出版時間:2005-11 出版社:北京大學(xué)出版社 作者:胡謝驊
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作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),要使一切變得有可能,你不僅需要明確自己的意圖與方向,更需要評估他人的行為方式與績效?! ”緯髡咴谏钊肫髽I(yè)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,結(jié)合NLP理論提出了人性化、理性化的新型領(lǐng)導(dǎo)觀:領(lǐng)導(dǎo)者在帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)時,不能用一成不變的方法,而是要隨著周圍的情況和環(huán)境的變化,隨著部屬的成長與發(fā)展,改變自己的領(lǐng)導(dǎo)方式--打造水性領(lǐng)導(dǎo)力?! ”緯髡呒枷胝吲c實(shí)踐者于一身,融理性與激情于一體,向讀者揭示了提高水性領(lǐng)導(dǎo)力的八項(xiàng)修煉,讀后會令您獲益良多。
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