出版時間:2006-1 出版社:北京大學(xué) 作者:李儒奇 等著 頁數(shù):265
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內(nèi)容概要
中國成長企業(yè)平均壽命2.9歲、美國成長企業(yè)平均壽命不足7歲、世界500強平均壽命也僅為40-42歲。本書試圖運用中醫(yī)理論和儒家智慧,通過“修正力”和“企業(yè)修正型組織”理論,為全球企業(yè)突破“短壽”瓶頸提供解決方案。 本書中含有大量中國式企業(yè)理論的原創(chuàng)觀點,包括:企業(yè)健康生存方式、企業(yè)中醫(yī)思維、“企業(yè)行為層次五個階段”的歷史性發(fā)現(xiàn)、修正和創(chuàng)新是企業(yè)走向健康卓越的硬幣兩面、“仁創(chuàng)利智信”的東方企業(yè)新儒家思想、修淶貴“企業(yè)修正哲學(xué)”的“1234567”、超越學(xué)習(xí)型組織的“企業(yè)修正型組織”,以及卓越執(zhí)行力的至高境界——修正力等。
作者簡介
李儒奇,本書總策劃、中國企業(yè)文化管理師認(rèn)證委員會委員、首批通過認(rèn)證的50位中國首席企業(yè)文化官(CCO)之一、中國優(yōu)秀企業(yè)文化策劃師,創(chuàng)設(shè)“會創(chuàng)利智信”的“東方企業(yè)新儒家思想”,榮獲中國企業(yè)文化孔子獎,時任吉林電視臺總編室副主任。
書籍目錄
序 中國企業(yè)——用自己的方式說話 中國企業(yè)界“零”的突破前言 修正力,為世界企業(yè)短壽開方第一部 一場禪聲曉月下的師徒對話第二部 修正力——中國企業(yè)哲學(xué)的第一塊基石 第一章 企業(yè)短籌——殘酷的全球企業(yè)現(xiàn)實 第二章 全球成長企業(yè)短壽的“六大死因” 第三章 修正力——中國人,為“全球企業(yè)長壽”開方第三部 企業(yè)中醫(yī)思維——修正力的智慧之源 第一章 東方智慧的瑰寶——中國中醫(yī) 第二章 中國知識產(chǎn)權(quán)的“企業(yè)中醫(yī)思維”第四部 企業(yè)修正型組織的創(chuàng)建 第一章 修正型組織的企業(yè)哲學(xué)觀 第二章 修正和創(chuàng)新是企業(yè)走向健康卓越的硬幣兩面——“企業(yè)行為層次五個階段”的歷史性發(fā)現(xiàn) 第三章 修正型組織的東方企業(yè)思維 修正型組織的企業(yè)五步修行法第五部 儒,并創(chuàng)造著——鍛造員工“修正力” 第一章 “新儒家國家”經(jīng)濟的東方奇跡 第二章 儒家思想下東方企業(yè)中的人性特征 第三章 企業(yè)新儒思想的人性觀基礎(chǔ)——“人之初,性本太極” 第四章 員工“修正力”的鍛造——東方企業(yè)的新儒家思想 第五章 儒家企業(yè)文化的全球化趨勢第六部 內(nèi)圣外王的企業(yè)修正型領(lǐng)導(dǎo)——“正己修人”的東方企業(yè)家修煉第七部 關(guān)于修正思想的中西方智慧碰撞第八部 “有為企業(yè),無量修正”結(jié)語后記
媒體關(guān)注與評論
中國企業(yè)策劃十大案例金獎,中國企業(yè)管理文化創(chuàng)新獎?! ≈袊髽I(yè)界向“洋管理”發(fā)出的第一聲吶喊?! ≈嗅t(yī)理論,儒家智慧,為全球企業(yè)突破“短壽”瓶頸,提供解決方案?! ∶绹芾韺W(xué)大師彼得杜拉克這樣預(yù)測——過去十年內(nèi),“日本管理哲學(xué)”類的圖書盤踞西方書市;未來十年內(nèi),相信與“中國管理哲學(xué)”有關(guān)的圖書將會成為暢銷書?! ∷^非一本投機取巧、人云亦云的泛泛之作,相反它是一本堅定地以本民族的方式說解企業(yè)管理的原創(chuàng)性著作;它絕非一次夸大其詞、販賣平庸的商業(yè)炒作,相反它是一群承載使命與責(zé)任的探索者進行的一次具有相當(dāng)思想維度與行為深度的探索。 ——劉再烜(中國企業(yè)文化萬里行組委會秘書長、清華大學(xué)職業(yè)經(jīng)理訓(xùn)練中心教授) 企業(yè)哲學(xué),并非高不可及。我們在企業(yè)實際管理中所遵循的規(guī)律本身就是哲學(xué)。在實踐中,我們越來越發(fā)現(xiàn):只有學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力是遠遠不夠的,應(yīng)當(dāng)說:“修正力”的提出使我們離企業(yè)發(fā)展的本質(zhì)規(guī)律更近了一步?! S(中國著名經(jīng)濟學(xué)家、原《經(jīng)濟日報》總編輯)
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