辦法管理全國的牧場和兩萬多頭奶牛?!澳翀霾皇俏覀兊?,但我們通過管理分享利潤?!惫饷鞴究偨?jīng)理王佳芬說,“我們現(xiàn)在有了一個網(wǎng)上牧場,將我們?nèi)珖翀龅男畔⒃诨ヂ?lián)網(wǎng)上集中起來,給每一頭牛建立檔案,跟蹤監(jiān)測。我們賣掉牧場是為了管理更多的牧場、養(yǎng)更多的牛。過去40年在上海,我們做到了20萬噸奶源,但現(xiàn)在用輕資產(chǎn)的方式一下子做到了60萬噸?!币屵@種OEM的方式長久,王佳芬認(rèn)為最重要的是品牌商要有足夠的市場能力,也就是訂單,其次是完整的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和管理體系。通過“定牌加工”方式,光明迅速建立起19個外地項目。以杭州的喬司奶場為例,當(dāng)時光明與喬司談過合資,但由于談判中對一些東西有分歧,一直沒有談攏。后來雙方?jīng)Q定采取光明下單、喬司生產(chǎn)的方式。半信半疑之中,已經(jīng)虧損十幾年的喬司開始投產(chǎn),沒想到半年后就賺了200萬元。第二年喬司馬上擴產(chǎn),結(jié)果賺了500萬元,于是第三年又投了1000萬元,再擴大生產(chǎn)能力。光明同樣也嘗到了甜頭:與自己投資設(shè)立生產(chǎn)線相比,“定牌加工”進入市場快,不必考慮今后設(shè)備處置等問題?!拔覀冇衅放?、資金、技術(shù)和服務(wù)體系的優(yōu)勢;而對喬司來說,現(xiàn)在還不具備去打市場的本領(lǐng)。把我們的品牌和他們的生產(chǎn)能力結(jié)合起來,就可以雙贏。”以同樣的方式,光明迅速地收編地方諸侯——青島開開加食品公司、浙江金華佳樂乳品公司、天津夢得思露乳品公司、上海波蜜公司、山東德州乳品公司……光明還在上海崇明縣、紹興市、馬鞍山市和蕭山市等7個城市和地區(qū)采取特許加盟的方式經(jīng)營其奶站?!拔覀兏嬖V經(jīng)銷商按照光明的模式怎樣送奶上門,然后他們就可以賺錢?!痹趪鴥?nèi)乳品行業(yè)中,定牌加工和特許經(jīng)營也許是光明首創(chuàng)的輕資產(chǎn)管理模式。光明對這些奶源沒有直接股權(quán)上的投資,那么如何控制這些奶源、保證質(zhì)量呢?光明投資2857萬元興建了上海奶牛育種中心。該中心主要以良種先行、良法配套,適應(yīng)全國市場需要和發(fā)展趨勢,培育優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、長壽牛群為目標(biāo),加強與國際、國內(nèi)育種機構(gòu)的廣泛合作和交流,注重專業(yè)化,主張引進與消化相結(jié)合的育種原則,通過引種、用種和育種加快我國奶牛的持續(xù)改良。中心培育的優(yōu)秀公牛種質(zhì)覆蓋全國各省市,在業(yè)界受到一致好評。通過輕資產(chǎn)模式,光明在最短的時間內(nèi)把市場做得更大。但由于對奶源企業(yè)沒有股權(quán)控制上的關(guān)系,因此這種管理模式的挑戰(zhàn)也是巨大的。它要求光明在其他方面對奶源企業(yè)有強大的控制力,比如必須擁有充分控制質(zhì)量、對人力資源進行管理的能力?!耙环矫妫覀兏嘈枰牟皇鞘炀毠と?,而是具備管理能力、外交能力、溝通能力、表達(dá)能力的管理人員,他們不僅要自己會做還要教會別人怎樣做;另一方面,我們本身要不斷提高自己的各種能力,隨市場而變,總是比別人領(lǐng)先,只有這樣才能保持輕資產(chǎn)管理能力?!睘榇耍饷髅磕暝谌瞬排嘤?xùn)上花掉數(shù)百萬元,并且這筆投入還在以每年50%的速度增長。
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